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Content Strategist/Specialist Job Description

What is a Content Strategist or Content Specialist? Both are Content Marketing experts and ensure that all content is appealing, brand-oriented, and useful for target groups. A Content Specialist, however, works more creative, while a Strategist acts more analytical.

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What is in a Content Strategist/Specialist's Job Description?

Content Strategist and Specialist aim to build trust and strengthen customer relations. They help reach your short and long term marketing goals in two ways. Content Specialists develop content strategies, plan and create content for a wide variety of formats. Content Strategists research trends, analyse functionality and popularity of content, and improve shortcomings.

Essential parts of a Content Strategist Job Description:

  • Their core competence is to identify and design appropriate methods to achieve a company's short and long-term marketing goals through suitable content.
  • In a leading position, a Content Specialist might also be responsible for the monitoring and control of content creation (keeping an editorial calendar, assigning authors, monitoring deadlines, etc.)
  • The job requires not just creativity, but also a deep understanding of target audiences. Degrees in marketing, journalism, media design or communication are useful to succeed in this role.
  • Their main collaborators are Design, Marketing, UX, SEO, and Brand Specialists to create holistic and appealing content solutions.

Content Strategist/Specialist Job Description Example

  • Be clear in your description. Know the tasks of the role and ideally who the candidate should be.
  • This means you won’t need to read through too many CVs to find your superstar.
  • You might be tempted to use bullet points in this section, but resist the urge! Tell a story, show off all the cool things they would be responsible for, and get them excited to apply.
  • You should be more focused on your company culture and what your mission is, instead of their daily tasks.

About the role

English

English

Deutsch

Are you passionate about writing original and engaging content for a wide range of audiences and platforms? Do you have extensive creative and analytical skills and know exactly how to capture the minds and hearts of our existing and future customers? Do you have experience in project management and are always up-to-date with marketing and communication trends? Start your next professional adventure with {company_name}!

As a Content Specialist / Content Strategist, you will be the voice of our brand and responsible for creating, optimising and regularly updating online content that drives growth. Together with cross-functional teams such as brand, communications and web developers, you will create stunningly beautiful and user-friendly content and take our brand image to the next level. Apply now and become an important part of our success story!
Du schreibst leidenschaftlich gerne originelle und ansprechende Inhalte für eine Vielzahl von Zielgruppen und Plattformen? Du verfügst über umfassende kreative und analytische Fähigkeiten und weißt genau, wie du die Köpfe und Herzen unserer bestehenden und zukünftigen Kunden erobern kannst? Du hast Erfahrung im Projektmanagement und bist immer auf dem neuesten Stand, was Marketing- und Kommunikationstrends angeht? Dann wartet dein nächstes berufliches Abenteuer bei {company_name}!

Als Content Specialist / Content Strategist bist du verantwortlich für die Erstellung, Optimierung und regelmäßige Aktualisierung von Online-Inhalten, die unser Wachstum fördern. Gemeinsam mit funktionsübergreifenden Teams wie Marken-, Kommunikations- und Webentwicklern erstellest du atemberaubend schöne und nutzerfreundliche Inhalte und bringst unser Markenimage auf die nächste Stufe. Bewirb dich jetzt und werde ein wichtiger Teil unserer Erfolgsgeschichte!
  • This section is all about your candidate's experience and responsibilities. You should outline very clearly what they should expect from the job role, not from the company itself. 
  • You should use language that speaks to the candidate directly, use of “you”, “we” and “our” are all positives. 
  • Hard skills in this section are important, but don’t overlook the significance of soft skills, like communication and being a team player, these can make a huge difference to the way people work alongside each other and gel professionally. 
  • What do you believe in, and what are your core values?

Content Strategist/Specialist Responsibilities

English

English

Deutsch

Remember these are example responsibilities for a Content Strategist job description, not all of these will be relevant to your specific job ad. Please edit the text to match your company’s needs.

• You showcase your excellent writing and editing skills with the aim of driving an increase of traffic to our website and apps.
• You write in an engaging way for both long and short form channels.
• You use your creativity and analytical skills to draw conclusions and improve our branding and communications.
• You bring in your outstanding SEO skill set to encourage better marketing KPIs.
• You plan, optimise and execute content marketing campaigns and initiatives both in house and alongside external agencies.
• You manage all our social handles and keep them growing in terms of followers and engagement.
• You use your brand knowledge to communicate on various touch points.
• You collaborate on presentation decks and ensure a high level of quality content throughout the company.
• You review and assess the tone of current content and adjust existing content as well as create new content tailored with a consistent tone of voice.
• You make sure that our content marketing strategy is being followed.
• You tailor content aimed at different audiences and channels.
Denken Sie daran, dass es sich hier um Beispielaufgaben handelt, von denen nicht alle für Ihre spezifische Stellenanzeige relevant sind. Bitte passen Sie den Text an die Bedürfnisse Ihres Unternehmens an.

• Du ermittelst die Bedürfnisse und Erwartungen unserer Zielgruppen und lässt deine Erkenntnisse in Form geeigneter Keywords in deine Strategie einfließen.
• Du erstellst eine ausführliche Content-Strategie für unsere verschiedenen Zielgruppen und Marketing-Channels und definierst geeignete Formate für die Veröffentlichung unserer Inhalte.
• Du verfolgst branchenbezogene Nachrichten, Verbrauchervorlieben und technologische Fortschritte und entwickelst stetig neue und visionäre Content-Ideen zu den aktuellen Trendthemen.
• Du identifizierst Defizite in unseren Inhalten und schlägst neue und weiterführende Themen vor.
• Du legst den Tone of Voice unseres Contents fest und erstellst Stylerichtlinien mit hohem Wiedererkennungswert als Referenz für künftige ähnlich gelagerte Content-Projekte.
• Du führst den Redaktionskalender für unsere unterschiedlichen Formate, erstellst Briefings für unsere Autoren, lektorierst die erstellten Texte und stellst die termingerechte Abgabe und Implementierung sicher.
• Du erstellst stilsicher konsistente und relevante Textinhalte, um das gewünschte Zielpublikum und unsere gemeinsam definierten Marketingziele effektiv zu erreichen.
• Du arbeitest eng mit unseren Kreativ-, Marketing- und Designteams zusammen, um unter Anwendung aktuellster SEO-Best-Practices die optimale Usability unserer Inhalte zu erzielen und diese Marken-konform zu illustrieren.
• Du erstellst SOPs für die effiziente Verwaltung und Erstellung hochwertiger Inhalte.
• Du überwachst den Erfolg deiner Content-Strategie mithilfe geeigneter KPIs und erstattest regelmäßig Bericht.
  • This section is essential to finding the candidate with the skills and qualifications that will help them in their job role.
  • This should be clear and concise and set boundaries for submissions.
  • The more information you add to your skills section, the less candidates you’ll have to sift through to find the right one.
  • This would waste both your time and the potential candidate so avoid being wordy as much as possible. Think about what would be an essential part of this role, and what would the applicant need to be successful in the job?

Content Strategist/Specialist Requirements

English

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Deutsch

Remember these are example requirements, not all of these will be relevant to your specific job ad. Please edit the text to match your company’s needs.

• You bring 2+ years experience in content marketing, SEO or creative writing in a similar role, ideally within a fast-paced and ever-changing start-up or agency environment.
• Your English language skills are at a fluent level, any other language skills are a bonus.
• You have outstanding communication skills, both written and verbally.
• You are experienced in working within agile methodologies.
• You can work across multiple teams focused on different initiatives at the same time.
• You are confident in working with CMS such as WordPress.
• You demonstrate confidence writing with SEO in mind.
• You can prioritise and align multiple work streams whilst keeping the bigger picture in mind.
• You bring proven experience in writing, editing and proofreading both your own and others work.
Denken Sie daran, dass es sich hier um Beispielqualifikationen handelt, von denen nicht alle für Ihre spezifische Stellenanzeige relevant sind. Bitte passen Sie den Text an die Bedürfnisse Ihres Unternehmens an.

• Du besitzt einen Bachelor-Abschluss in Marketing, Journalismus, Kommunikationswissenschaften, Mediendesign oder einem verwandten Fachgebiet.
• Du verfügst über 2–3 Jahre Berufserfahrung als Content Strategist, Content Creator oder in einer ähnlichen Funktion sowie im Projektmanagement. Agenturerfahrung ist von Vorteil.
• Du bringst hervorragende Kenntnisse von Content-Strategien zum Aufbau eines leistungsstarken Netzwerks mit.
• Du bist jederzeit in der Lage, mit Content- und Consumer-Trends sowie technischen Neuerungen Schritt zu halten.
• Du kennst dich in den zeitgemäßen Social-Media-Plattformen aus und bist mit SMO- und PPC-Praktiken vertraut.
• Du bist fit im Umgang mit Content-Management-Systemen wie WordPress, Joomla, etc. und hast grundlegende Kenntnisse in HTML, CSS und Web Publishing.
• Du bringst Anwenderkenntnisse in Content- und Layout-Designprogrammen wie Adobe Creative Suite oder InDesign sowie den gängigen Office-Anwendungen wie MS Office oder Google Suite mit.
• Du bist up to date hinsichtlich SEO und SEA und bist vertraut im Umgang mit Keyword-Recherche- und Analyse-Tools.
• Du schreibst leidenschaftlich gern kreativ, praktizierst wirkungsvolles Storytelling und erstellst auch unter Zeitdruck orthografisch und grammatikalisch einwandfreie und ansprechende Texte.
• Du beherrschst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und beherrschst auch Englisch verhandlungssicher in Wort und Schrift.
• Du punktest mit deiner proaktiven, strukturierten, lösungsorientierten und selbstständigen Arbeitsweise und deiner ausgeprägten Hands-on-Mentalität.
• Du bist eloquent und selbstbewusst, verfügst über hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und weißt, wie du dein Team effizient anleitest und die Motivation stetig aufrechterhältst.
• Du besitzt herausragende Fähigkeiten im Zeitmanagement.

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Your job description will not attract talent all on its own. So when putting together your job post, be sure to show what it's like working at your company not just textually but visually!

  • Remember, attracting a candidate is just as much about your company culture as the job role itself. Make sure to include points that make you seem desirable too!
  • Add photos that show off your office space, team events and your team having a great time.
  • Maybe you could include a video of some team members explaining why they love coming to work, or why they like their role.
  • Include a grid of attractive perks with some nice illustrations. Maybe you have unlimited holidays, or you have an attractive parental leave cover - show off!
  • Why not embed your company's Instagram feed to give a IRL overview of the day-to-day.

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