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Machen Sie Einstellungserfolge zur Regel

JOIN ermöglicht es Recruitern, die besten Talente mit nur einem einzigen Tool anzuwerben, zu verwalten und einzustellen - kostenlos.

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Erstellen Sie moderne Stellenanzeigen, die zuverlässig Ergebnisse liefern

Mit unserem intuitiven JOIN Job Editor erhalten Sie eine präzise Anleitung zum Schreiben aussagekräftiger Stellenanzeigen - damit Sie die Talente anziehen, die Sie suchen.

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Erstellen Sie bessere Stellenanzeigen, um mehr Bewerber anzuziehen.

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Gestalten Sie Ihr Online-Bewerbungsformular entsprechend Ihren Anforderungen an Kandidaten.

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Veröffentlichen Sie alle Ihre Stellenanzeigen auf Ihrer individuellen Karriereseite.

JOIN hilft Recruitern, qualifizierte Kandidaten schneller zu finden und managen - kostenlos.
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Finden Sie gezielt Ihr nächstes Teammitglied

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Multiposten Sie Ihre Stelle, um schneller die passenden Bewerber zu finden.

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Gewinnen Sie Einblicke in die Performance Ihrer Stellenanzeigen.

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Verwalten Sie Kandidaten auf die smarte Art

Steuern Sie Ihren Einstellungsprozess auf intelligente Weise, indem Sie Bewerber effizienter auswählen, verwalten und einbinden.

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Kurze und erweiterte Profile: Behalten Sie den Überblick über Ihre Bewerber und Ihre nächsten Schritte, um schneller Einstellungserfolge zu erzielen.

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Automatisierte Prozesse: Verbringen Sie mehr Zeit mit Kandidaten statt wiederkehrenden Aufgaben. JOIN automatisiert Ihre Prozesse, damit Sie sich auf Ihre Kernkompetenz konzentrieren können.

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Einfache Zusammenarbeit: Tauschen Sie Ihre Notizen oder Fortschritte mit Teammitgliedern aus, um effizientere Arbeitsabläufe und schnellere Einstellungserfolge zu erzielen.

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DSGVO-Konform

Schützen Sie die Daten Ihrer Bewerber während der gesamten Abwicklung über unsere Software, um alle gesetzlichen Vorschriften zu erfüllen.

  • Kontrollkästchen zur aktiven Zustimmung

    Stellen Sie sicher, dass die Bewerber den Allgemeinen Geschäftsbedingungen und der Datenschutzrichtlinie zustimmen, bevor sie sich bewerben.

  • Löschung personenbezogener Daten

    Setzen Sie Ihre Aufbewahrungsrichtlinien durch, indem Sie personenbezogene Daten mithilfe einfach zu verwendender Datumsfilter in großen Mengen löschen.

  • Datenschutzerklärung

    Bewerber behalten die volle Kontrolle über ihre Daten - Bewerbungen können jederzeit zurückgezogen werden.

4.2

Bewertungsdurchschnitt bei Capterra

4.9

Bewertungsdurchschnitt bei g2.com

4.4

Bewertungsdurchschnitt bei GetApp