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Warum ist JOIN die beste Alternative für SmartRecruiters?

Warum ist JOIN die beste Alternative für SmartRecruiters?

Es kann schwierig sein, das richtige Bewerbermanagementsystem zu finden, mit dem Sie talentierte Kandidaten:innen schnell und sicher finden und ansprechen können.

Wenn Sie im Internet nach Lösungen suchen, begegnen Sie zwei hervorragenden Optionen: SmartRecruiters und JOIN. Aber woran erkennen Sie, für welche Sie sich entscheiden sollen, ohne zu viel Zeit dafür aufzuwenden? Unser JOIN vs. SmartRecruiter Check soll Ihnen dabei helfen!

Warum JOIN und nicht SmartRecruiters?

Erfahren Sie hier, warum JOIN die beste Alternative für IHR Unternehmen ist

JOIN

  • Dauerhaft kostenlose Version
  • Kostenlos 3 Stellenanzeigen aufgeben
  • Unbegrenzte Anzahl von Kandidat:innen
  • Rabatte auf Premium-Jobbörsen
  • Integration der Karriereseite
  • API-Zugang
  • Benutzerdefinierte Kandidat:innen-Fragen

SmartRecruiters

  • 1 Stellenanzeige kostenlos aufgeben
  • Keine Rabatte auf Premium-Stellenbörsen
  • Benutzerdefinierte Kandidaten:innen-Fragen (kostenpflichtig)
  • Integration der Karriereseite (kostenpflichtig
  • API-Zugang (kostenpflichtig)
  • Dauerhaft kostenlose Version

Sie haben noch nie von JOIN gehört?

JOIN hilft Recruiter:innen ihre Arbeit auf die kluge Art zu erledigen. Entdecken Sie hier, warum wir eine der am schnellsten wachsenden HR Software-Lösungen in Europa sind!

50,000+

Unternehmen, die nun ihr Recruiting auf die kluge Art machen

20,000+

Bewerbungen werden täglich über unsere Software verschickt

500,000+

Jobs, die über unsere Software ausgeschrieben werden

4.2

Bewertung auf g2.com.

4.8

Bewertung auf Capterra.

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Bewertung auf GetApp.

Recruiting mit JOIN und Sie finden noch heute Ihre:n perfekte:n Kandidat:in.

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Was macht JOIN zum besten ATS für Ihren Unternehmenstyp?

Sie wollen wissen, wie JOIN aussieht? Überzeugen Sie sich selbst! Bringen Sie Ihre Recruiting-Bemühungen auf die nächste Stufe und gewinnen Sie die Talente, nach denen Sie gesucht haben.

Kostenloses Job Widget

Es lässt sich schnell in Ihre Karriereseite einbinden, so dass sie automatisch aktualisiert wird und professionell aussieht. Das macht das Employer Branding einfach und macht es leicht, den Überblick über offene Stellen zu behalten!

Multiposting Module

Auf diese Weise können Sie Ihre Stellenanzeigen ganz einfach in mehreren Jobbörsen veröffentlichen. So machen Sie Ihren Namen schnell bekannt und können schneller neue Mitarbeiter:innen finden.

Eine Stellenanzeige erstellen

Zunächst ist es kostenlos, aber Sie können die Anzeige später auch zu einer Premium-Anzeige erweitern. So können Sie entspannt Ihre Anzeige testen und die Sichtbarkeit dann verbessern, wenn die Dringlichkeit zunimmt.

Kandidat:innen einfach verwalten

Visualisieren Sie Ihren Einstellungsprozess und behalten Sie den Überblick über die verschiedenen Phasen Ihrer Kandidat:innen-Pipeline.

Einige unserer zufriedenen Kunden, die JOIN für ihr Recruiting nutzen

Den Einstellungsprozess auf die nächste Stufe bringen

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