Glossar: Fachbegriffe aus HR & Recruiting
Der englische Begriff Blue Collar (zu Deutsch: blauer Kragen) bezeichnet Arbeitnehmer:innen, die im Rahmen ihres Berufsalltags körperliche oder handwerkliche Arbeit verrichten – im Deutschen oft auch „Arbeiter:innen“ genannt.
Personen, die Blue Collar Jobs ausüben, verrichten körperliche oder handwerkliche Arbeit und arbeiten häufig in der Fertigung. Damit unterscheiden sie sich maßgeblich von White Collar Jobs, die typischerweise in Büros oder generell an Schreibtischen ausgeübt werden.
Als der Begriff „Blue Collar“ im 19. Jahrhundert geprägt wurde, bezog er sich auf die damals typische Kleidung der Arbeiterklasse, den Blaumann.
Damals wurden diese Arbeitnehmer:innen häufig als „bildungsfern“ angesehen und es hieß, dass für deren Arbeit in der Regel kein Hochschulabschluss und oft auch keine spezielle Ausbildung erforderlich sei.
Heutzutage sieht das ganz anders aus und Blue-Collar-Arbeitnehmer:innen gelten genauso als Fachkräfte wie White-Collar-Arbeitnehmer:innen. Der Blue-Collar-Bereich umfasst inzwischen zudem hoch angesehene Berufe wie z. B. Feuerwehrleute, Polizeibeamte und Soldaten.
Nicht alle von ihnen gelten jedoch als Blue-Collar-Arbeiter:innen. Die höheren Dienstränge werden häufig eher als White Collar angesehen.
Blue-Collar-Arbeitskräfte können also sowohl im Staatsdienst als auch in der Privatwirtschaft beschäftigt sein.
Blue-Collar-Jobs sind oft in der Produktion, im Baugewerbe, im Transportwesen, im Handwerk, im Bergbau und in vielen anderen Bereichen angesiedelt.
Einige Beispiele für Blue-Collar-Jobs:
Natürlich ist das nur ein kleiner Ausschnitt der bekannten und typischen Blue Collar Jobs. Es gibt noch viele andere Berufe, die als Blue Collar angesehen werden können.
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Der Begriff „Blue Collar“ ist im deutschsprachigen Raum bekannt, aber bei weitem nicht so gebräuchlich wie in anderen Regionen, vor allem in den USA.
Stattdessen werden in Deutschland und anderen deutschsprachigen Ländern die folgenden Begriffe verwendet:
Gelegentlich werden die Begriffe angelernter oder ungelernter Arbeiter:innen verwendet, um eine:n Arbeiter:in zu beschreiben, aber diese Begriffe gelten weitgehend als veraltet.
Das liegt an der Tatsache, dass auch Blue-Collar-Jobs eine ganz eigene Reihe von Fähigkeiten und Fachwissen erfordern.
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