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Crea annunci con l’IA in Job Studio
Ogni ruolo richiede informazioni diverse, mentre un modulo standard pone sempre le stesse domande. Ora crei la posizione in Job Studio, con un percorso che si adatta al lavoro da descrivere. L’IA aiuta a preparare e rivedere il testo; scegli quali suggerimenti applicare prima di pubblicare.
Le schermate documentano Job Studio in inglese. Il testo dell’annuncio può essere preparato anche in italiano.
Parti dal materiale che hai già
Puoi cominciare da zero, duplicare una posizione precedente o incollare un annuncio scritto altrove. Job Studio ne ricava i dettagli e li organizza in una posizione strutturata. Il percorso propone poi i campi pertinenti a quel ruolo.
Prepara annuncio e processo nello stesso percorso
Al posto di un lungo modulo con descrizioni vuote, rispondi a domande guidate sul ruolo. L’IA scrive la bozza, suggerisce un intervallo retributivo e segnala dettagli mancanti, informazioni in conflitto o problemi rispetto alle regole dei portali prima della pubblicazione.
Valuta la retribuzione proposta
Ricevi suggerimenti basati su ruolo e sede. Decidi se mostrare l’intervallo nell’annuncio, così chi si candida può conoscere la retribuzione proposta.
Organizza il team e la selezione
Aggiungi i benefit, invita il team con i relativi ruoli e scegli la pipeline per le nuove candidature. Queste impostazioni fanno parte dello stesso percorso di creazione.
Raccogli le risposte insieme alla candidatura
Prepara un modulo per la singola posizione, così le informazioni necessarie arrivano già con la candidatura. Le domande predefinite coprono disponibilità, autorizzazione a lavorare nel paese della posizione e aspettative retributive. Con Advanced ed Enterprise puoi aggiungere domande personalizzate: sì/no, scelta singola o multipla, numero, data, testo breve o caricamento di file.
Puoi renderle facoltative o obbligatorie, oppure eliminatorie per i tipi di risposta supportati. Il testo breve e il caricamento di file non possono attivare un rifiuto automatico. Per esempio:
- Autorizzazione a lavorare: una domanda sì/no eliminatoria può rifiutare automaticamente chi risponde di non averla.
- Turni disponibili: una scelta multipla permette di verificare la compatibilità prima del primo contatto.
- Data di inizio: una risposta con data aiuta a capire chi è disponibile nei tempi previsti.
Rivedi la bozza e i suggerimenti dell’IA
La prima bozza usa le informazioni fornite, i dati dell’azienda e gli annunci precedenti. Puoi modificarla nell’anteprima, prima o dopo la pubblicazione. La barra Ask AI permette di chiedere interventi sul testo; selezionando una frase puoi accorciarla, ampliarla o cambiarne il tono.
Prima dell’invio, la revisione cerca problemi come questi:
- Informazioni incoerenti: dettagli mancanti o in contrasto con quelli configurati nel percorso.
- Formulazioni escludenti: riferimenti al genere, all’età o alla disabilità, con proposte più inclusive.
- Regole di pubblicazione: elementi che potrebbero non rispettare i requisiti di un portale.