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Customer Success Stories

JOIN hat mehr als 12.000 Kunden dabei geholfen, erfolgreich Talente zu finden. Lassen Sie sich von den Erfolgsgeschichten unserer Kunden inspirieren und fördern Sie das Wachstum Ihres Unternehmens, indem Sie die richtigen Talente für jede Rolle finden.

Wie wir Coffee Circle geholfen haben, mit weniger Ressourcen bessere Talente zu gewinnen

„JOIN hat uns geholfen, ein Hauptziel zu erreichen: mehr qualifizierte Kandidaten mit geringeren Kosten einzustellen. Es ist das beste Tool für Unternehmer und KMU auf der Suche nach qualifizierten Kandidaten.“

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Meistern Sie Ihre
Herausforderungen

Wir glauben fest daran, dass großartige Unternehmen von großartigen Menschen gemacht werden. Deshalb helfen wir Tausenden von Unternehmen, ihre nächsten großartigen Talente auf intelligente Art und Weise zu gewinnen, zu managen und einzustellen.

Stellenanzeigen Editor

Multiposting Ihrer Stellenanzeigen

Premium-Stellenanzeigen erwerben

Bewerbermanagementsystem

Kandidaten-Verwaltung

Was unsere Kunden sagen
JOIN hat sowohl kleinen als auch großen Unternehmen zu mehr Erfolg bei der Gewinnung und Einstellung von Talenten verholfen:

„JOIN ist extrem praktisch: Man muss nur ein Job-Posting erstellen, es mit einem Klick auf allen relevanten Kanälen veröffentlichen und kann so ganz einfach eine sehr hohe Reichweite erzielen.“

Claire Rosenthal

Team Lead People & Culture

„JOIN hat uns geholfen, ein Hauptziel zu erreichen: mehr qualifizierte Kandidaten mit weniger Kosten einzustellen. Es ist das beste Tool für Unternehmer und KMU auf der Suche nach qualifizierten Kandidaten.“

Deborah Moschioni

Head of HR

„JOIN ist ein großartiges Tool, insbesondere für Start-ups in der Frühphase, da sie die Leistung von Kanälen, Stellenbeschreibungen und verschiedenen Plattformen in Erfahrung bringen müssen, um die richtigen Talente anzuziehen und einzustellen.“

Polina Frantseva

Human Resources Operations Manager

„Es gibt nichts Besseres, als zu hören, wie unsere Kunden über den direkten Einfluss von JOIN auf das Wachstum ihrer Teams berichten. Unsere agilen Iterationen ermöglichen es uns, neue Funktionen so zu entwickeln und einzusetzen, dass die Einstellungsabläufe unserer Nutzer kontinuierlich verbessert werden.“

Sven Hinrichs

Senior Manager Sports Marketing UEFA

Wie Sie auf Premium-Jobbörsen posten

Qualifizierte Talente schneller und effektiver gewinnen.

Schritt 1

Erstellen Sie aussagekräftige Stellenanzeigen mit dem JOIN Job Editor

Richten Sie Ihr Konto ein und erhalten Sie kostenlosen Zugang zu unserer All-in-One Recruiting-Software.

  • Präzise Anleitung – Schritt-für-Schritt-Workflow zur Erstellung einer Stellenanzeige, die für mehr als 100 Jobbörsen und Suchmaschinen optimiert ist.
  • Aufmerksamkeit erregen – Wir helfen Ihnen, konversionsoptimierte Stellenanzeigen zu erstellen und die richtigen Kandidaten effizient zu filtern.

Schritt 2

Mit Premium-Stellenanzeigen schneller bessere Talente anziehen

Wählen Sie eine Premium-Jobbörse, ein Bundle oder nennen Sie uns Ihr Budget.

  • Zeit und Aufwand sparen – Wählen Sie aus einer Vorauswahl von geeigneten Produkten und Laufzeiten, um schnell zu veröffentlichen.
  • Einfacher Kaufprozess – Kaufen Sie Premium-Stellenanzeigen und Bundles direkt bei JOIN.

Schritt 3

Sofort Bewerbungen erhalten

Verwenden Sie unser intuitives BMS, um Kandidaten auf intelligente Art und Weise zu organisieren, zu überprüfen und zu verwalten.

  • Nur ein Login für Ihren Recruiting-Prozess – Empfangen Sie Bewerbungen aus allen Quellen gesammelt und zentral in JOIN.
  • Kandidaten verwalten – Prüfen und filtern Sie Kandidaten gemeinsam mit Ihrem Team.

Warum auch Sie JOIN wählen sollten

JOIN ist das am schnellsten wachsenden HR-Tech-Startup in Europa, das Tausenden von Unternehmen hilft, erfolgreicher zu werden:

50.000+

Stellen, die mithilfe von JOIN ausgeschrieben wurden.

12.000+

Unternehmen, die mit JOIN auf intelligente Weise rekrutieren.

14.000+

Bewerbungen werden über unsere Plattform verschickt – jeden Tag!