HR-Jobs.de

Especialistas y mandos de RR. HH. que buscan empleo en Alemania

Adecuado para
Puestos de especialista o de mando en RR. HH. en Alemania, del reclutamiento y la administración de personal al desarrollo de personas
Menos adecuado para
Puestos administrativos, jurídicos o financieros en los que los RR. HH. son solo una tarea secundaria

Sobre HR-Jobs.de

HR-Jobs.de es un portal de empleo alemán solo para recursos humanos, gestionado por HRM Institute en Mannheim. Se dirige a especialistas y mandos de RR. HH., del reclutamiento y el desarrollo de personas a la administración de personal y la consultoría. Elígelo cuando el puesto sea ante todo de RR. HH. y el sector de la empresa importe menos.

Los candidatos escriben un puesto y una ciudad, fijan un radio de hasta 100 km y filtran por tipo de jornada, teletrabajo incluido, y por experiencia: sin experiencia, con experiencia o mando. Quien no quiere repetir la búsqueda crea una alerta por palabras clave y recibe las nuevas ofertas por correo.

Su público ve los recursos humanos como una profesión. Si el puesto lo podría cubrir igual de bien un perfil administrativo polivalente o un técnico de nóminas, suma un portal de empleo alemán generalista abierto a cualquier profesión; para una dirección de RR. HH. que no busca activamente, una red profesional donde los directivos de personas muestran su trayectoria. Join te reserva el anuncio de pago Standard en HR-Jobs.de.

Precios de HR-Jobs.de

ProductoStandardAnuncio especializado estándar para una vacante de recursos humanos.
Precio con Join599 €
Duración30 días
Por día19,97 €

Precios sin IVA · Fuente: catálogo de portales de empleo de Join

Cómo publicar una oferta en HR-Jobs.de

  1. Crea tu cuenta de Join

    Una sola cuenta para HR-Jobs.de y todos los demás canales de reclutamiento, tu equipo y todas las candidaturas.

  2. Redacta tu oferta

    Redáctala una vez en Join; el mismo anuncio llega a HR-Jobs.de y a cada canal que elijas.

  3. Publica en HR-Jobs.de

    Elige un producto al publicar. Las candidaturas llegan a Join.

Preguntas frecuentes sobre HR-Jobs.de

¿Qué vacantes de RR. HH. encajan en HR-Jobs.de?
Las que tienen el trabajo de RR. HH. como núcleo. El sitio agrupa sus ofertas en áreas como gestión de personal, administración, consultoría de RR. HH., dirección de recursos humanos, desarrollo de personas y formación. Sus filtros separan además los puestos sin experiencia, con experiencia y de mando, así que sirve tanto para un administrativo de RR. HH. junior como para una dirección de personas.
¿Merece la pena el anuncio Standard en HR-Jobs.de?
Sí, cuando la persona que buscas se identifica con los RR. HH. como profesión. El anuncio Standard con Join es un anuncio especializado de 30 días para una vacante de RR. HH. en Alemania. Como los candidatos filtran por experiencia y teletrabajo, deja ambos datos claros en la oferta para que se vea enseguida si encaja.
¿Necesito mi propia cuenta en HR-Jobs.de?
No. Join publica en HR-Jobs.de por ti: trabajas desde tu cuenta de Join y no necesitas abrir otra allí.
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