Wir stellen ein: Wir wachsen stark und suchen nach neuen Talenten - Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte!

Stellenanzeigen-Vorlage

Elektriker

Wenn Sie eine Stellenanzeige für Elektriker schreiben und sich fragen: "Was macht ein Elektriker?", dann haben wir die Antwort. Ein Elektriker ist ein Experte für elektrische Anlagen und Geräte. Sie helfen bei der Installation und Reparatur von Leitungen, Systemen und allem, was mit Elektrizität zu tun hat, in einem Haus, Büro oder an einem anderen Ort.

Um zur kostenlosen Stellenanzeigen-Vorlage für Elektriker zu gelangen, scrollen Sie bitte nach unten!

Was beinhaltet die Stellenbeschreibung eines Elektrikers?

Ein Elektriker ist ein essenzieller Mitarbeiter im Baugewerbe, der dafür sorgt, dass eine Anlage, ein Gebäude oder ein Ort elektrisch erschlossen ist und sicher genutzt werden kann. Sie sind die erste Anlaufstelle bei der Fehlersuche, da sie über die Fähigkeiten und Kenntnisse verfügen, um Probleme sicher zu diagnostizieren und zu beheben. Für eine so anspruchsvolle und potenziell risikoreiche Aufgabe ist es wichtig, dass Sie eine verantwortungsvolle Person einstellen, die für diese Aufgabe geeignet ist.

Weitere wesentliche Bestandteile der Stellenbeschreibung für Elektriker:

  • Elektriker arbeiten oft allein oder mit einem Auszubildenden zusammen und helfen bei Reparaturarbeiten oder Erstinstallationen.
  • Bei größeren Projekten arbeiten sie möglicherweise mit einem größeren Team zusammen, um den Projektabschluss zu beschleunigen.
  • Elektriker können bei der Planung eines Projekts beratend zur Seite stehen, wenn ihre besonderen Fähigkeiten benötigt werden.
  • Zu den typischen Arbeitgebern für Elektriker gehören Bauunternehmen, Baustellen, Bürogebäude und Fabriken.

Interviewfragen verfügbar

Zu unseren Interviewfragen für Elektriker

Elektriker Stellenbeschreibung (Muster)

  • Beschreiben Sie die Rolle klar und deutlich. So müssen Sie sich nicht durch zu viele Lebensläufe kämpfen, um Ihren Superstar zu finden.
  • Auch wenn Sie versucht sein mögen, in diesem Abschnitt Aufzählungspunkte zu verwenden: Widerstehen Sie dem Drang! Erzählen Sie eine Geschichte, zeigen Sie all die coolen Themen auf, für die sie zuständig wären, und machen Sie ihnen so richtig Lust auf die Bewerbung.
  • Konzentrieren Sie sich hier mehr auf Ihre Unternehmenskultur und Ihren Leitgedanken als auf die täglichen Aufgaben der Mitarbeiter.

Über die Rolle

English

English

Deutsch

Are you a trained and skilled Electrician with a history of working on active construction sites? If so, we at [Company Name] are waiting to hear from you!

We’re looking for a trained, experienced Electrician to bring on board our dedicated construction team. You’ll be helping to install complex wiring, switches, and lighting systems in our new build properties. Since you’ll be working on first-time installations, experience working from a technical blueprint is required.

You’ll be tasked with checking and troubleshooting your own electrical work, as well as assisting others when needed. You will work closely with our existing electricians and apprentices, bringing knowledge and learning from each other on a day-to-day basis.
Du bist ein hervorragend ausgebildeter und erfahrener Elektriker und hast bereits auf aktiven Baustellen gearbeitet? Wenn ja, warten wir bei [Name des Unternehmens] darauf, von dir zu hören!

Wir suchen einen erfahrenen Elektriker (m/w/d) für unser engagiertes Bauteam. Du wirst bei der Installation komplexer Leitungen, Schaltungen und Beleuchtungssysteme in unseren Neubauten helfen. Da du an Erstinstallationen arbeiten wirst, ist Erfahrung in der Arbeit nach einem technischen Plan erforderlich.

Du wirst deine Arbeit außerdem kritisch überprüfen, Fehler beheben und bei Bedarf deinen engagierten Teamkollegen assistieren. Bei der engen Zusammenarbeit mit unseren Elektrikern und Auszubildenden bringst du dein Wissen ein und lernst tagtäglich dazu.
  • In diesem Abschnitt geht es ausschließlich um die Erfahrungen und Aufgaben des Bewerbers. Sie sollten ganz klar darlegen, was der Bewerber von der Stelle erwarten kann, nicht vom Unternehmen selbst.
  • Verwenden Sie eine Sprache, die den Bewerber direkt anspricht; die Verwendung von „Du“, „wir“ und „unser“ wirkt sich positiv aus.
  • Zu viele Stichpunkte suggerieren extrem umfangreiche Tätigkeitsfelder und können potenzielle Kandidaten schnell zum Abbruch bewegen, da sie sehr erschlagend wirken. Bitte passen Sie die nachfolgende breit gefächerte Liste unbedingt an Ihre Bedürfnisse an, indem Sie nicht benötigte Zuständigkeiten entfernen und ggf. abweichende ergänzen. Nach unserer Erfahrung funktionieren 5–6 Stichpunkte am besten.
  • Die in diesem Abschnitt genannten Hard Skills sind wichtig, aber übersehen Sie nicht die Bedeutung von Soft Skills wie Kommunikation und Teamfähigkeit, die einen großen Unterschied in der Art und Weise ausmachen können, wie Menschen miteinander arbeiten und sich beruflich weiterentwickeln.
  • Lassen Sie, wenn möglich, einfließen, woran Ihr Unternehmen glaubt und was sind seine Leitwerte sind.

Elektriker Zuständigkeiten

English

English

Deutsch

Remember, these are example responsibilities for your Electrician role. Your Electrician may have additional responsibilities to the ones listed below, so it is worth checking the list closely and editing where needed.

• Spot-check and adjust technical blueprints where needed.
• Install a range of electrical systems (e.g. wiring, lighting, and devices).
• Inspect and test existing electrical systems.
• Troubleshoot any faulty wiring, lighting, or devices.
• Document electrical construction progress.
• Keep inventory of stock and goods.
• Adequately use, store, and maintain electrical equipment and testing devices.
• Ensure installations follow safety standards.
Denken Sie daran, dass es sich hierbei um beispielhafte Verantwortlichkeiten für Elektriker handelt. Es lohnt sich also, die Liste genau zu prüfen und gegebenenfalls zu bearbeiten.

• Du überprüfst technische Blaupausen und veranlasst bei Bedarf Anpassungen.
• Du installierst eine Reihe von elektrischen Systemen (z. B. Verkabelung, Beleuchtung und Elektroanlagen).
• Du inspizierst und testest bestehende elektrische Systeme.
• Du behebst Fehler in der Verkabelung, Beleuchtung oder bei Geräten.
• Du dokumentierst den Baufortschritt von elektrischen Anlagen.
• Du führst Buch über unsere Bestände und Materialien.
• Du stellst die angemessene Verwendung, Lagerung und Wartung von elektrischen Ausrüstungen und Prüfgeräten sicher.
• Du führst Qualitätskontrollen durch und stellst sicher, dass die Installationen den Sicherheitsstandards entsprechen.
  • Dieser Abschnitt ist von zentraler Bedeutung, wenn es darum geht, den Bewerber mit den Fähigkeiten und Qualifikationen zu finden, die ihm bei der Ausübung seiner Tätigkeit helfen werden.
  • Konzentrieren Sie sich unbedingt auf die Schlüsselqualifikationen Ihrer vakanten Position und passen Sie die nachfolgende breit gefächerte Liste an diese an, indem Sie nicht benötigte Anforderungen entfernen und ggf. abweichende Anforderungen ergänzen. Nach unserer Erfahrung funktionieren 5–6 Stichpunkte am besten.
  • Vermeiden Sie allzu ausführliche Formulierungen, denn das würde sowohl Ihre Zeit als auch die des potenziellen Bewerbers verschwenden. Nutzen Sie nur Anforderungen, die ein wesentlicher Bestandteil dieser Aufgabe sind und die der Bewerber braucht, um die Stelle erfolgreich zu auszufüllen.
  • Sofern Quereinsteiger für Sie infrage kommen, vergessen Sie bitte nicht, auch diese ausdrücklich zur Bewerbung zu ermutigen.

Elektriker Anforderungen

English

English

Deutsch

Keep in mind, the following requirements are just draft points for an Electrician role. It is essential that you closely check these points and edit them to fit your specific business needs.

• Proven experience in a previous Electrician position.
• Experience working on a construction site.
• Trained and experienced in following technical blueprints.
• Proven experience in understanding, following, and testing for electrical safety regulations and guidelines.
• High level of problem-solving ability.
• Proven ability to use a wide range of electrical tools and equipment.
• Experience working as part of a larger construction team.
• Ability to work on feet and operate equipment for long periods of time.
Denken Sie daran, dass die folgenden Anforderungen nur ein Vorschlag für eine Rolle als Elektriker sind. Es ist wichtig, dass Sie diese Punkte genau prüfen und ggf. bearbeiten.

• Du kannst eine abgeschlossene Ausbildung zum Elektriker und erste Berufserfahrung aus einer früheren Tätigkeit vorweisen.
• Du bist erfahren in der Arbeit auf einer Baustelle.
• Du bist geschult und erfahren im Umgang mit technischen Blaupausen.
• Du kennst und befolgst die elektrischen Sicherheitsvorschriften und -richtlinien und kannst deren Einhaltung gewährleisten.
• Du bringst hervorragende Problemlösungsfähigkeiten mit.
• Du beherrschst eine breite Palette von elektrischen Werkzeugen und Hilfsmitteln zur Ausübung deiner Tätigkeit.
• Du bist erfahren in der Arbeit in einem größeren Bauteam.
• Du bist körperlich belastbar und in der Lage, über einen längeren Zeitraum auf den Beinen zu sein und anspruchsvolle Geräte zu bedienen.

Sie brauchen Inspiration?

Schlusswort & Hinweise zum Bewerbungsprozess

Verfassen Sie ein kurzes Schlusswort, das Kandidaten verrät, welche Angaben (frühestes Einstiegsdatum, evtl. Gehaltsvorstellungen) und Unterlagen (CV, Zeugnisse, Anschreiben, Portfolio, …) benötigt werden und wie sie sich bei Ihnen bewerben können. Geben Sie potenziellen Kandidaten mithilfe eines Call-to-Action noch einen letzten, packenden Anreiz mit, um sie zur Bewerbung zu ermutigen.

Was Sie für Ihre Stellenanzeige außerdem beachten sollten

Um Talente anzuziehen, genügt es nicht, nur die Stelle attraktiv zu beschreiben. Auch das Arbeitsumfeld und die Arbeitsbedingungen spielen eine große Rolle und sollten daher nicht nur textlich, sondern idealerweise auch visuell vorgestellt werden.

Die Entscheidung, sich bei einem Unternehmen zu bewerben, ist für viele Menschen eine vorwiegend emotionale Entscheidung. Der Eindruck, den sie von der Kultur Ihres Unternehmens gewinnen, ist ausschlaggebend für ihre Entscheidung. Seien Sie also kreativ und fügen Sie Ihrer Stellenanzeige einige visuelle Elemente hinzu:

  • Fotos vom Team, gern auch lustigere Fotos von Teamevents etc.
  • Bilder des Büros und/oder Arbeitsplatzes, damit die Bewerber sehen können, wo sie arbeiten werden
  • Videos über Ihr Unternehmen

Je besser potenzielle Kandidaten sich in die Arbeit innerhalb Ihres Unternehmens hineinversetzen und -fühlen können, desto positiver wirkt sich dies auf Ihr Employer Branding aus.

Denken Sie außerdem daran, die Qualitäten Ihres Unternehmens auch durch geeignete Benefits (flexible Arbeitszeiten, Remote Work, etc.) und Weiterentwicklungsmöglichkeiten hervorzuheben. In unserem Job Editor finden Sie hierfür bereits einen vorgesehenen optionalen Abschnitt.

Diese Stellenanzeige in 5 Minuten veröffentlichen

Alle Plattformen stehen Ihnen zur Vermarktung Ihrer Stelle über JOIN zur Verfügung.

Diese Stelle kostenlos posten

Sie benötigen detailliertere Ratschläge zum Schreiben einer Stellenanzeige? Dann empfehlen wir Ihnen unseren kostenlosen Guide für erstklassige Stellenanzeigen!

Hier geht's zum Guide

Bringen Sie Ihren Einstellungsprozess aufs nächste Level!

Eine Stellenanzeige in JOIN erstellen und in 100+ Premium-Jobbörsen, Plattformen und sozialen Netzwerken posten

Example of roles posted to multiple job boards on JOIN