Hannah Squire

Hannah was a content marketing specialist at JOIN. During her time with us, she mostly wrote about improving company culture and building stronger teams.

Hannahs Artikel

So helfen Sie Ihrem Team, Stress am Arbeitsplatz zu reduzieren
Arbeitskultur So helfen Sie Ihrem Team, Stress am Arbeitsplatz zu reduzieren

Die Ursachen für Stress am Arbeitsplatz können vielfältig sein, oft jedoch sind sie im wahrsten Sinne hausgemacht. Wir zeigen Ihnen, wie Sie ihn erkennen können und geben hilfreiche Tipps, um arbeitsbedingten Stress in Ihrem Team zu vermeiden!

Hannah Squire 19. August 2022
Wie Sie als Non-Tech-Recruiter:in erfolgreich Softwareingenieur:innen einstellen
Einstellungsprozess Wie Sie als Non-Tech-Recruiter:in erfolgreich Softwareingenieur:innen einstellen

Die Nachfrage nach Software-Ingenieuren steigt in fast allen Branchen. JOIN verrät, wie Sie auch als Non-Tech-Recruiter erfolgreich Programmierer einstellen können.

Hannah Squire 08. July 2022
Studie: 7 Kandidatentrends für Ihre Talentsuche
News & Einblicke Studie: 7 Kandidatentrends für Ihre Talentsuche

Kennt man die Nutzer eines Tools, kann man seine Recruiting-Strategie verbessern und die Bewerbungsqualität steigern. Mit unserer internen Studie erlangen Sie ein besseres Bild davon, was Bewerber:innen in JOIN anlockt oder abschreckt.

Hannah Squire 30. June 2022
Talente finden als kleine Brand: 7 Schritte
Talent Acquisition Talente finden als kleine Brand: 7 Schritte

Sie wissen, dass Ihr wachsendes Unternehmen ein großartiger Ort zum Arbeiten ist. Die gesuchten Talente aber nicht. Wir zeigen Ihnen 7 Schritte, wie Sie das öffentlich kommunizieren, um mehr hochwertige Bewerbungen zu erhalten!

Hannah Squire 12. May 2022
Die Top 5 HR-Events für 2022
News & Einblicke Die Top 5 HR-Events für 2022

Wir werfen einen Blick auf die verschiedenen HR-Events, die Personaler im Jahr 2022 unbedingt verfolgen sollten.

Hannah Squire 06. May 2022
Wie Sie Ihre Remote-Zusammenarbeit im Team verbessern können
Remote Wie Sie Ihre Remote-Zusammenarbeit im Team verbessern können

Viele Teams tun sich schwer mit der Zusammenarbeit aus der Ferne. Daher haben wir für Sie diesen Leitfaden zusammengestellt, mit dem Sie die Remote-Zusammenarbeit in Ihrem Team verbessern können.

Hannah Squire 28. April 2022
Ukrainische Angestellte unterstützen
News & Einblicke Ukrainische Angestellte unterstützen

Sie haben dezentrale Teammitglieder in der Ukraine? Mit diesem umfassenden Leitfaden zeigen wir Ihnen viele Wege auf, wie Sie Ihre ukrainischen Beschäftigten mehr als nur finanziell unterstützen können.

Hannah Squire 01. April 2022
Die gefragtesten Berufe 2022: Unsere Prognose
Talent Acquisition Die gefragtesten Berufe 2022: Unsere Prognose

Was werden 2022 die beliebtesten Jobs sein? Wir haben unsere eigene Prognose erstellt und verraten Ihnen in unserem Blogbeitrag, welche Positionen in den nächsten zwölf Monaten am stärksten nachgefragt werden.

Hannah Squire 10. March 2022
Wie Sie unterhaltsame Teambuilding-Aktivitäten für Introvertierte planen
Diversität Wie Sie unterhaltsame Teambuilding-Aktivitäten für Introvertierte planen

Die Planung und Durchführung von Team-Events kann eine Herausforderung sein. Von unseren extrovertierten und introvertierten Teammitgliedern haben wir einiges gelernt, das Sie für Ihre nächste Team-Aktivität nutzen können.

Hannah Squire 01. March 2022
Wie empathische Führung Ihrer Organisation zugute kommt
Arbeitskultur Wie empathische Führung Ihrer Organisation zugute kommt

Empathie wird als Führungsqualifikation oft übersehen oder unterschätzt - dabei ist sie die wohl wichtigste Eigenschaft bei Führungskräften, die dem Unternehmen und dem Team am meisten Vorteile bringt. Welche das sind, erfahren Sie hier.

Hannah Squire 15. February 2022
So fördern Sie Achtsamkeit am Arbeitsplatz
Arbeitskultur So fördern Sie Achtsamkeit am Arbeitsplatz

„Achtsamkeit“ ist in den letzten Jahren zu einem Modewort geworden, aber sie hilft uns allen, bewusster in den Momenten präsent zu sein, in denen wir uns befinden. So können Sie die Achtsamkeit in Ihrer Organisation fördern.

Hannah Squire 27. October 2021
Arbeiten von Zuhause: Mitarbeiter im Homeoffice unterstützen
Remote Arbeiten von Zuhause: Mitarbeiter im Homeoffice unterstützen

Jetzt, da die Arbeit von Zuhause nicht mehr wegzudenken ist, ist es an der Zeit für Unterstützung. Tragen Sie zur Rationalisierung der Arbeit und Stärkung der psychischen Gesundheit bei – mit unseren Tipps für die Arbeit von Zuhause.

Hannah Squire 25. October 2021
In 8 Schritten zum erfolgreichen Mitarbeiter-Onboarding
Arbeitskultur In 8 Schritten zum erfolgreichen Mitarbeiter-Onboarding

Ein gutes Onboarding beschert Mitarbeitern einen positiven Start in Ihrem Unternehmen. Mit diesen 8 Tipps schaffen Sie gekonnt ein ganzheitlich positives Onboarding-Erlebnis.

Hannah Squire 10. September 2021
Warum Teambuilding und Unternehmenskultur essenziell sind
Arbeitskultur Warum Teambuilding und Unternehmenskultur essenziell sind

Leistungsstarke Teams sind viel erfolgreicher und erzielen bessere Ergebnisse. Wir verraten Ihnen, wie Sie mit Teambuilding-Aktivitäten Kommunikation, Beziehungen und Produktivität Ihrer Mitarbeiter verbessern – und dabei noch richtig Spaß haben können.

Hannah Squire 08. September 2021
Warum Sie Ihre Spitzenkräfte intern wandern lassen sollten
Arbeitskultur Warum Sie Ihre Spitzenkräfte intern wandern lassen sollten

Teilen heißt sich kümmern und ein Team, das voneinander lernt und sein Wissen miteinander teilt, ist wohl das beste Beispiel hierfür. Mit diesem Artikel teilen wir unser Wissen über laterale Organisationsstrukturen und ihre Vorteile mit Ihnen.

Hannah Squire 08. September 2021