Loopbaanontwikkeling
Loopbaanontwikkeling is de manier waarop een werkgever groei in werk, vaardigheden en verantwoordelijkheid mogelijk maakt, bijvoorbeeld via leren, begeleiding of interne mobiliteit.
Groei als afspraak
Loopbaanontwikkeling is meer dan een cursusbudget. Het gaat om welke volgende stap mogelijk is, hoe iemand daarvoor bewijs opbouwt en wie daarover een gesprek voert.
Waar beloften stuklopen
Een vacature met ‘doorgroeimogelijkheden’ zonder voorbeelden wekt verwachtingen die een team later moet waarmaken. SER beschrijft leren en ontwikkelen als een gedeelde verantwoordelijkheid van werkgevers en werkenden (SER).
Kies wat je kunt laten zien
Join verkoopt recruitmentsoftware; ons standpunt is eenvoudig: noem ontwikkeling pas in een vacature wanneer een kandidaat ook kan vragen hoe die route in deze organisatie werkt.