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Lever + JOIN

Wie Sie Lever und JOIN miteinander verknüpfen

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Über Lever

Lever ist eine führende Talent Acquisition Software, die es Talent-Teams leicht macht, ihre Einstellungsziele zu erreichen und ihr Unternehmen mit Top-Talenten zusammenzubringen. Lever bietet Talent Acquisition Manager:innen ein ATS kombiniert mit soliden Candidate Relationship Management (CRM)-Funktionen in nur einem Produkt.

Die Funktionen der Lever Talent Relationship Management (TRM), des Lever ATS und der Lever CRM ermöglichen es Führungskräften nicht nur, ihre Mitarbeiter-Pipeline zu skalieren und zu erweitern, sondern zudem authentische und dauerhafte Beziehungen aufzubauen sowie die richtigen Mitarbeiter:innen zu finden.

Lever Analytics ergänzt das Angebot mit maßgeschneiderten Berichten inklusive Datenvisualisierung. Das Analysetool ermöglicht außerdem die Einsicht in getätigte Angebote sowie Feedbacks zu Vorstellungsgesprächen und vielem mehr, um Hiring Manager:innen und Führungskräfte bei der Fällung strategischer Entscheidungen zu unterstützen.

Mit Lever können Unternehmen zudem Einstellungen nach dem Kriterium der Inklusivität vornehmen und damit jegliche Voreingenommenheit bei der Einstellung beseitigen.

Warum JOIN und Lever integrieren?

Das TRM von Lever erschafft einen vollständigen Talent-Lebenszyklus, mit dem Sie Top-Talente engagieren, die Zeit bis zur Stellenbesetzung verkürzen und Ihre Diversitäts-Ziele erreichen – und das alles während Ihr Team wächst.

Lever spart Zeit und unterstützt Sie dabei, Talente mit personalisierter Kommunikation zu binden, wiederkehrende Aufgaben mit cleverer Automatisierung und intuitiven Tools zu automatisieren sowie Bewerber:innen bei großen Einstellungsvorhaben schnell zu prüfen.

In Kombination mit den leistungsstarken Multiposting-Funktionen von JOIN, den Vorschlägen für Nischen- und Generalisten-Jobbörsen und der Möglichkeit, Stellenanzeigen kostenlos zu schalten (sowie von großartigen Rabatten auf Premium-Jobbörsen zu profitieren), wird Ihre Recruiting-Strategie entscheidend vorangetrieben.

Die Lever-Integration eignet sich am besten für

Talent Acquisition Manager:innen aus Unternehmen jeder Größe, die ihr Team ausbauen und die bestmöglichen Talente einstellen möchten. Lever ist auch für Unternehmen geeignet, die sich auf die Suche und Auswahl von Top-Talenten in jeder Branche konzentrieren.

Alle Kandidat:innen, die über JOIN kommen, werden an Ihr Lever-Konto übertragen und mit der entsprechenden Quelle versehen, z.B. „JOIN, LinkedIn“. Wenn Kandidat:innen Screening-Fragen auf JOIN beantwortet haben, werden die Antworten als Notiz beigefügt.

Bitte beachten: Lever ist ausschließlich in englischer Sprache verfügbar.

Wie wird Lever integriert?

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