Was gibt's Neues?
Unsere neuesten Features
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Cashback bei JOIN
Mit dem Cashback-Prämienprogramm können Recruiter:innen durch Ihren Einkauf auf bestimmten Jobbörsen Guthaben für zukünftige Einkäufe verdienen.
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Neuer Bewerbungsablauf für Kandidat:innen
Im neuen Bewerbungsablauf von JOIN werden vorrangig Screening-Fragen und berufliche Verbindungen erfasst, und die Bewerber:innen müssen die Felder Arbeit und Ausbildung nicht mehr manuell ausfüllen.
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Messages: Kommunikation mit Kandidat:innen
Recruiter:innen und HR-Manager:innen können jetzt schnell und einfach via JOIN Nachrichten mit ihren Kandidat:innen austauschen - ganz ohne externes Mail-Programm.
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Magic Link: Kandidaten-Login ohne Passwort
Anmeldung ohne Passwort und schnellere Bewerbung dank Magic Link per E-Mail: Wir haben den Bewerbungsprozess über JOIN noch einfacher gemacht!
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Individualisierbare Kandidaten-Pipeline
Mit unserer neuen Funktion können Sie Ihre Kandidaten-Pipeline individuell anpassen: Benennen Sie sie um, fügen Sie neue Stufen hinzu oder löschen Sie sie und verschieben Sie Kandidaten per Drag & Drop.
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Fragen fürs Vorstellungsgespräch
Vor kurzem haben wir für Sie eine Bibliothek mit vorgefertigten Interviewfragen zu den aktuell gefragtesten Jobs veröffentlicht, um Sie bei Ihrem Einstellungsverfahren noch besser zu unterstützen.
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Vorlagen für Stellenanzeigen
Stellenanzeigen schreiben leicht gemacht: Wir haben kürzlich unsere Vorlagen für Stellenanzeigen veröffentlicht, um Sie bei Ihren Einstellungsverfahren zu unterstützen.
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Manueller Kandidatenimport
Mit unserem neuen manuellen Kandidatenimport können Sie ab jetzt Kandidaten und Ihre Bewerbungen integrieren, die Sie außerhalb von JOIN erhalten.
Mehr erfahrenErscheint bald ...
Bringen Sie Ihren Einstellungsprozess aufs nächste Level!
Jetzt Stellenanzeige erstellen und auf 10+ kostenlosen Plattformen veröffentlichen.
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