Glossar: HR- & Recruiting-Definitionen
Der englische Begriff White Collar (zu Deutsch: weißer Kragen) bezieht sich auf Personen, die eine Bürotätigkeit ausüben („Büroangestellte“).
Sie verrichten in der Regel Schreib- oder Verwaltungstätigkeiten und andere Aufgaben, die nicht mit körperlicher oder handwerklicher Arbeit, sondern mit geistiger Leistung verbunden sind.
Personen, die mit dem Begriff White Collar in Verbindung gebracht werden, sind Mitarbeiter:innen eines Unternehmens, die eine Bürotätigkeit ausführen, die nicht mit körperlicher Arbeit verbunden ist.
Die Arbeit dieser Personengruppe kann viele Kompetenzen umfassen, z. B. Buchhaltung und Verwaltungsaufgaben, Programmierung, Marketing und viele andere EDV-gestützte Aufgaben.
Der Begriff White Collar wurde in den frühen 1930er Jahren geprägt, inspiriert von den weißen Hemden, die viele Büroangestellte trugen – im Gegensatz zu typischen Arbeiter:innen in ihren Blaumännern („Blue Collar“).
Die Farbe des Kragens hatte gleichzeitig auch eine gesellschaftliche Bedeutung: Während White-Collar-Arbeitnehmer:innen als Teil der (hochgebildeten) Mittel- oder Oberschicht galten, wurden Blue-Collar-Arbeitnehmer:innen als Teil der (häufig eher bildungsfernen) Arbeiterklasse angesehen.
Heute können Angestellte im White-Collar-Bereich sowohl in der Privatwirtschaft als auch im staatlichen oder öffentlichen Dienst tätig sein. Der Großteil der White-Collar-Angestellten arbeitet jedoch in der Privatwirtschaft.
Wie bereits erwähnt, umfasst der Begriff White Collar eine große Bandbreite von Tätigkeiten, die allerdings meist von Büroangestellten ausgeübt werden.
Einige Beispiele für solche Tätigkeiten:
Natürlich gibt es noch viele weitere Berufe, die in den White-Collar-Bereich fallen. Die Liste lässt sich jedoch nahezu unendlich lange weiterführen – und ist somit zu lang, um alle Berufe hier aufzuführen.
Der Begriff „White Collar“ ist im deutschsprachigen Raum zwar bekannt, wird jedoch nicht so häufig verwendet wie im englischsprachigen Raum.
In Deutschland und anderen deutschsprachigen Ländern wird diese Gruppe der Erwerbstätigen vermehrt als
bezeichnet. Es gibt jedoch auch Begriffe wie „gebildeter Beruf“ oder „kognitiver Beruf“, die dem White-Collar-Berufsbild entsprechen.
An manchen Stellen wird in diesem Zusammenhang ebenfalls der Begriff Facharbeiter:in oder Fachkraft verwendet. Das gilt jedoch inzwischen als veraltet, da auch Blue-Collar-Arbeitskräfte als Fachkräfte angesehen werden.
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