QA Tester:innen (auch: Software-Tester:innen) sind Coding-Expert:innen, die sich mit den kleinen Details von Codes befassen, um sicherzustellen, dass diese fehlerfrei sind und keine überflüssigen Elemente enthalten.
Sie testen und untersuchen fertige Coding-Projekte, um sicherzustellen, dass sie für die Kund:innen oder Auftraggeber:innen des Unternehmens einwandfrei nutzbar sind.
Dies sind die wichtigsten Eigenschaften, die ein:e QA Tester:in mitbringen sollte:
- Sicheres Beherrschen der von Ihrem Team verwendeten Programmiersprache(n)
- Kenntnis der verschiedenen Codierungstechniken und -formate
- Hohe Detailorientiertheit
- Zuverlässigkeit und Termintreue
- Außergewöhnliche Problemlösungsfähigkeiten
QA Tester:innen interviewen
QA Tester:innen sind in jedem Coding-Team unverzichtbar, da sie dafür sorgen, dass jedes Produkt oder System, das Ihre Kund:innen erreicht, von höchster Qualität ist. Da die Rolle einen so großen Einfluss auf die Zufriedenheit Ihrer Kund:innen hat, gilt es im Interviewprozess herauszufinden, ob Ihre Kandidat:innen der Herausforderung gewachsen sind.
Unsere nachfolgende Interviewfragen-Vorlage für QA Tester:innen soll Ihnen dabei helfen, genau das zu erreichen!
Vorstellungsgespräch eröffnen
Die meisten Bewerber:innen sind vor ihrem großen Vorstellungsgespräch etwas schüchtern oder nervös. Das ist zwar normal, kann aber die Qualität Ihres Gesprächs beeinträchtigen und die innerhalb des Gesprächs gesammelten Eindrücke verfälschen.
Daher ist es sinnvoll, diese vorab etwas zu beruhigen. Mit ein paar lockeren Einstiegsfragen, wie nachfolgend aufgeführt, können Sie die Nerven Ihrer Bewerber:innen schnell wieder auflockern.