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Premium-Stellenanzeigen – Erreichen Sie noch schneller noch qualifiziertere KandidatInnen durch gezieltes Recruiting auf 100+ Premium-Jobbörsen.

Premium-Abonnement – Schalten Sie mehr als drei Stellenanzeigen gleichzeitig, fügen Sie Teammitglieder hinzu und genießen Sie Rabatte von bis zu 40 % auf Premium-Stellenanzeigen.

Premium Support – Talentgewinnung mit Premium-Support: Ihr persönlicher Account-Manager unterstützt Sie dabei, die richtigen KandidatInnen schneller zu finden.

2,5x mehr Bewerbungen mit Premium-Stellenanzeigen

Erhöhen Sie Ihre Sichtbarkeit auf Premium-Jobbörsen mit hoher Reichweite und spezialisierten KandidatInnen.

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Finden Sie gezielt passende KandidatInnen

Durch gezieltes Recruiting erhalten Sie schneller mehr Bewerbungen von spezifisch qualifizierten KandidatInnen und sparen Zeit und Aufwand bei der Sichtung ihrer Bewerbungen.

Auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten – Erhalten Sie Empfehlungen, welche der über 100 verschiedenen Produkte Sie verwenden sollten.

Premium-Bundles – Entdecken Sie 15+ Premium-Bundles, um gleichzeitig auf mehreren leistungsstarken Plattformen zu posten.

Flexible-Spending-Option – Nennen Sie uns Ihr Budget und wir kümmern uns um die effiziente Zuteilung Ihres Budgets auf die geeigneten Plattformen.

Soziale Medien – Bewerben Sie Ihre Stellenanzeige aktiv auf Social-Media-Plattformen wie Facebook, Instagram und Google.

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Wenn Sie sich oft fragen, welche Jobbörsen Sie nutzen und wo Sie Ihre Premium-Stellenanzeige aufgeben sollen – wir haben die Lösung für Sie: unsere Flexible-Spending-Option.

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  • Datengestützte Empfehlungen — Basierend auf Ihrem Budget und Ihrer Stellenanzeige schätzen wir, wie viele Bewerbungen Sie voraussichtlich erhalten werden.

Sind Sie bereit, Ihre Personalbeschaffung aufs nächste Level zu bringen?

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Zusätzliche Screening-Fragen — Fügen Sie noch mehr Screening-Fragen zu Ihren Bewerbungsformularen hinzu, um KandidatInnen besser filtern zu können.

Integrationen — Nutzen Sie unsere Integrationen mit Personio und Greenhouse für eine nahtlose Übertragung von Stellen- und Bewerberdaten.

Automatische Synchronisation — Synchronisieren Sie Ihre Karriereseite automatisch mit Ihren Stellenanzeigen.

Export von Bewerberdaten — Nutzen Sie die Export-Funktionalität von Bewerberdaten.

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Premium-Jobbörsen bieten keine kostenlosen Stellenanzeigen an. Da Premium-Jobbörsen oft branchenspezifisch sind, lohnt sich ein gezieltes Recruiting hier ganz besonders, da Sie mehr Bewerbungen von relevanten KandidatInnen erhalten werden. Beispiele für Premium-Jobbörsen sind u.a. GitHub, Berlin Startup Jobs, Stack Overflow oder Behance.

Aufgrund der Vielzahl an Jobbörsen und Plattformen ist es manchmal gar nicht so einfach zu entscheiden, welche Jobbörsen geeignet sind, um qualifizierte KandidatInnen zu erreichen.

JOIN bietet daher einen ganz besonderen Service: Teilen Sie uns einfach Ihr Einstellungs-Budget mit und wir erledigen den Rest. Wir sprechen datengetriebene Empfehlungen aus, schätzen, wie viele Bewerbungen Sie voraussichtlich erhalten werden und bewerben Ihre Premium-Anzeigen auf den geeigneten Kanälen.

Mit einer Premium-Stellenanzeige sind die Chancen höher weitaus mehr relevante KandidatInnen zu erreichen. Ihre Anzeige wird leichter gefunden, was zu mehr Ansichten und letztendlich zu mehr Bewerbungen führt.

Unsere Empfehlungen stützen sich auf Daten: Wir nutzen umfassende Daten und Technologien, um Ihnen bei der Entscheidung zu helfen, wo Sie Ihr Geld am besten investieren sollten. Auf dieser Grundlage analysieren und empfehlen wir Ihnen spezifische Jobbörsen und Plattformen, damit Sie schneller die richtigen KandidatInnen finden.