Die Aufgaben des Administrative Coordinator erfordern eine Person, die mit einer Vielzahl von administrativen Herausforderungen zurechtkommt. Das geht von der Dateneingabe über die Rechnungsnachverfolgung bis hin zur Finanzberichterstattung und Meeting-Koordination.
Der ideale Administrative Coordinator wird die folgenden Kriterien erfüllen:
- Enorm leistungsfähig auch im Umgang mit großen Datenmengen
- Außergewöhnliche Fähigkeiten der Zeiteinteilung
- Ausgeprägte EDV-Kenntnisse, einschließlich Microsoft Office oder sonstiger in Ihrem Unternehmen angewandten Software
- Hervorragende planerische Fähigkeiten
Ein Administrative Coordinators arbeitet oft eng mit der Personal- und der Buchhaltungsabteilung zusammen, um Prozesse wie die Koordinierung der Gehaltsabrechnung und die Organisation von Personalakten zu optimieren. Es ist also eine gute Idee, während Ihres Vorstellungsgesprächs die Fähigkeiten zur Teamarbeit und Strukturierung des Bewerbers eingehend zu prüfen.
Administrative Coordinator interviewen
Die Einstellung des passenden Administrative Coordinators wirkt Wunder bei der Organisation der Dateisysteme Ihrer Teams, beugt einem Rückstau an Verwaltungsarbeit vor und steigert so die Produktivität im gesamten Unternehmen.
Unsere Fragen fürs Vorstellungsgespräch mit einem Administrative Coordinator sind für den Beginn des Interviewprozesses gedacht und daher etwas allgemeiner als bei einem zweiten oder dritten Gespräch gehalten. So können Sie schon zu Beginn feststellen, ob der Bewerber zu Ihnen passt.
Vorstellungsgespräch eröffnen
Wie wir alle wissen, können Vorstellungsgespräche unglaublich nervenaufreibend sein, besonders zu Beginn. Diese Nervosität kann sich stark darauf auswirken, wie gut Sie Ihren potenziellen Mitarbeiter kennenlernen. Daher ist es am besten, wenn Sie ein paar unterhaltsamere Fragen vorbereitet haben, um das Eis zu brechen.
Der Einstieg mit den nachfolgenden “Eisbrechern” muss nicht länger als ein paar Minuten dauern, aber er wird mit Sicherheit für eine gewisse Auflockerung bei den Bewerbern sorgen.