Totale beloning

Meer dan het vaste salaris

Totale beloning is de volledige waarde van een arbeidsvoorwaardenpakket. Daaronder kunnen salaris, variabele beloning, pensioenbijdrage, aandelen of mobiliteitsafspraken vallen, voor zover die onderdelen werkelijk voor de functie gelden.

Maak de grens zichtbaar

Tel een mogelijke bonus niet op bij een gegarandeerd bedrag zonder de voorwaarde te noemen. Ook een pensioenbijdrage of aandelenregeling vraagt uitleg over wat de kandidaat daadwerkelijk krijgt.

De keuze van de kandidaat

Een kandidaat kan alleen vergelijken wanneer je basisloon, variabele onderdelen en voorwaarden afzonderlijk benoemt. Een hoog totaalbedrag zonder context maakt het aanbod eerder onduidelijker.