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Cyber Security Engineer

Sie sind unsicher, wofür ein Cyber Security Engineer zuständig ist? Die Aufgabe besteht nicht nur darin, Daten vor potenziellen Hacker-Angriffen zu schützen. Diese Ingenieure schützen das gesamte Unternehmen vor internen und externen Cyber-Bedrohungen.

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Was beinhaltet die Stellenbeschreibung eines Cyber Security Engineers?

Ein Cyber Security Engineer ist ein Experte für den Schutz des gesamten Unternehmens vor Cyber-Bedrohungen und -Angriffen. Sie arbeiten in einem Team, um Schwachstellen zu ermitteln und zu analysieren und arbeiten an der Stärkung der IT-Abwehrsysteme.

Weitere wesentliche Bestandteile der Stellenbeschreibung eines Cyber Security Engineer:

  • Cyber Security Engineers sind verantwortlich für den Schutz aller Daten des Unternehmens vor internen und externen Bedrohungen. 
  • Sie überwachen die IT-Systeme des Unternehmens auf Angriffe und entwerfen Abwehrprotokolle.
  • Ihnen obliegt außerdem die Planung und Implementierung von Sicherheitsfunktionen zum besseren Schutz von Daten und Informationen. 
  • Ein guter Kandidat verfügt über einige Jahre Erfahrung als Cyber Security Engineer und/oder einen Abschluss im Bereich Cyber Security.

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Cyber Security Engineer Stellenbeschreibung (Muster)

  • Beschreiben Sie die Rolle klar und deutlich. So müssen Sie sich nicht durch zu viele Lebensläufe kämpfen, um Ihren Superstar zu finden.
  • Auch wenn Sie versucht sein mögen, in diesem Abschnitt Aufzählungspunkte zu verwenden: Widerstehen Sie dem Drang! Erzählen Sie eine Geschichte, zeigen Sie all die coolen Themen auf, für die sie zuständig wären, und machen Sie ihnen so richtig Lust auf die Bewerbung.
  • Konzentrieren Sie sich hier mehr auf Ihre Unternehmenskultur und Ihren Leitgedanken als auf die täglichen Aufgaben der Mitarbeiter.

Über die Rolle

English

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Deutsch

Are you a responsible individual with a passion for Cyber Security and Systems Engineering?

We’re currently looking for a Cyber Security Engineer to join our organisation to help support and manage our security systems. You’ll also work on designing improved security solutions to protect our company and staff from attacks, both internally and externally.

If you have some experience working in the area, have an analytical mindset and have great problem-solving skills, we have the next opportunity for you here with us at {company_name}!
Du bist eine verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit einer Passion für Cybersicherheit und Systems Engineering? Du hast bereits erste Erfahrungen im Bereich Cyber Security gesammelt, denkst analytisch und bist ein schneller Problemlöser? Dann haben wir die nächste Herausforderung für dich hier bei {Unternehmensname}!

Wir suchen einen Cyber Security Engineer (m/w/d), der unser Unternehmen bei der Verwaltung und Pflege unserer Sicherheitssysteme unterstützt. Du wirst auch an der Entwicklung verbesserter Sicherheitslösungen arbeiten, um unser Unternehmen und unsere Mitarbeiter vor Cyber-Attacken von innen und außen zu schützen.
  • In diesem Abschnitt geht es ausschließlich um die Erfahrungen und Aufgaben des Bewerbers. Sie sollten ganz klar darlegen, was der Bewerber von der Stelle erwarten kann, nicht vom Unternehmen selbst.
  • Verwenden Sie eine Sprache, die den Bewerber direkt anspricht; die Verwendung von „Du“, „wir“ und „unser“ wirkt sich positiv aus.
  • Zu viele Stichpunkte suggerieren extrem umfangreiche Tätigkeitsfelder und können potenzielle Kandidaten schnell zum Abbruch bewegen, da sie sehr erschlagend wirken. Bitte passen Sie die nachfolgende breit gefächerte Liste unbedingt an Ihre Bedürfnisse an, indem Sie nicht benötigte Zuständigkeiten entfernen und ggf. abweichende ergänzen. Nach unserer Erfahrung funktionieren 5–6 Stichpunkte am besten.
  • Die in diesem Abschnitt genannten Hard Skills sind wichtig, aber übersehen Sie nicht die Bedeutung von Soft Skills wie Kommunikation und Teamfähigkeit, die einen großen Unterschied in der Art und Weise ausmachen können, wie Menschen miteinander arbeiten und sich beruflich weiterentwickeln.
  • Lassen Sie, wenn möglich, einfließen, woran Ihr Unternehmen glaubt und was sind seine Leitwerte sind.

Cyber Security Engineer Zuständigkeiten

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Deutsch

Remember these are example responsibilities, not all of these will be relevant to your specific job ad. Please edit the text to match your company’s needs.

• Be responsible for guarding all company data against both internal and external sources by designing defence systems against potential threats.
• Troubleshooting security and responding to all network issues and security breaches.
• Plan, implement, manage, maintain, and improve security measures with the aim of protecting the organisation's data, systems, and networks.
• Work closely with other Cyber Security team members to develop new protocols and protection layers.
• Conduct vulnerability testing to identify weaknesses.
• Ensure that our organisation's data and infrastructure are protected by enabling the proper, appropriate controls.
• Test and identify network and system vulnerabilities.
• Collect monthly security data and write risk analysis reports.
Denken Sie daran, dass es sich hier um beispielhafte Aufgaben für Cyber Security Engineers handelt, von denen nicht alle für Ihre spezifische Stellenanzeige relevant sind. Bitte passen Sie den Text an die Bedürfnisse Ihres Unternehmens an.

• Du trägst die Verantwortung für den Schutz aller Unternehmensdaten durch die Entwicklung von Abwehrsystemen gegen potenzielle interne und externe Bedrohungen.
• Du behebst Sicherheitsprobleme und reagierst auf alle Netzwerkprobleme und Sicherheitsverstöße.
• Du planst, implementierst, verwaltest, wartest und verbesserst Sicherheitsmaßnahmen mit dem Ziel, die Daten, Systeme und Netzwerke des Unternehmens zu schützen.
• Du entwickelst in enger Zusammenarbeit mit anderen Mitgliedern des Cybersicherheitsteams neue Protokolle und Schutzmechanismen.
• Du führst Schwachstellentests durch, um Sicherheitslücken zu identifizieren.
• Du stellst sicher, dass die Daten und die Infrastruktur unserer Organisation geschützt sind, indem du adäquate Kontrollmechanismen aktivierst.
• Du testest und identifizierst Netzwerk- und Systemschwachstellen.
• Du sammelst monatlich Sicherheitsdaten und erstellst Risikoanalyseberichte.
  • Dieser Abschnitt ist von zentraler Bedeutung, wenn es darum geht, den Bewerber mit den Fähigkeiten und Qualifikationen zu finden, die ihm bei der Ausübung seiner Tätigkeit helfen werden.
  • Konzentrieren Sie sich unbedingt auf die Schlüsselqualifikationen Ihrer vakanten Position und passen Sie die nachfolgende breit gefächerte Liste an diese an, indem Sie nicht benötigte Anforderungen entfernen und ggf. abweichende Anforderungen ergänzen. Nach unserer Erfahrung funktionieren 5–6 Stichpunkte am besten.
  • Vermeiden Sie allzu ausführliche Formulierungen, denn das würde sowohl Ihre Zeit als auch die des potenziellen Bewerbers verschwenden. Nutzen Sie nur Anforderungen, die ein wesentlicher Bestandteil dieser Aufgabe sind und die der Bewerber braucht, um die Stelle erfolgreich zu auszufüllen.
  • Sofern Quereinsteiger für Sie infrage kommen, vergessen Sie bitte nicht, auch diese ausdrücklich zur Bewerbung zu ermutigen.

Cyber Security Engineer Anforderungen

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Deutsch

Remember these are example requirements, not all of these will be relevant to your specific job ad. Please edit the text to match your company’s needs.

• 2+ years of experience in Cyber Security and incident detection.
• A degree in Cyber Security, Computer Science, Systems Engineering, or similar.
• Experience working with firewalls.
• Proficiency in Python, C++, Ruby, Java, Node, and Power Shell.
• A good candidate will have an analytical mindset with excellent problem solving skills.
• You should have the ability to stay calm under pressure with strong attention to detail.
Denken Sie daran, dass es sich hierbei um Beispielanforderungen handelt, die nicht alle auf Ihre spezifische Stellenanzeige für Cyber Security Engineers zutreffen werden. Bitte passen Sie den Text an die Bedürfnisse Ihres Unternehmens an.

• Du bringst mindestens 2 Jahre Erfahrung im Bereich Cybersicherheit und Störfallerkennung mit.
• Du besitzt einen Hochschulabschluss in Cybersicherheit, Informatik, Systemtechnik oder einem ähnlich gelagerten Bereich.
• Du bist erfahren in der Arbeit mit Firewalls.
• Du besitzt gute Kenntnisse in Python, C++, Ruby, Java, Node und Power Shell.
• Du besitzt eine analytische Denkweise und ausgezeichnete Problemlösungsfähigkeiten.
• Du bewahrst auch unter Druck kühlen Kopf.
• Du hegst eine ausgeprägte Liebe zum Detail.

Sie brauchen Inspiration?

Schlusswort & Hinweise zum Bewerbungsprozess

Verfassen Sie ein kurzes Schlusswort, das Kandidaten verrät, welche Angaben (frühestes Einstiegsdatum, evtl. Gehaltsvorstellungen) und Unterlagen (CV, Zeugnisse, Anschreiben, Portfolio, …) benötigt werden und wie sie sich bei Ihnen bewerben können. Geben Sie potenziellen Kandidaten mithilfe eines Call-to-Action noch einen letzten, packenden Anreiz mit, um sie zur Bewerbung zu ermutigen.

Was Sie für Ihre Stellenanzeige außerdem beachten sollten

Um Talente anzuziehen, genügt es nicht, nur die Stelle attraktiv zu beschreiben. Auch das Arbeitsumfeld und die Arbeitsbedingungen spielen eine große Rolle und sollten daher nicht nur textlich, sondern idealerweise auch visuell vorgestellt werden.

Die Entscheidung, sich bei einem Unternehmen zu bewerben, ist für viele Menschen eine vorwiegend emotionale Entscheidung. Der Eindruck, den sie von der Kultur Ihres Unternehmens gewinnen, ist ausschlaggebend für ihre Entscheidung. Seien Sie also kreativ und fügen Sie Ihrer Stellenanzeige einige visuelle Elemente hinzu:

  • Fotos vom Team, gern auch lustigere Fotos von Teamevents etc.
  • Bilder des Büros und/oder Arbeitsplatzes, damit die Bewerber sehen können, wo sie arbeiten werden
  • Videos über Ihr Unternehmen

Je besser potenzielle Kandidaten sich in die Arbeit innerhalb Ihres Unternehmens hineinversetzen und -fühlen können, desto positiver wirkt sich dies auf Ihr Employer Branding aus.

Denken Sie außerdem daran, die Qualitäten Ihres Unternehmens auch durch geeignete Benefits (flexible Arbeitszeiten, Remote Work, etc.) und Weiterentwicklungsmöglichkeiten hervorzuheben. In unserem Job Editor finden Sie hierfür bereits einen vorgesehenen optionalen Abschnitt.

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