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Mit bewerberfreundlichen Formulare sortieren Sie Kandidat:innen schneller und ermöglichen einen reibungslosen Bewerbungsprozess.
Sourcen Sie Talente während Sie im Web surfen
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Kollaboratives Recruiting, das funktioniert
Fügen Sie Ihre Kolleg:innen zu jeder Stellenanzeige hinzu und sorgen Sie für reibungsloses Recruiting – für Sie und Ihr Team.
Ich finde, er ist ein großartiger Kandidat. Ich werde heute meine Scorecard ausfüllen!
Charlotte, Hiring Managerin
Charlotte
Perfekt, danke!
Lisa, Recruiterin
Lisa
Screenen Sie Bewerbungen schnell und fair mit Ihrem Team
Sparen Sie sich das Ratespiel bei der Bewerberauswahl und treffen Sie eine fundierte Entscheidung – evaluieren Sie Kandidat:innen fair, effizient und gemeinsam mit Ihrem Team.
Strukturieren Sie Ihre Interviews mit individuellen Scorecards
Identifizieren Sie Top-Talente, indem Sie die relevanten Fragen stellen. Nutzen Sie Scorecards, um gemeinsam neue Kolleg:innen zu finden.
Schluss mit dem ewigen Hin und Her bei der Terminplanung
Keine endlosen E-Mail-Verläufe mehr. Optimieren Sie die Planung von Vorstellungsgesprächen, damit Sie schneller mit Talenten in Kontakt treten können.
Bringen Sie die richtigen Teammitglieder für jede Funktion ins Spiel
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Lassen Sie qualifizierte Kandidat:innen nie aus den Augen. Behalten Sie den Überblick über großartige Talente, um sie für zukünftige Stellen in Betracht zu ziehen.
Zentralisierte Kommunikation mit Bewerber:innen und Ihrem Team
Widmen Sie sich nur der wichtigen Kommunikation und stellen Sie automatische E-Mail-Antworten je nach Bewerbungsstatus ein.
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Verringern Sie den Wechsel zwischen verschiedenen Tools und die umständliche manuelle Übertragung von Daten. Stellen Sie eine nahtlose Verbindung zu Ihrer anderen Recruiting-Software und Ihren HR-Tools her.
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