Flexibel werken
Meer dan thuiswerken
Een functie kan vaste kantoordagen hebben en toch ruimte bieden in begin- en eindtijd. Omgekeerd is een externe werkplek niet automatisch vrijheid over het rooster. Benoem de afspraak die werkelijk geldt.
De afspraak en de grens
De Nederlandse Wet flexibel werken geeft werknemers onder voorwaarden een recht om een verzoek over arbeidsduur, werktijd of arbeidsplaats te doen. Dat is iets anders dan een algemene belofte in een vacature.
Noem bijvoorbeeld vaste overleguren, een hybride patroon of een aangepaste werkweek. Join heeft er belang bij dat vacatures duidelijk zijn, maar een tool kan niet bepalen welke flexibiliteit het werk en het team aankunnen.
Hoe Join helpt
In Join kan een team per vacature locatie, uren en de vacaturetekst vastleggen. Zo blijft een concrete afspraak zichtbaar in plaats van alleen het woord ‘flexibel’.
Begin vandaag
