Warum ist JOIN die beste Alternative für SmartRecruiters?
Es kann schwierig sein, das richtige Bewerbermanagementsystem zu finden, mit dem Sie talentierte Kandidaten:innen schnell und sicher finden und ansprechen können.
Wenn Sie im Internet nach Lösungen suchen, begegnen Sie zwei hervorragenden Optionen: SmartRecruiters und JOIN. Aber woran erkennen Sie, für welche Sie sich entscheiden sollen, ohne zu viel Zeit dafür aufzuwenden? Unser JOIN vs. SmartRecruiter Check soll Ihnen dabei helfen!
Warum JOIN und nicht SmartRecruiters?
Erfahren Sie hier, warum JOIN die beste Alternative für IHR Unternehmen ist
JOIN
SmartRecruiters
Sie haben noch nie von JOIN gehört?
JOIN hilft Recruiter:innen ihre Arbeit auf die kluge Art zu erledigen. Entdecken Sie hier, warum wir eine der am schnellsten wachsenden HR Software-Lösungen in Europa sind!
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Es lässt sich schnell in Ihre Karriereseite einbinden, so dass sie automatisch aktualisiert wird und professionell aussieht. Das macht das Employer Branding einfach und macht es leicht, den Überblick über offene Stellen zu behalten!
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Auf diese Weise können Sie Ihre Stellenanzeigen ganz einfach in mehreren Jobbörsen veröffentlichen. So machen Sie Ihren Namen schnell bekannt und können schneller neue Mitarbeiter:innen finden.
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Zunächst ist es kostenlos, aber Sie können die Anzeige später auch zu einer Premium-Anzeige erweitern. So können Sie entspannt Ihre Anzeige testen und die Sichtbarkeit dann verbessern, wenn die Dringlichkeit zunimmt.
Kandidat:innen einfach verwalten
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Einige unserer zufriedenen Kunden, die JOIN für ihr Recruiting nutzen
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