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Vorlagen für Stellenbeschreibungen

Financial Analyst Job Description

Wenn Sie eine Stellenanzeige schreiben müssen, fragen Sie sich vielleicht: ‘Was macht ein Financial Analyst?’ Keine Sorge, wir haben die Antwort. Ein Financial Analyst (deutsch: Finanzanalyst) hilft einem Unternehmen dabei, sein Geld optimal einzusetzen, um mehr Geld zu verdienen!

Um zur kostenlosen Stellenanzeigen-Vorlage für Financial Analysts zu gelangen, scrollen Sie bitte nach unten!

Was gehört in eine Stellenanzeige für Financial Analysts?

Ein Financial Analyst untersucht im Allgemeinen frühere Investitionen, Branchentrends und Ereignisse, um vorherzusagen und zu planen, wofür ein Unternehmen seine finanziellen Mittel einsetzen sollte, um Wachstum und Rentabilität zu optimieren. Ihre Aufgabe besteht darin, in die Zukunft zu blicken und sich um alle Ihre Investitionen zu kümmern. 

Wesentliche Bestandteile der Stellenbeschreibung eines Financial Analysts:

  • Ein Finanzanalyst arbeitet eng mit den übrigen Mitarbeitern der Finanzabteilung zusammen, um schnell Informationen über die Finanzlage des Unternehmens zu sammeln und zu analysieren.
  • Es wird empfohlen, sie an Investitionsveranstaltungen der Branche teilnehmen und sich über das Marktgeschehen informieren zu lassen.
  • Financial Analysts sollten in regelmäßigem Kontakt mit Führungskräften stehen, um sie bei wichtigen Entscheidungen zu beraten oder über große Chancen und Potenziale zu informieren.
  • Typische Arbeitgeber sind Banken und Versicherungs- oder Rentenanbieter.

Zu unseren Interviewfragen für Financial Analysts

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Financial Analyst Stellenbeschreibung (Muster)

Über die Rolle

Are you a responsible individual who is good at decision-making? Are you experienced in the field of finance with great time management skills, and the ability to stay confidential? Do you enjoy strategizing ways to enhance the profitability of a company and minimising expenses? If yes, we may have the next adventure for you here at {Company_Name}.

We are on the lookout for a diligent financial analyst to support us with the overseeing of our financial information and support us in decision making. To be successful in this role you should have experience in producing budgets and conducting internal audits. You’ll have the opportunity to be a part of the financial and HR teams, as well as work in cross-functional teams in a fast paced and ever changing start-up environment.
Du bist eine verantwortungsbewusste, entscheidungsfreudige Persönlichkeit? Du hast Erfahrung im Finanzbereich, verfügst über ein gutes Zeitmanagement und bist absolut verschwiegen, wenn es um vertrauliche Informationen geht? Du hast Spaß daran, Strategien zur Verbesserung der Rentabilität eines Unternehmens und zur Minimierung der Ausgaben zu entwickeln? Dann erwartet dich vielleicht das nächste berufliche Abenteuer hier bei {Unternehmen_Name}.

Wir suchen einen gewissenhaften Financial Analyst (m/w/d), der uns bei der Beaufsichtigung unserer Finanzinformationen und der Entscheidungsfindung unterstützt. Als wichtiger Teil unseres Unternehmens setzt du deine Erfahrung ein, um erfolgreich Budgets zu erstellen und interne Audits durchzuführen. Du erhältst die Möglichkeit, Teil des Finanz- und HR-Teams zu sein und in funktionsübergreifenden Teams in einem schnelllebigen und sich ständig verändernden Start-up-Umfeld zu arbeiten. Bewirb dich jetzt!

Financial Analyst Zuständigkeiten

Remember, these are just example responsibilities for a Financial Analyst's job description, you should edit and adapt as you need.

· The ability to determine financial objectives, risk tolerance, income, expenses and assets.
· Experience in offering strategic advice on products and services, for example; investments, insurance coverage and debt management.
· Research macroeconomic and microeconomic conditions.
· Evaluate capital expenditures and asset depreciation.
· Be responsible for providing financial models and forecasts.
· Coordinate with other members of the finance team to review sensitive financial information.
· The ability to move money from accounts per industry and federal regulations.
· Experience in preparing financial documents.
· The ability to perform market research.
· Enjoy liaising with other teams and external valuers.
Denken Sie daran, dass es sich hierbei nur um beispielhafte Aufgaben eines Finanzanalysten handelt, die Sie nach Bedarf bearbeiten und anpassen sollten.

· Du recherchierst makro- und mikroökonomischen Gegebenheiten.
· Du evaluierst unsere Kapitalaufwendungen und die Abschreibung von Vermögenswerten.
· Du verantwortest die Erstellung von Finanzmodellen und -prognosen.
· Du koordinierst gemeinsam mit anderen Mitgliedern des Finanzteams die Bewertung sensibler Finanzinformationen.
· Du berätst uns strategisch zu Investitionen, Versicherungen und Schuldenmanagement.
· Du definierst finanzielle Ziele und ermittelst Risikotoleranz, Einkommen, Ausgaben und Vermögen.
· Du bewegst Gelder gemäß Branchen- und Bundesvorschriften.

Financial Analyst Anforderungen

Remember, these are just example requirements, you should edit and adapt as you need.

· A degree in Finance, or the relevant experience.
· Experience working within a fast paced and ever changing start-up environment.
· A strong track record of working as a Financial Advisor.
· Excellent communication and presentation skills with the ability to negotiate effectively and a passion for sharing knowledge to different teams.
· Up to date certificates of CISI, DipFA, CII, FCA or the equivalent.
· Outstanding attention to detail and accuracy.
· An analytical mindset.
Denken Sie bitte daran, dass es sich hierbei nur um Beispielanforderungen handelt, die Sie nach Bedarf bearbeiten und anpassen sollten.

· Du besitzt einen Hochschulabschluss im Bereich Finanzwesen oder die entsprechende Erfahrung.
· Du bist mit der Arbeit in einem schnelllebigen und sich ständig verändernden Start-up-Umfeld vertraut.
· Du kannst eine solide Erfolgsbilanz in der Tätigkeit als Finance Analyst sowie aktuelle CISI-, DipFA-, CII-, FCA- oder gleichwertige Zertifikate vorweisen.
· Du besitzt eine analytische Denkweise und hast einen hervorragenden Sinn für Details und Genauigkeit.
· Du verfügst über hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, Verhandlungsgeschick und hegst eine Leidenschaft für die Weitergabe von Wissen an verschiedene Teams.
· Du bist erfahren in der Erstellung von Finanzdokumenten.
· Du besitzt die Befähigung, Marktforschung zu betreiben.
· Du arbeitest gerne mit anderen Teams und externen Gutachtern zusammen.

Sie brauchen Inspiration?

Schlusswort & Hinweise zum Bewerbungsprozess

Verfassen Sie ein kurzes Schlusswort, das Kandidat:innen verrät, welche Angaben (frühestes Einstiegsdatum, evtl. Gehaltsvorstellungen) und Unterlagen (CV, Zeugnisse, Anschreiben, Portfolio, …) benötigt werden und wie sie sich bei Ihnen bewerben können. Geben Sie potenziellen Kandidat:innen mithilfe eines Call-to-Action noch einen letzten, packenden Anreiz mit, um sie zur Bewerbung zu ermutigen.

Was Sie für Ihre Stellenanzeige außerdem beachten sollten

Um Talente anzuziehen, genügt es nicht, nur die Stelle attraktiv zu beschreiben. Auch das Arbeitsumfeld und die Arbeitsbedingungen spielen eine große Rolle und sollten daher nicht nur textlich, sondern idealerweise auch visuell vorgestellt werden.

Die Entscheidung, sich bei einem Unternehmen zu bewerben, ist für viele Menschen eine vorwiegend emotionale Entscheidung. Der Eindruck, den sie von der Kultur Ihres Unternehmens gewinnen, ist ausschlaggebend für ihre Entscheidung. Seien Sie also kreativ und fügen Sie Ihrer Stellenanzeige einige visuelle Elemente hinzu:

Je besser potenzielle Kandidat:innen sich in die Arbeit innerhalb Ihres Unternehmens hineinversetzen und -fühlen können, desto positiver wirkt sich das auf Ihr Employer Branding aus.

Denken Sie außerdem daran, die Qualitäten Ihres Unternehmens auch durch geeignete Benefits (flexible Arbeitszeiten, Remote Work, etc.) und Weiterentwicklungsmöglichkeiten hervorzuheben. In unserem Job Editor finden Sie hierfür bereits einen vorgesehenen optionalen Abschnitt.

  • Fotos vom Team, gern auch lustigere Fotos von Teamevents etc.
  • Bilder des Büros und/oder Arbeitsplatzes, damit die Bewerber sehen können, wo sie arbeiten werden
  • Videos über Ihr Unternehmen

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