StepStone ist eine der größten generalistischen Jobbörsen in Deutschland – es gibt keinen besonderen Bezug zu bestimmten Branchen oder Positionen – und verfügt daher über ein breites Spektrum an Stellenanzeigen sowie eine große Reichweite.
Jobbörsen-Typ
Generalisten ? Generalisten haben zwar oftmals eine sehr hohe Reichweite, jedoch sind sie nicht so effektiv für die gezielte Ansprache von Kandidaten.
Zielgruppe
Gesamter Markt
Land
International
Sie hören zum ersten Mal von StepStone? Es ist nicht nur sehr benutzerfreundlich, sondern auch sehr umfangreich und erzielt die höchste Reichweite in Deutschland. Im Folgenden haben wir ein paar Top-Zahlen zusammengestellt, die Ihnen helfen, StepStone besser kennenzulernen:
16+ Millionen
Aktive Nutzer
67+ Millionen
Aufrufe im Monat
600.000
monatliche Jobangebote
Ist die Rekrutierung über StepStone die richtige Lösung für Sie? Was sind die Vorteile für Recruiter und Kandidaten? Wir haben einige Vor- und Nachteile zusammengestellt, damit Sie eine fundierte Entscheidung treffen können:
Vorteile
Nachteile
Sie fragen sich, wie Ihre Stellenausschreibung auf StepStone aussehen wird? Hier finden Sie einen kleinen Vorgeschmack. Bringen Sie Ihr Recruiting auf das nächste Level und finden Sie noch schneller qualifizierte Kandidaten.
StepStone-Produkte Entdecken Sie alle verfügbaren Produkte und Pakete.
Sie haben es eilig mit der Besetzung Ihrer aktuellen Vakanz? StepStone bietet verschiedene Premium-Pakete für die Veröffentlichung und aktive Bewerbung unterschiedlicher Arten von Stellenanzeigen an, damit Sie schneller qualifizierte Kandidaten finden und einstellen können. Das folgende StepStone Produkt ist auf JOIN verfügbar:
Getting Started
Professional
Alternativ zu Ihrem Einzelposting können Sie Ihre Stellenanzeige mit unseren preiswerten Premium-Paketen auch bei mehreren relevanten Jobbörsen und Plattformen gleichzeitig veröffentlichen.1
Die Zusammensetzung unserer Pakete hängt von den Rahmenbedingungen (Branche, Anforderungen, Erfahrung, Art der Beschäftigung, Ort usw.) der Stelle ab, die Sie inserieren möchten. Darauf basierend erhalten Sie bei JOIN für jede Stellenausschreibung datengestützte Empfehlungen, welche Jobbörsen-Kombinationen für die jeweiligen Anforderungen am besten geeignet sind.
Mit unseren Premium-Pakete stellen Sie sicher, dass Sie Ihre Stellenanzeige gleichzeitig auf genau den Jobbörsen veröffentlichen, die Ihnen helfen, Ihren idealen Kandidaten zu finden.
Wählen Sie einfach ein Paket aus, fügen Sie es Ihrem Warenkorb hinzu und folgen Sie unserem einfachen und sicheren Checkout-Prozess, um Ihre Buchung abzuschließen.
1 Die Verfügbarkeit ist Änderungen vorbehalten.
Bringen Sie Ihren Einstellungsprozess auf die nächste Stufe
Da viele Faktoren den Erfolg einer Stellenanzeige beeinflussen, ist es nicht möglich zu sagen, wie viele Bewerbungen Sie erhalten werden. In der Regel spielen neben einer aussagekräftigen und detaillierten Stellenbeschreibung auch die Stadt oder Region, in der Sie sich befinden, und die Art der Stelle, die Sie ausschreiben, eine Rolle dabei, ob Sie die erwartete Anzahl an Bewerbungen erhalten oder nicht.
Ja, es gibt spezielle Preise für die Veröffentlichung von Stellenanzeigen, die gezielt nach qualifizierten KandidatInnen suchen, die Praktika oder Arbeitsmöglichkeiten neben dem Studium anstreben (max. 20 Stunden/Woche).
Wenn Sie sich für das ‘Professional’-Paket mit einer Laufzeit von 30 Tagen entscheiden, wird Ihre Stellenanzeige automatisch nach 15 Tagen aktualisiert. Das bedeutet, dass Ihre Stellenanzeige wieder an die Spitze rückt und somit für die NutzerInnen besser sichtbar ist.
Wir nutzen unsere umfangreichen Daten und Technologien, um Ihnen bei der Entscheidung zu helfen, wo Sie am besten investieren sollten – wir analysieren und empfehlen bestimmte Jobbörsen und Plattformen mit Daten, um Ihnen zu helfen, schneller den richtigen Kandidaten bzw. die richtige Kandidatin zu finden.
Als Gründungsmitglied von THE NETWORK ist StepStone Teil des größten Karrierenetzwerks der Welt. THE NETWORK ist ein Zusammenschluss führender Online-Jobplattformen, der Zugang zu mehr als 400 Millionen registrierten Kandidaten in 140 Ländern, darunter 27 EU-Staaten, bietet.
Stellenanzeigen sind standardmäßig für 30 Tage sichtbar.
Natürlich gibt es keine Garantie, dass Sie aufgrund Ihrer Premium-Stellenanzeige passende KandidatInnen finden – Fakt ist aber, dass Sie damit eine breitere Reichweite und höhere Sichtbarkeit generieren können. Wenn Sie sich für die Nutzung von JOIN entscheiden, erhalten Sie spannende Insights, die Ihnen zeigen, ob sich bestimmte Jobbörsen für Sie lohnen oder nicht.