Totale beloning
De volledige waarde van een arbeidsvoorwaardenpakket, waaronder salaris, variabele beloning en andere toegekende onderdelen.
Meer dan het vaste salaris
Totale beloning is de volledige waarde van een arbeidsvoorwaardenpakket. Daaronder kunnen salaris, variabele beloning, pensioenbijdrage, aandelen of mobiliteitsafspraken vallen, voor zover die onderdelen werkelijk voor de functie gelden.
Maak de grens zichtbaar
Tel een mogelijke bonus niet op bij een gegarandeerd bedrag zonder de voorwaarde te noemen. Ook een pensioenbijdrage of aandelenregeling vraagt uitleg over wat de kandidaat daadwerkelijk krijgt.
De keuze van de kandidaat
Een kandidaat kan alleen vergelijken wanneer je basisloon, variabele onderdelen en voorwaarden afzonderlijk benoemt. Een hoog totaalbedrag zonder context maakt het aanbod eerder onduidelijker.