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Real Estate Agent

Fragen Sie sich, was genau ein Real Estate Agent ist? Wir können weiterhelfen. Ein Real Estate Agent (deutsch: Immobilienmakler) ist ein Verkäufer, der darauf spezialisiert ist, Verkäufer von Immobilien (Häuser, Gebäude, Grundstücke) mit passenden Käufern zusammenzubringen.

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Was beinhaltet die Stellenbeschreibung eines Real Estate Agents?

Real Estate Agents arbeiten sowohl mit Kunden, die ihre Immobilie verkaufen wollen, als auch mit Kunden, die eine Immobilie kaufen möchten. Sie verfügen über Expertenwissen zu den Verkaufsvorteilen von Häusern und Gebäuden und tragen Sorge dafür, dass die Verkäufe reibungslos und zur Zufriedenheit aller beteiligten Parteien verlaufen.

Wesentliche Bestandteile der Stellenbeschreibung eines Immobilienmaklers:

  • Immobilienmakler sind zugelassene Fachleute, die im Allgemeinen entweder auf Wohn- oder Gewerbeimmobilien spezialisiert sind.
  • Die Vergütung eines Immobilienmaklers wird häufig durch Provisionen auf den Gesamtpreis der von ihm vermittelten Immobilie geregelt.
  • Sie sind die Schlüsselfiguren zwischen Käufern und Verkäufern und sollten daher über gute Kommunikations- und Verkaufsfähigkeiten verfügen.
  • Ähnliche Berufsbezeichnungen für Real Estate Agent sind Immobilienmakler und Realtor.

Real Estate Agent Stellenbeschreibung (Muster)

  • Beschreiben Sie die Rolle klar und deutlich. So müssen Sie sich nicht durch zu viele Lebensläufe kämpfen, um Ihren Superstar zu finden.
  • Auch wenn Sie versucht sein mögen, in diesem Abschnitt Aufzählungspunkte zu verwenden: Widerstehen Sie dem Drang! Erzählen Sie eine Geschichte, zeigen Sie all die coolen Themen auf, für die sie zuständig wären, und machen Sie ihnen so richtig Lust auf die Bewerbung.
  • Konzentrieren Sie sich hier mehr auf Ihre Unternehmenskultur und Ihren Leitgedanken als auf die täglichen Aufgaben der Mitarbeiter.

Über die Rolle

English

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Deutsch

Are you a negotiation expert? Is working with people to find their dream home a motivation driver for you? Do you know the hot spots and best schools in all the local neighbourhoods? If so, we’ve got the perfect job opening for you at {Company Name}.

We’re looking for an experienced Real Estate Agent to join our driven team at {Company Name}. You’ll be using your people skills and expert property knowledge to help buy and sell properties for our certified business. You’ll be working with presenting offers to our client list, as well as helping to bring new clients on board.

As you’ll be showing customers our properties and helping them get a general feel for the place, flexibility is a huge priority in this role!
Du bist ein geschickter Verhandlungsexperte? Du kannst deinen Tag flexibel und effektiv planen? Es motiviert dich, mit Menschen zusammenzuarbeiten, um ihr Traumhaus zu finden? Du kennst die besten Gegenden in allen Stadtvierteln? Dann haben wir das perfekte Stellenangebot für dich bei {Name des Unternehmens}.

Wir suchen einen erfahrenen Real Estate Agent für unser engagiertes Team. Du wirst deine Fähigkeiten im Umgang mit Menschen und dein Fachwissen über Immobilien einsetzen, um den Kauf und Verkauf für unser zertifiziertes Unternehmen zu unterstützen. Du verantwortest die Präsentation von Angeboten für unseren Kundenstamm und hilfst dabei, neue Kunden an Bord zu holen, zeigst Kunden unsere Immobilien und vermittelst ihnen ein gutes Gefühl für den Ort.
  • In diesem Abschnitt geht es ausschließlich um die Erfahrungen und Aufgaben des Bewerbers. Sie sollten ganz klar darlegen, was der Bewerber von der Stelle erwarten kann, nicht vom Unternehmen selbst.
  • Verwenden Sie eine Sprache, die den Bewerber direkt anspricht; die Verwendung von „Du“, „wir“ und „unser“ wirkt sich positiv aus.
  • Zu viele Stichpunkte suggerieren extrem umfangreiche Tätigkeitsfelder und können potenzielle Kandidaten schnell zum Abbruch bewegen, da sie sehr erschlagend wirken. Bitte passen Sie die nachfolgende breit gefächerte Liste unbedingt an Ihre Bedürfnisse an, indem Sie nicht benötigte Zuständigkeiten entfernen und ggf. abweichende ergänzen. Nach unserer Erfahrung funktionieren 5–6 Stichpunkte am besten.
  • Die in diesem Abschnitt genannten Hard Skills sind wichtig, aber übersehen Sie nicht die Bedeutung von Soft Skills wie Kommunikation und Teamfähigkeit, die einen großen Unterschied in der Art und Weise ausmachen können, wie Menschen miteinander arbeiten und sich beruflich weiterentwickeln.
  • Lassen Sie, wenn möglich, einfließen, woran Ihr Unternehmen glaubt und was sind seine Leitwerte sind.

Real Estate Agent Zuständigkeiten

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Deutsch

Remember, these are just example Real Estate Agent duties, your open role could differ from these responsibilities. It’s important to answer the question “What does a Real Estate Agent do in your business” within this section of your job advert. So, be sure to edit this section thoroughly when writing your job description.

• Showing potential customers around properties.
• Negotiating prices and offers between clients and customers.
• Reviewing, editing and maintaining sales contracts.
• Helping to promote properties and listings through social media.
• Offer advice on the current real estate market to both clients and buyers.
• Stay up to date on the current real estate climate in the area.
• Listen carefully to customers requests, budgets and needs and help to provide properties that match this.
• Managing communication between buyers and sellers.
Denken Sie daran, dass dies nur Beispiele für die Aufgaben eines Immobilienmaklers sind und dass Ihre offene Stelle davon abweichen kann. Achten Sie also darauf, dass Sie diesen Abschnitt bei der Erstellung Ihrer Stellenbeschreibung sorgfältig individualisieren.

• Du führst Besichtigung von Immobilien mit potenziellen Kunden durch.
• Du verhandelst Preise und Angebote zwischen Auftraggebern und Kunden.
• Du überprüfst, bearbeitest und pflegst Kaufverträge.
• Du unterstützt uns bei der Werbung für Immobilien und Angebote in den sozialen Medien.
• Du berätst sowohl Interessenten als auch Käufer rund um den aktuellen Immobilienmarkt.
• Du hältst dich über das aktuelle Immobilienangebot in der Region auf dem Laufenden.
• Du hörst dir die Wünsche, Budgets und Bedürfnisse der Kunden genau an und hilfst dabei, die passenden Objekte zu finden.
• Du koordinierst die Kommunikation zwischen Käufern und Verkäufern.
  • Dieser Abschnitt ist von zentraler Bedeutung, wenn es darum geht, den Bewerber mit den Fähigkeiten und Qualifikationen zu finden, die ihm bei der Ausübung seiner Tätigkeit helfen werden.
  • Konzentrieren Sie sich unbedingt auf die Schlüsselqualifikationen Ihrer vakanten Position und passen Sie die nachfolgende breit gefächerte Liste an diese an, indem Sie nicht benötigte Anforderungen entfernen und ggf. abweichende Anforderungen ergänzen. Nach unserer Erfahrung funktionieren 5–6 Stichpunkte am besten.
  • Vermeiden Sie allzu ausführliche Formulierungen, denn das würde sowohl Ihre Zeit als auch die des potenziellen Bewerbers verschwenden. Nutzen Sie nur Anforderungen, die ein wesentlicher Bestandteil dieser Aufgabe sind und die der Bewerber braucht, um die Stelle erfolgreich zu auszufüllen.
  • Sofern Quereinsteiger für Sie infrage kommen, vergessen Sie bitte nicht, auch diese ausdrücklich zur Bewerbung zu ermutigen.

Real Estate Agent Anforderungen

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Deutsch

It is important to note, these are just example Real Estate requirements and qualifications. Depending on your city or company, the requirements may be slightly different. That’s why it’s extra important to check through this draft list and adjust your Real Estate job description accordingly.

• Valid driving licence.
• Great knowledge of the local area.
• Impeccable written and verbal communication.
• Experience in buying and selling property.
• Strong negotiation skills.
• Proven experience with MS Office.
• Flexible schedule.
• Experience with social media is preferable.
Bitte beachten Sie, dass dies nur Beispiele für Anforderungen und Qualifikationen im Immobilienbereich sind. Je nach Stadt oder Unternehmen können die Anforderungen etwas anders sein. Umso wichtiger ist es, dass Sie diese Liste durchgehen und Ihre Stellenbeschreibung für den Immobiliensektor entsprechend anpassen.

• Du besitzt einen Führerschein der Klasse B und sehr gute Ortskenntnis.
• Du verfügst über einwandfreie schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten.
• Du bringst Erfahrung im Kauf und Verkauf von Immobilien mit.
• Du zeichnest dich durch dein starkes Verhandlungsgeschick aus.
• Du bist fit im Umgang mit MS Office.
• Du bist agil und zeitlich flexibel.
• Du bringst idealerweise Erfahrung mit sozialen Medien mit.

Sie brauchen Inspiration?

Schlusswort & Hinweise zum Bewerbungsprozess

Verfassen Sie ein kurzes Schlusswort, das Kandidaten verrät, welche Angaben (frühestes Einstiegsdatum, evtl. Gehaltsvorstellungen) und Unterlagen (CV, Zeugnisse, Anschreiben, Portfolio, …) benötigt werden und wie sie sich bei Ihnen bewerben können. Geben Sie potenziellen Kandidaten mithilfe eines Call-to-Action noch einen letzten, packenden Anreiz mit, um sie zur Bewerbung zu ermutigen.

Was Sie für Ihre Stellenanzeige außerdem beachten sollten

Um Talente anzuziehen, genügt es nicht, nur die Stelle attraktiv zu beschreiben. Auch das Arbeitsumfeld und die Arbeitsbedingungen spielen eine große Rolle und sollten daher nicht nur textlich, sondern idealerweise auch visuell vorgestellt werden.

Die Entscheidung, sich bei einem Unternehmen zu bewerben, ist für viele Menschen eine vorwiegend emotionale Entscheidung. Der Eindruck, den sie von der Kultur Ihres Unternehmens gewinnen, ist ausschlaggebend für ihre Entscheidung. Seien Sie also kreativ und fügen Sie Ihrer Stellenanzeige einige visuelle Elemente hinzu:

  • Fotos vom Team, gern auch lustigere Fotos von Teamevents etc.
  • Bilder des Büros und/oder Arbeitsplatzes, damit die Bewerber sehen können, wo sie arbeiten werden
  • Videos über Ihr Unternehmen

Je besser potenzielle Kandidaten sich in die Arbeit innerhalb Ihres Unternehmens hineinversetzen und -fühlen können, desto positiver wirkt sich dies auf Ihr Employer Branding aus.

Denken Sie außerdem daran, die Qualitäten Ihres Unternehmens auch durch geeignete Benefits (flexible Arbeitszeiten, Remote Work, etc.) und Weiterentwicklungsmöglichkeiten hervorzuheben. In unserem Job Editor finden Sie hierfür bereits einen vorgesehenen optionalen Abschnitt.

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