Elektriker und Elektrikerinnen bringen Leben in ein Bauprojekt. Sie sind Verkabelungsexperten, die neue Leitungen, Beleuchtungen oder Elektrogeräte auf Ihrer Baustelle installieren und bestehende elektrische Probleme beheben können.
Diese Fähigkeiten sollten Sie bei Ihrem Elektriker suchen:
- umfassende Berufserfahrung
- umfangreiches Fachwissen, auch in Bezug auf Sicherheitsvorschriften und -verfahren
- Fähigkeit, sowohl unabhängig als auch im Team zu arbeiten.
- Fähigkeit, technischen Anweisungen und elektrischen Plänen zu folgen
- Fähigkeit zur Erstellung von Schaltplänen
- schnelle Problemlösungsfähigkeiten
Elektriker interviewen
Da Elektriker über ein sehr spezielles Wissen mitbringen müssen, ist es wichtig, die richtige Person für Ihr Team zu finden. Sie müssen schnell, sicher und effizient arbeiten und ein hohes Verständnis für sichere Baumaßnahmen besitzen und diese auch einhalten. Ein Vorstellungsgespräch ist also die perfekte Gelegenheit, um herauszufinden, ob Ihr Bewerber diese Eigenschaften besitzt!
Deshalb haben wir diesen Leitfaden entwickelt, um Sie bei Ihrem Vorstellungsgespräch zu unterstützen. Diese Fragen fürs Vorstellungsgespräch mit Elektrikern sind so konzipiert, dass sie bereits in der Anfangsphase des Interviewprozesses eingesetzt werden können, um herauszufinden, ob Ihr Bewerber sowohl die kulturellen als auch die fachlichen Voraussetzungen für die Mitarbeit in Ihrem Team mitbringt.
Vorstellungsgespräch eröffnen
Selbst die erfahrensten Elektriker können vor ihrem Vorstellungsgespräch leicht nervös sein. Dies kann jedoch das Ergebnis und den Verlauf Ihres Gesprächs beeinträchtigen.
Eine gute Möglichkeit, dem entgegenzuwirken, ist es, den Bewerber zu beruhigen, indem Sie ihm ein paar “gesprächigere” Fragen stellen, um den Dialog anzukurbeln. Ein paar Minuten genügen schon, werden aber einen großen Unterschied machen.