Schweißer und Schweißerinnen sind erfahrene Baufachleute, die mit einer Vielzahl von Metallen arbeiten können, um Baukomponenten, Strukturen und mehr zu fertigen. Sie können ihre speziellen Fähigkeiten auch zur Reparatur und Verbesserung bestehender Metallstrukturen oder -erzeugnisse einsetzen.
Diese Fähigkeiten sollten Sie bei Ihren Bewerbern für die Stelle als Schweißer suchen:
- einschlägige Berufserfahrung
- geschult und sicher im Umgang mit einer Vielzahl von Schweißgeräten und -werkzeugen.
- Kenntnis und Beachtung gängiger Sicherheitspraktiken und -verfahren beim Schweißen
- Fähigkeit, technische Entwürfe und Zeichnungen zu fertigen
- Fähigkeit, technische Pläne und Blaupausen zu befolgen
- körperliche Belastbarkeit und Eignung für den Einsatz von Schweißwerkzeugen und -geräten.
Schweißer interviewen
Schweißer verfügen über ein hohes Maß an Fachwissen, das sie zu einem unverzichtbaren Bestandteil eines jeden Bauteams macht. Da sich ihre Arbeit auf den Rest des Bauprojekts auswirkt, ist es von entscheidender Bedeutung, die richtige Person für diese Aufgabe einzustellen!
Aus diesem Grund haben wir einen Leitfaden mit Interviewfragen entwickelt, der zu Beginn des Interviewprozesses eingesetzt werden kann und die Auswahl der richtigen Person erleichtert. Mit unseren Fragen können Sie Hard und Soft Skills eines Schweißers sowie seine kulturelle Eignung für Ihr Team testen.
Vorstellungsgespräch eröffnen
Sie möchten, dass sich Ihr Schweißer während des Gesprächs wohlfühlt, damit Sie seine Eignung für Ihr Team richtig einschätzen und einen guten Überblick über seine Fähigkeiten gewinnen können. Glücklicherweise lässt sich dies leicht erreichen, indem Sie ihm ein paar einfache und positive Fragen stellen, die ihn entspannen und das Gespräch in Gang bringen.