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Maximieren Sie Ihre Reichweite und Ihren Einstellungserfolg, indem Sie Ihre Stellenanzeige in einem Tool und mit einem einzigen Login auf mehr als 10+ Stellenbörsen veröffentlichen - kostenlos.

Wie funktioniert JOIN

Qualifizierte Talente schneller und effektiver gewinnen in 3 einfachen Schritten

Schritt 1

Erstellen Sie eine ansprechende Stellenanzeige mit dem JOIN Stellenanzeigen-Editor

Richten Sie Ihr Konto ein und erhalten Sie kostenlosen Zugang zu unserer All-in-One-Recruiting-Software.

Erhalten Sie eine präzise Anleitung. Schritt-für-Schritt-Arbeitsablauf zur Erstellung einer Stellenanzeige, die für über 250+ Stellenbörsen und Suchmaschinen optimiert ist.

Erregen Sie die Aufmerksamkeit der Bewerber. Wir helfen Ihnen bei der Erstellung von Stellenanzeigen, die den richtigen Kandidaten erreichen. 

Schritt 2

Schnellere Gewinnung besserer Talente durch kostenlose Stellenanzeigen

Wählen Sie eine kostenlose Jobbörse

Sparen Sie Zeit und Mühe. Wählen Sie aus vorausgewählten Produkten und Laufzeiten für eine schnelle Veröffentlichung.

Einfacher Einrichtungsprozess. Veröffentlichen Sie Ihre Stellenanzeigen direkt in JOIN.

Schritt 3

Sofortiger Eingang der Bewerbungen

Verwenden Sie ein intuitives ATS, um Bewerber auf intelligente Weise zu organisieren, zu prüfen und zu verwalten

Nutzen Sie Login für Ihren Rekrutierungsprozess. Empfangen Sie Bewerbungen aus allen Quellen in JOIN.

Verwalten von Bewerbern. Prüfen und filtern Sie Kandidaten mit Ihrem Team.

Mehr Anwendungen mit weniger Aufwand

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Hier sehen Sie das Logo von Behance

Helfen Sie Bewerbern, sich unterwegs und von jedem Gerät aus mit benutzerfreundlichen und mehrsprachigen Bewerbungsformularen zu bewerben. Erhalten Sie mehr Bewerbungen mit Leichtigkeit und kostenlos.

Stellen Sie mit JOIN ein und finden Sie noch heute Ihren perfekten Kandidaten.

Kostenlos

Schneller Start

10+ Jobbörsen

Das sagen unsere Kunden über uns

„JOIN ist eine einfache Möglichkeit, neue Märkte zu erschließen und an verschiedenen Orten auf leicht skalierbare und automatisierte Weise Stellen auszuschreiben.“

James Lesner

Head of Talent Acquisition at Catawiki
„ Ich kann jedem da draußen empfehlen, JOIN auszuprobieren. Wir stellen derzeit alle unsere Mitarbeiter:innen über JOIN ein. Die Kandidat:innen, die wir bekommen, sind ausgezeichnet qualifiziert und haben die perfekte Hotelmentalität!“

Conrad Geske

General Manager at Radisson Blu