Construir software de contratación que respete a quienes contratan
Somos un equipo de unas 95 personas en cuatro ciudades europeas que construimos la herramienta de contratación que las pymes deberían tener ya. Contratamos con Join en Join — la experiencia del candidato empieza en nosotros.
Por qué Join
Cuatro razones por las que la gente se queda
Una misión que cabe en una frase
Que contratar resulte obvio para las pymes europeas — las empresas que no tienen equipo de selección y no deberían necesitarlo. Un objetivo claro vence al posicionamiento ingenioso.
Cuatro ciudades, una sola zona horaria
Pfäffikon SZ, Berlín, Barcelona, Poznań. Async por defecto, presencial cuando importa. Ni full-remote ni híbrido obligatorio — tú eliges.
Una cultura de ingeniería que entrega cada semana
Equipo pequeño, responsabilidad real, sin managers aprobando a managers. Invertimos en oficio (ingeniería al nivel de Stripe con un presupuesto de ~95 personas), no en teatro de procesos.
Autonomía real con responsabilidad real
Llevas resultados, no tareas. La retribución es transparente y referenciada al mercado; el crecimiento se mide por las decisiones que tomas, no por las horas de silla.
Puestos abiertos
Mira qué estamos contratando
Puestos activos en ingeniería, diseño, marketing y customer success. El portal de candidaturas funciona con Join — postularse es también un vistazo al producto.