GermanTechJobs.de

Software, datos y TI en Alemania con salario visible

Adecuado para
Puestos de software, DevOps, datos y TI en Alemania para los que estás dispuesto a publicar una banda salarial
Menos adecuado para
Vacantes cuyo salario prefieres no revelar, porque cada anuncio debe mostrar una banda

Sobre GermanTechJobs.de

GermanTechJobs.de es un portal de empleo para el sector tecnológico alemán que nació en Suiza. Cada anuncio sigue un formato estándar y debe indicar una banda salarial, y el equipo editorial revisa cada uno en 24 horas. Encaja si publicas el salario y quieres que desarrolladores y perfiles DevOps, de datos o de TI comparen ofertas con datos claros.

Los candidatos filtran por tecnología, de Java, Python y C# a DevOps, SAP, seguridad y ML/IA, y por ciudad o teletrabajo; cada oferta muestra su banda salarial como sueldo bruto anual. El portal envía además un boletín semanal de empleo. Etiqueta el anuncio con su stack principal, porque así ordenan la lista los candidatos.

GermanTechJobs.de es un portal solo tecnológico. Para puestos de TI en los que la marca empleadora o la seniority tiran de la búsqueda, añade una red profesional, donde se valora a la empresa tanto como el puesto; para puestos de producto, ventas u operaciones dentro de una empresa tecnológica, un portal generalista alemán que cubre todos los sectores. Con Join, el anuncio sigue publicado 12 meses.

Precios de GermanTechJobs.de

ProductoBusinessAnuncio tecnológico de larga duración en Alemania con actualización mensual, app, newsletter y redes.
Precio directo690 €
Precio con Join655 € (−5 %)
Duración365 días
Por día1,79 €

Precios sin IVA · Fuente: catálogo de portales de empleo de Join

Cómo publicar una oferta en GermanTechJobs.de

  1. Crea tu cuenta de Join

    Una sola cuenta para GermanTechJobs.de y todos los demás canales de reclutamiento, tu equipo y todas las candidaturas.

  2. Redacta tu oferta

    Redáctala una vez en Join; el mismo anuncio llega a GermanTechJobs.de y a cada canal que elijas.

  3. Publica en GermanTechJobs.de

    Elige un producto al publicar. Las candidaturas llegan a Join.

Preguntas frecuentes sobre GermanTechJobs.de

¿Por qué GermanTechJobs.de exige una banda salarial?
El portal obliga a que cada anuncio siga un formato estándar y transparente con información salarial, y afirma que una banda clara aumenta el número de candidaturas. La cifra que se muestra es el sueldo bruto anual. El equipo editorial revisa cada anuncio en 24 horas antes de publicarlo y puede sugerir mejoras.
¿Qué incluye el anuncio Business y cuándo compensa?
Un anuncio de 12 meses que puedes subir al primer puesto cada 30 días; cada subida lo incluye además en el boletín semanal de empleo. Encaja con puestos que pueden tardar meses en cubrirse, porque el anuncio sigue en línea y vuelve arriba. Para una contratación rápida y puntual, cuentan más el salario y el stack que muestras; la duración importa menos.
¿Necesito mi propia cuenta en GermanTechJobs.de?
No. Join publica en GermanTechJobs.de por ti: trabajas desde tu cuenta de Join y no necesitas abrir otra allí.
¿Publicar en GermanTechJobs.de sale más barato con Join?
Sí. La tabla de precios muestra el precio a través de Join junto al de contratar el mismo producto directamente en GermanTechJobs.de, con el ahorro en cada producto que lo tiene.
Actualizado
Publicar una oferta en GermanTechJobs.deUn anuncio, todos los portales, una sola factura.
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