Stellenanzeigen-Vorlage

Lehrer:in

Sie sollen eine Stellenbeschreibung für eine Lehrkraft verfassen und wissen nicht, wo Sie anfangen sollen? Unsere Stellenanzeigen-Vorlage für Lehrer:innen gibt Ihnen alle Informationen, die Sie benötigen.

Lehrer:innen sind professionelle Pädagog:innen, die die Bildung und Erziehung von Kindern nach geltendem Lehrplan leiten.

Um zur kostenlosen Stellenanzeigen-Vorlage für Lehrer:innen zu gelangen, scrollen Sie bitte nach unten!

Was beinhaltet die Stellenbeschreibung von Lehrer:innen?

Lehrer:innen unterrichten Kinder gemäß einem Lehrplan in einem oder mehreren Fächern. Sie planen den Unterricht, prüfen die Fähigkeiten der Schüler:innen und bewerten deren Arbeit.

Außerdem halten sie Kontakt zu den Eltern und Erziehungsberechtigten, um sicherzustellen, dass die Schüler:innen den gewünschten Lernerfolg erzielen.

Weitere wesentliche Bestandteile des Berufsbilds Lehrer:in:

  • Lehrer:innen verwenden verschiedene Materialien, darunter Präsentationen, Quiz, Lehrbücher und mehr, um sicherzustellen, dass ihre Schüler mit dem Lehrplan Schritt halten.
  • Sie bewerten die Arbeit der Schüler:innen und geben ihnen Feedback und Hilfestellung, um sich zu verbessern.
  • Gelegentlich organisieren und beaufsichtigen sie Ausflüge zu verschiedenen Bildungsstätten und anderen Ausflugszielen.
  • Lehrer:innen können sich auf bestimmte Schulformen, Fachbereiche und Jahrgangsstufen spezialisieren oder sich auf die Kernfächer konzentrieren (je nach Alter der Kinder).

Lehrer Stellenbeschreibung (Muster)

  • Beschreiben Sie die Rolle klar und deutlich. So müssen Sie sich nicht durch zu viele Lebensläufe kämpfen, um Ihren Superstar zu finden.
  • Auch wenn Sie versucht sein mögen, in diesem Abschnitt Aufzählungspunkte zu verwenden: Widerstehen Sie dem Drang! Erzählen Sie eine Geschichte, zeigen Sie all die coolen Themen auf, für die sie zuständig wären, und machen Sie ihnen so richtig Lust auf die Bewerbung.
  • Konzentrieren Sie sich hier mehr auf Ihre Unternehmenskultur und Ihren Leitgedanken als auf die täglichen Aufgaben der Mitarbeiter:innen.

Über die Rolle

English

English

Deutsch

Are you passionate about providing future generations with the skills, tools, and knowledge needed to succeed in later life? Do you have the strong attention to detail, great organisation skills, and the dedication needed to ensure students’ work is the best it can be and to help them reach their targets? These are the qualities we’re looking for in our new Teacher!

We’re looking for a Teacher to join our faculty, and help upkeep our high standard of education. You’ll be joining a diverse team of curriculum leaders who work as a close-knit team to provide students with solid skills and knowledge.

You’ll need to help motivate students, keep them engaged in their learning, as well as ensure that they are prepared for end-of-year exams. If this sounds like a challenge you can succeed in, apply today!
Die Erziehung und Bildungsarbeit an jungen Talenten ist für dich eine Herzensangelegenheit? Es fällt dir leicht, Schüler:innen zu motivieren und zu begeistern? Du hegst eine ausgeprägte Liebe zum Detail, besitzt ein ausgeprägtes Organisationstalent und viel Hingabe, um Schüler:innen zum Erfolg zu führen? Dann suchen wir dich!

Wir suchen einen Lehrer (m/w/d) zur Verstärkung unseres Lehrkörpers, der uns dabei unterstützt, unseren hohen Bildungsstandard aufrechtzuerhalten. Du wirst Teil eines facettenreichen Teams, das eng zusammenarbeitet, um Schüler:innen solide Fähigkeiten und Kenntnisse zu vermitteln.

Wenn du dich in dieser Beschreibung wiedererkannt hast, dann bewirb dich noch heute!
  • In diesem Abschnitt geht es ausschließlich um die Erfahrungen und Aufgaben der Bewerber:innen. Sie sollten ganz klar darlegen, was ein:e Bewerber:in von der Stelle erwarten kann, nicht vom Unternehmen selbst.
  • Verwenden Sie eine Sprache, die potenzielle Bewerber:innen direkt anspricht; die Verwendung von „Du“, „wir“ und „unser“ wirkt sich positiv aus.
  • Zu viele Stichpunkte suggerieren extrem umfangreiche Tätigkeitsfelder und können potenzielle Kandidat:innen schnell zum Abbruch bewegen, da sie sehr erschlagend wirken. Bitte passen Sie die nachfolgende breit gefächerte Liste unbedingt an Ihre Bedürfnisse an, indem Sie nicht benötigte Zuständigkeiten entfernen und ggf. abweichende ergänzen. Nach unserer Erfahrung funktionieren 5–6 Stichpunkte am besten.
  • Die in diesem Abschnitt genannten Hard Skills sind wichtig, aber übersehen Sie nicht die Bedeutung von Soft Skills wie Kommunikation und Teamfähigkeit, die einen großen Unterschied in der Art und Weise ausmachen können, wie Menschen miteinander arbeiten und sich beruflich weiterentwickeln.
  • Lassen Sie, wenn möglich, einfließen, woran Ihr Unternehmen glaubt und was seine Leitwerte sind.

Lehrer Zuständigkeiten

English

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Deutsch

Remember these are example responsibilities for a Teacher, not all of these will be relevant to your specific teaching position. Be sure to edit and add to these as necessary to provide better accuracy.

• Plan and deliver educational lessons to a group of students
• Mark work and provide feedback to help students develop their knowledge and skills
• Assign and mark homework
• Provide regular communication to parents on their child’s learning progress
• Stay up to date and engaged with changes in the current curriculum
• Remain vigilant about children’s behaviour and moods, and follow up any concerns appropriately
• Attend necessary workshops and training
• Inform relevant stakeholders of what classroom supplies are needed, to ensure a fully stocked learning environment
Denken Sie daran, dass es sich hier um Beispiele für die Aufgaben einer Lehrkraft handelt. Nicht alle dieser Aufgaben werden für Ihre Stelle relevant sein. Ändern und ergänzen Sie diesen Teil nach Ihrem Bedarf.

• Du planst und hältst Unterrichtsstunden für Schüler:innen.
• Du bewertest Arbeiten und gibst Feedback, damit deine Schüler:innen ihr Wissen und ihre Fähigkeiten zielführend weiterentwickeln können.
• Du erteilst und benotest Hausaufgaben.
• Du veranstaltest regelmäßige Elternabende und informierst Eltern über die Lernfortschritte ihrer Kinder.
• Du besuchst Seminare, um dich mit Änderungen an Lehrplänen und -methoden vertraut zu machen und deine Kenntnisse auf dem neuesten Stand zu halten.
• Du beobachtest aufmerksam das Verhalten und die Stimmungen der Kinder und reagierst angemessen auf aufkommende Sorgen oder Probleme.
• Du stellst sicher, dass alle benötigten Materialien und Utensilien für den Unterricht vorhanden sind.
  • Dieser Abschnitt ist von zentraler Bedeutung, wenn es darum geht, Bewerber:innen mit den benötigten Fähigkeiten und Qualifikationen zu finden.
  • Konzentrieren Sie sich unbedingt auf die Schlüsselqualifikationen Ihrer vakanten Position und passen Sie die nachfolgende breit gefächerte Liste an diese an, indem Sie nicht benötigte Anforderungen entfernen und ggf. abweichende Anforderungen ergänzen. Nach unserer Erfahrung funktionieren 5–6 Stichpunkte am besten.
  • Vermeiden Sie allzu ausführliche Formulierungen, denn das würde sowohl Ihre Zeit als auch die potenzieller Bewerber:innen verschwenden. Nutzen Sie nur Anforderungen, die ein wesentlicher Bestandteil dieser Aufgabe sind und die Bewerber:innen wirklich brauchen, um die Stelle erfolgreich auszufüllen.
  • Sofern Quereinsteiger:innen für Sie infrage kommen, vergessen Sie bitte nicht, auch diese ausdrücklich zur Bewerbung zu ermutigen.

Lehrer Anforderungen

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Deutsch

Remember these are example Teacher requirements, not all of these will be relevant to your specific Teacher job ad. Please edit the text to match your company’s needs.

• Clean background check
• Relevant teacher training qualifications
• Around 2 to 3 years of teaching experience
• Knowledge of best teaching practices
• Excellent communication and presentation skills
• Strong attention to detail
• Great creative mind
Denken Sie daran, dass es sich hier um beispielhafte Anforderungen für Lehrer:innen handelt, die nicht alle auf Ihre Bedürfnisse zutreffen werden. Bitte bearbeiten Sie den Text entsprechend den Anforderungen Ihres Unternehmens.

• Du kannst ein einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis vorweisen.
• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium und hast alle Staatsexamen erfolgreich absolviert.
• Du bringst 2-3 Jahre Berufserfahrung als Lehrer:in mit.
• Du überzeugst mit ausgezeichneten Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
• Du bist durchsetzungsfähig und in der Lage, Kinder für dein Fach zu begeistern.
• Du hegst eine ausgeprägte Liebe zum Detail.
• Du besitzt eine kreative Ader.

Sie brauchen Inspiration?

Schlusswort & Hinweise zum Bewerbungsprozess

Verfassen Sie ein kurzes Schlusswort, das Kandidat:innen verrät, welche Angaben (frühestes Einstiegsdatum, evtl. Gehaltsvorstellungen) und Unterlagen (CV, Zeugnisse, Anschreiben, Portfolio, …) benötigt werden und wie sie sich bei Ihnen bewerben können. Geben Sie potenziellen Kandidat:innen mithilfe eines Call-to-Action noch einen letzten, packenden Anreiz mit, um sie zur Bewerbung zu ermutigen.

Was Sie für Ihre Stellenanzeige außerdem beachten sollten

Um Talente anzuziehen, genügt es nicht, nur die Stelle attraktiv zu beschreiben. Auch das Arbeitsumfeld und die Arbeitsbedingungen spielen eine große Rolle und sollten daher nicht nur textlich, sondern idealerweise auch visuell vorgestellt werden.

Die Entscheidung, sich bei einem Unternehmen zu bewerben, ist für viele Menschen eine vorwiegend emotionale Entscheidung. Der Eindruck, den sie von der Kultur Ihres Unternehmens gewinnen, ist ausschlaggebend für ihre Entscheidung. Seien Sie also kreativ und fügen Sie Ihrer Stellenanzeige einige visuelle Elemente hinzu:

  • Fotos vom Team, gern auch lustigere Fotos von Teamevents etc.
  • Bilder des Büros und/oder Arbeitsplatzes, damit die Bewerber sehen können, wo sie arbeiten werden
  • Videos über Ihr Unternehmen

Je besser potenzielle Kandidat:innen sich in die Arbeit innerhalb Ihres Unternehmens hineinversetzen und -fühlen können, desto positiver wirkt sich das auf Ihr Employer Branding aus.

Denken Sie außerdem daran, die Qualitäten Ihres Unternehmens auch durch geeignete Benefits (flexible Arbeitszeiten, Remote Work, etc.) und Weiterentwicklungsmöglichkeiten hervorzuheben. In unserem Job Editor finden Sie hierfür bereits einen vorgesehenen optionalen Abschnitt.

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