Vorlagen für Stellenanzeigen

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Unsere Vorlage für Ihre Stellenanzeige

Wie schön wäre es, einfach eine Stellenanzeige nach Vorlage zu erstellen … ? Das würde zumindest vielen Recruitern ihre gängstigen Probleme lösen: Nicht immer ist klar, worin die Unterschiede zwischen ähnlichen Berufsbildern bestehen, z. B. zwischen Copywritern und Content Writern oder zwischen Finanzbuchhaltern und Finanzanalysten.

Es kann außerdem schwierig sein, den richtigen Tonfall zu treffen und zu wissen, was genau in einer Anzeige für die verschiedenen Rollen, die Sie besetzen wollen, enthalten sein muss. Wir wissen, dass nicht jedes Unternehmen über einen Talent-Spezialisten verfügt, der sich um den Ausschreibungsprozess kümmert – vor allem nicht in der Anfangsphase Ihres Unternehmens.

Aus diesem Grund bauen wir derzeit für Sie eine Vorlagenbibliothek auf, in der Sie neben vorformulierten Stellenanzeigen-Texten auch alle wichtigen Informationen finden, die Sie wissen sollten, bevor Sie mit dem Verfassen Ihrer Stellenanzeige beginnen.

Das beinhalten unsere Vorlagen

Eine fertige Vorlage für Ihre Stellenanzeige besteht daher aus vier nützlichen und hilfreichen Komponenten:

• einem Blick auf die Unterschiede, 
• nützlichen Hinweisen,
• Formulierungsbeispielen und
• Anregungen zur Gestaltung.

Unterschiede

Verschaffen Sie sich einen detaillierten Überblick über die Unterschiede zwischen sehr ähnlichen Stellenangeboten. Es ist wichtig, dass Sie die richtige Stelle ausschreiben, um Verwirrung und unpassende Neueinstellungen zu vermeiden.

Nützliche Hinweise

Hier finden Sie nützliche Hinweise, wie Sie eine Stellenbeschreibung am besten verfassen und welche Aufgaben und Anforderungen mit einer Stelle verbunden sind. Wir haben außerdem Leitlinien für Sprache und Anforderungsarten integriert, die nicht übersehen werden sollten (aber oft übersehen werden). Sie erhalten zudem wichtige Hinweise, warum es wichtig ist, über Ihre Unternehmenskultur zu schreiben.

Formulierungsbeispiele

Wir haben für jede Rolle einzigartige Formulierungsbeispiele verfasst und unser Expertenwissen genutzt, um Ihnen eine vollständige Beispiel-Stellenbeschreibung sowie eine Liste der Verantwortlichkeiten und Anforderungen bereitzustellen, die unserer Meinung nach für jede einzelne Stelle wichtig sind.

Anregungen zur Gestaltung

Unsere Leidenschaft ist es, die denkbar besten Bewerber zu finden. Das geschieht nicht jedoch nur durch das Verfassen hervorragender Inhalte in Stellenanzeigen. Wir haben auch weitere Tipps hinzugefügt, was Sie sonst noch in Ihre Anzeige einfügen sollten, z. B. Fotos von Ihrem Büro, Links zu Ihren Social-Media-Seiten und die tollen Benefits, die die Arbeit in Ihrem Unternehmen mit sich bringt.

An die Vorlage, fertig, los!

Wir geben nicht nur unseren fachlichen Rat weiter, sondern erlauben Ihnen sogar, unsere Inhalte zu klauen. Sie können unsere Vorschläge für die Beschreibung, die Verantwortlichkeiten und die Anforderungen einfach kopieren und in Ihre Stellenanzeige einfügen und individuelle Informationen hinzufügen, die für die ausgeschriebene Stelle wichtig sind.

Besuchen Sie jetzt unsere Vorlagenbibliothek für Stellenanzeigen und schauen Sie regelmäßig vorbei, um weitere Vorlagen hochzuladen! Wir sorgen wöchentlich für Nachschub in Form weiterer Vorlagen.