Multiposting
Il multiposting distribuisce un annuncio di lavoro, preparato da un’unica fonte, su più portali o altri canali di selezione scelti tramite un servizio o un software.
Il multiposting invia un annuncio da un’unica fonte a più destinazioni di selezione. Un servizio o un software evita di reinserire ogni volta le stesse informazioni, ma il termine descrive la distribuzione dell’annuncio, non la ricerca diretta di persone candidate. AIHR usa la definizione per la pubblicazione su più job board e osserva che la scelta dei canali dipende dal ruolo (AIHR).
La destinazione resta una scelta
Pubblicare lo stesso annuncio in più luoghi amplia i punti in cui può essere trovato, ma non rende i canali equivalenti. Il CIPD raccomanda di scegliere canali pertinenti alle persone che si vogliono raggiungere e di considerare l’inclusività della ricerca (guida CIPD). Perciò la decisione non è solo quante destinazioni aggiungere: conta se il loro pubblico è pertinente per quel ruolo e se le condizioni di pubblicazione sono adatte.
Un annuncio inviato può attendere una verifica, essere rifiutato o venire rimosso; inoltre ogni portale può presentare il contenuto secondo il proprio formato. La guida di Join al multiposting organico descrive la selezione delle destinazioni e il controllo del relativo stato (Join Help). Non dare per scontato che invio significhi pubblicazione simultanea.
Controlla gli esiti separatamente
Prima di avviare la distribuzione, verifica titolo, sede, descrizione e requisiti nell’annuncio sorgente. Dopo l’invio, controlla lo stato di ciascuna destinazione e intervieni dove il portale segnala un problema. Poi leggi clic e candidature per canale: indicano attività osservata, ma da soli non dimostrano che il portale abbia portato una persona idonea o un’assunzione.
Il multiposting è utile quando evita copie manuali e consente di seguire più pubblicazioni da un flusso comune. Seleziona i canali per il ruolo, poi lascia che siano i dati e lo stato di ogni destinazione a guidare il controllo successivo.