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Stellenanzeigen-Vorlage

Gärtner

Ein Gärtner pflegt die Außenanlagen rund um Ihre Einrichtungen und sorgt dafür, dass alle Grünflächen und Pflanzen vorzeigbar, gesund und ästhetisch ansprechend aussehen.

Um zur kostenlosen Stellenanzeigen-Vorlage für Gärtner zu gelangen, scrollen Sie bitte nach unten!

Was beinhaltet die Stellenbeschreibung eines Gärtners?

Gärtner sind echte Experten für alles, was mit Pflanzen und Gartengestaltung zu tun hat. Sie übernehmen eine Vielzahl von Aufgaben, darunter das Mähen von Gras, die Unkrautbekämpfung, die Pflege von Bäumen und Grünflächen und die Arbeit mit Gartengeräten.

Weitere wesentliche Bestandteile der Stellenbeschreibung für Gärtner:

  • Gärtner kümmern sich um die Pflege der Begrünung(en) auf den Flächen Ihres Unternehmens, damit diese stets gesund, gepflegt und präsentabel aussehen.
  • Sie pflanzen, hegen und pflegen neue und bestehende Pflanzen, Blumen und Bäume und bekämpfen gleichzeitig Unkraut und Schädlinge.
  • Gärtner übernehmen häufig auch Aufgaben aus dem Bereich Garten- und Landschaftsbau, wo sie die Gestaltung des Gartens und die Bepflanzung planen, organisieren und budgetieren.
  • Sie können von Unternehmen und Organisationen jeder Art und in jeder Branche beschäftigt werden, solange diese über ein Grundstück mit entsprechender Begrünung verfügen.

Interviewfragen verfügbar

Zu unseren Interviewfragen für Gärtner

Gärtner Stellenbeschreibung (Muster)

  • Beschreiben Sie die Rolle klar und deutlich. So müssen Sie sich nicht durch zu viele Lebensläufe kämpfen, um Ihren Superstar zu finden.
  • Auch wenn Sie versucht sein mögen, in diesem Abschnitt Aufzählungspunkte zu verwenden: Widerstehen Sie dem Drang! Erzählen Sie eine Geschichte, zeigen Sie all die coolen Themen auf, für die sie zuständig wären, und machen Sie ihnen so richtig Lust auf die Bewerbung.
  • Konzentrieren Sie sich hier mehr auf Ihre Unternehmenskultur und Ihren Leitgedanken als auf die täglichen Aufgaben der Mitarbeiter.

Über die Rolle

English

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Deutsch

We are looking for an experienced Gardener with green fingers and a passion for plants.

Do you enjoy maintaining green spaces? Do you know exactly what trees, plants, and flowers need to stay healthy and vibrant? Do you enjoy thinking of creative landscaping ideas and different ways to further liven up a green space?

If you answered yes to all these questions, we would love to hear from you! As our new Landscape Gardener here at [Company Name] you will be responsible for our multiple gardens around our facilities. You will get a budget to design and create a green space as you see fit, giving you a lot of freedom to work your green magic!

Does that sound like something for you? Then apply now!
Du weißt genau, was Bäume, Pflanzen und Blumen brauchen, um gesund und lebendig zu bleiben? Du liebst es, kreative Ideen für die Landschaftsgestaltung auszudenken und umzusetzen? Grünflächen mit immer neuen Möglichkeiten Leben einzuhauchen ist deine Superkraft? Wenn du alle diese Fragen mit Ja beantwortet hast, würden wir uns freuen, von dir zu hören!

Wir suchen einen erfahrenen Gärtner (m/w/d) mit grünem Daumen und einer Leidenschaft für Pflanzen. Als unser neuer (Landschafts-)Gärtner hier bei [Name des Unternehmens] bist du für unsere zahlreichen Gartenanlagen rund um unsere Einrichtungen verantwortlich. Du erhältst die Möglichkeit, Grünflächen mithilfe eines angemessenen Budgets nach deinen Vorstellungen zu planen und anzulegen. Klingt gut? Bewirb dich jetzt und freu dich auf eine Tätigkeit mit viel Freiheit bei der Ausübung deiner grünen Magie!
  • In diesem Abschnitt geht es ausschließlich um die Erfahrungen und Aufgaben des Bewerbers. Sie sollten ganz klar darlegen, was der Bewerber von der Stelle erwarten kann, nicht vom Unternehmen selbst.
  • Verwenden Sie eine Sprache, die den Bewerber direkt anspricht; die Verwendung von „Du“, „wir“ und „unser“ wirkt sich positiv aus.
  • Zu viele Stichpunkte suggerieren extrem umfangreiche Tätigkeitsfelder und können potenzielle Kandidaten schnell zum Abbruch bewegen, da sie sehr erschlagend wirken. Bitte passen Sie die nachfolgende breit gefächerte Liste unbedingt an Ihre Bedürfnisse an, indem Sie nicht benötigte Zuständigkeiten entfernen und ggf. abweichende ergänzen. Nach unserer Erfahrung funktionieren 5–6 Stichpunkte am besten.
  • Die in diesem Abschnitt genannten Hard Skills sind wichtig, aber übersehen Sie nicht die Bedeutung von Soft Skills wie Kommunikation und Teamfähigkeit, die einen großen Unterschied in der Art und Weise ausmachen können, wie Menschen miteinander arbeiten und sich beruflich weiterentwickeln.
  • Lassen Sie, wenn möglich, einfließen, woran Ihr Unternehmen glaubt und was sind seine Leitwerte sind.

Gärtner Zuständigkeiten

English

English

Deutsch

Remember these are example responsibilities, not all of these will be relevant to your specific job ad. Please edit the text to match your company’s needs.

• Ensure all garden grounds and its trees, plants, and flowers are kept presentable and in excellent condition.
• Mow the grass and trim the hedges/trees
• Mulch, edge, and weed where appropriate.
• Water the plants/trees/flowers and fertilize the ground.
• Take out dead plants and flowers, as well as fallen leaves using a leaf blower.
• Practice pest control using (environmentally friendly) pesticides and counter measures.
• Design and landscape the gardens according to your expert opinion while working within an allocated budget.
Denken Sie daran, dass es sich hier um beispielhafte Aufgaben handelt, von denen nicht alle für Ihre spezifische Stellenanzeige relevant sein müssen. Bitte passen Sie den Text an die Bedürfnisse Ihres Unternehmens an.

• Du sorgst für einen gepflegten Zustand unserer Grün- und Gartenflächen und ihrer Bäume, Pflanzen und Blumen.
• Du mähst den Rasen und stutzt Hecken und Bäume gemäß ihrer Bedürfnisse.
• Du mulchst und säumst Pflanzen und jätest Unkraut, wo nötig.
• Du bewässerst und düngst unsere Pflanzen/Bäume/Blumen und den Boden.
• Du entfernst abgestorbene Pflanzen und Blumen
• Du entlaubst den Boden mit einem Laubbläser.
• Du bekämpfst Schädlinge mit nachhaltigen und umweltfreundlichen Gegenmaßnahmen.
• Du planst und gestaltest unsere Gärten nach deinem fachlichen Urteil und im Rahmen des vorgegebenen Budgets.
  • Dieser Abschnitt ist von zentraler Bedeutung, wenn es darum geht, den Bewerber mit den Fähigkeiten und Qualifikationen zu finden, die ihm bei der Ausübung seiner Tätigkeit helfen werden.
  • Konzentrieren Sie sich unbedingt auf die Schlüsselqualifikationen Ihrer vakanten Position und passen Sie die nachfolgende breit gefächerte Liste an diese an, indem Sie nicht benötigte Anforderungen entfernen und ggf. abweichende Anforderungen ergänzen. Nach unserer Erfahrung funktionieren 5–6 Stichpunkte am besten.
  • Vermeiden Sie allzu ausführliche Formulierungen, denn das würde sowohl Ihre Zeit als auch die des potenziellen Bewerbers verschwenden. Nutzen Sie nur Anforderungen, die ein wesentlicher Bestandteil dieser Aufgabe sind und die der Bewerber braucht, um die Stelle erfolgreich zu auszufüllen.
  • Sofern Quereinsteiger für Sie infrage kommen, vergessen Sie bitte nicht, auch diese ausdrücklich zur Bewerbung zu ermutigen.

Gärtner Anforderungen

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Deutsch

Remember these are example requirements, not all of these will be relevant to your specific job ad. Please edit the text to match your company’s needs.

• Experience working as a Gardener, Landscaper, or Greenkeeper
• Knowledge of regional and seasonal trees, plants, and flowers
• Knowledge of environmentally friendly, sustainable fertilizers and pesticides
• Ability to work with gardening equipment and tools, including mowers, leaf blowers, and trimmers
• Experience in landscaping design is preferred yet not required
• Familiarity with local health and safety regulations regarding landscaping and gardening
Denken Sie daran, dass es sich hierbei um Beispielanforderungen handelt, die nicht alle auf Ihre spezifische Stellenanzeige zutreffen. Bitte passen Sie den Text an die Bedürfnisse Ihres Unternehmens an.

• Du kannst Erfahrung in der Arbeit als Gärtner, Landschaftsgärtner oder Greenkeeper vorweisen.
• Du besitzt Kenntnisse zur Pflege regionaler und saisonaler Bäume, Pflanzen und Blumen.
• Du kennst dich mit umweltfreundlichen, nachhaltigen Düngemitteln und Schädlingsbekämpfungsmitteln aus.
• Du kannst mit Gartengeräten und Werkzeugen wie Rasenmähern, Laubbläsern und Trimmern umgehen.
• Du bringst idealerweise Erfahrungen in der Landschaftsgestaltung mit.
• Du bist mit den örtlichen Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften für den Landschafts- und Gartenbau vertraut.

Sie brauchen Inspiration?

Schlusswort & Hinweise zum Bewerbungsprozess

Verfassen Sie ein kurzes Schlusswort, das Kandidaten verrät, welche Angaben (frühestes Einstiegsdatum, evtl. Gehaltsvorstellungen) und Unterlagen (CV, Zeugnisse, Anschreiben, Portfolio, …) benötigt werden und wie sie sich bei Ihnen bewerben können. Geben Sie potenziellen Kandidaten mithilfe eines Call-to-Action noch einen letzten, packenden Anreiz mit, um sie zur Bewerbung zu ermutigen.

Was Sie für Ihre Stellenanzeige außerdem beachten sollten

Um Talente anzuziehen, genügt es nicht, nur die Stelle attraktiv zu beschreiben. Auch das Arbeitsumfeld und die Arbeitsbedingungen spielen eine große Rolle und sollten daher nicht nur textlich, sondern idealerweise auch visuell vorgestellt werden.

Die Entscheidung, sich bei einem Unternehmen zu bewerben, ist für viele Menschen eine vorwiegend emotionale Entscheidung. Der Eindruck, den sie von der Kultur Ihres Unternehmens gewinnen, ist ausschlaggebend für ihre Entscheidung. Seien Sie also kreativ und fügen Sie Ihrer Stellenanzeige einige visuelle Elemente hinzu:

  • Fotos vom Team, gern auch lustigere Fotos von Teamevents etc.
  • Bilder des Büros und/oder Arbeitsplatzes, damit die Bewerber sehen können, wo sie arbeiten werden
  • Videos über Ihr Unternehmen

Je besser potenzielle Kandidaten sich in die Arbeit innerhalb Ihres Unternehmens hineinversetzen und -fühlen können, desto positiver wirkt sich dies auf Ihr Employer Branding aus.

Denken Sie außerdem daran, die Qualitäten Ihres Unternehmens auch durch geeignete Benefits (flexible Arbeitszeiten, Remote Work, etc.) und Weiterentwicklungsmöglichkeiten hervorzuheben. In unserem Job Editor finden Sie hierfür bereits einen vorgesehenen optionalen Abschnitt.

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