Stellenanzeigen bei Online-Marketing-Jobs.de schalten

Da viele Faktoren den Erfolg einer Stellenanzeige beeinflussen, ist es nicht möglich zu sagen, wie viele Bewerbungen Sie erhalten werden. In der Regel spielen neben einer aussagekräftigen und detaillierten Stellenbeschreibung auch die Stadt oder Region, in der Sie sich befinden, und die Art der Stelle, die Sie ausschreiben, eine Rolle dabei, ob Sie die erwartete Anzahl an Bewerbungen erhalten oder nicht.

Ja, insbesondere werden die folgenden Marketing-Disziplinen hervorgehoben:
– Affiliate Marketing
– Content Marketing
– Data-Driven-Marketing
– Digital Marketing
– Display Marketing
– E-Commerce
– E-Mail-Marketing
– Online Marketing
– Performance Marketing
– Programmatic Advertising
– SEA
– SEO
– Social-Media-Marketing

Ihre Anzeige ist 30 Tage lang sichtbar. Nach Ablauf dieser Laufzeit läuft die Anzeige automatisch aus.

Jede Art von Job kann ausgeschrieben werden – von Praktika bis hin zu Führungskräften, solange Ihr Stellenangebot im Bereich Online Marketing angesiedelt ist.

NutzerInnen geben bestimmte Keywords ein, z.B. den Unternehmensbereich oder eine genaue Position, und können die Suche mithilfe von weiteren Filtermöglichkeiten wie beispielsweise nach Standort verfeinern.

Ihre Stellenanzeigen erscheinen dann in den Suchergebnissen, wenn es Übereinstimmungen zur Suche gibt. So wird sichergestellt, dass die relevantesten Stellensuchenden Ihre Stellenanzeige sehen.

Da Online Marketing Jobs keine ‘Refresh’-Option anbietet, verlieren Stellenanzeigen jedoch mit der Zeit an Sichtbarkeit, da sie in den Suchergebnissen weiter nach unten wandern, wenn neue Stellen ausgeschrieben werden.

Es gibt natürlich keine Garantie, dass Sie auf Basis Ihrer Premium-Stellenanzeige geeignete Kandidatinnen bzw. Kandidaten finden werden – Fakt ist jedoch, dass diese die Basis dafür bilden, eine gewisse Reichweite und Sichtbarkeit zu erzeugen, um mehr relevante KandidatInnen zu finden.

Wenn Sie sich jedoch dafür entscheiden mithilfe von JOIN Stellenanzeigen zu erstellen und zu bewerben, dann werden Sie von uns spannende Einblicke gewinnen, die Ihnen zeigen, ob sich bestimmte Jobbörsen für Sie lohnen oder nicht.