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Machen Sie Ihren Recruiting-Erfolg zur Regel.

JOIN ermöglicht Recruitern Stellenanzeigen zu erstellen, diese automatisiert auf 10+ kostenlosen und 100+ Premium-Jobbörsen zu schalten und Bewerbungen effizienter zu managen – in einem kostenlosen Tool.

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Erstellen Sie moderne Stellenanzeigen in
weniger als 5 Minuten.

Mit unserem intuitivem Editor erstellen Sie überzeugende Stellenanzeigen dank präziser Anleitung – damit Sie qualifizierte Kandidaten besser ansprechen.

Erstellen Sie moderne Stellenanzeigen. Erhalten Sie mehr Bewerbungen von qualifizierten Kandidaten dank optimierten Stellenanzeigen.

Gestalten Sie Ihre Bewerbungs- formulare. Legen Sie fest, welche Qualifikationen Sie wünschen, um schneller geeignete Kandidaten zu finden.

Erhalten Sie Ihre eigene Karriereseite. Schalten Sie Ihre offenen Stellen auf Ihrer Karriereseite, die individuell gestaltbar ist.

Stellenanzeigen

Stellenanzeigen-Editor

Erhalten Sie eine Schritt-für-Schritt-Anleitung, um perfekte Stellenanzeigen zu erstellen.

Unlimitierte Stellenanzeigen

Erstellen Sie so viele Stellenanzeigen, wie Sie benötigen.

Multimedia

Reichern Sie Ihre Stellenanzeigen mit Fotos von Ihrem Büro oder Ihren Mitarbeitern an.

Soziale Medien

Bewerben Sie Ihre Stellenanzeigen mit wenigen Klicks in den sozialen Medien.

SEO-Optimierung

Verbessern Sie Ihre Sichtbarkeit in den Sucher- gebnissen mit SEO-optimierten Stellenanzeigen.

Google for Jobs

Ihre Stellenausschreibung wird vollständig strukturiert und für Google optimiert.

Bewerbungsformulare

Online-Bewerbung

Bieten Sie Kandidaten die Möglichkeit, sich bequem online zu bewerben.

Mehrsprachig

Bieten Sie Ihre Bewerbungsformulare in verschiedenen Sprachen an.

Bessere Bewerbererfahrung

Machen Sie den gesamten Bewerbungsprozess für Kandidaten zu einem Kinderspiel.

Optimiert für alle Endgeräte

Bieten Sie Bewerbungsformulare an, die bereits für alle Endgeräte optimiert sind.

Individuelle Screening-Fragen

Definieren Sie Screening-Fragen, um geeignete Bewerber leichter filtern können.

Corporate Identity

Passen Sie Ihre Bewerbungsformulare mit nur wenigen Klicks an Ihr Corporate Design an.

Karriereseite

Anpassbare Karriereseite

Stärken Sie Ihr Employer Branding mit einer indi- viduellen Karriereseite, die Sie gestalten können.

Job-Widget

Synchronisieren Sie ganz einfach Ihre erstellten Stellenanzeigen mit Ihrer eigenen Karriereseite.

Ihre persönliche join.com-Seite

Erhalten Sie eine kostenlose Subdomain, um Ihre Stellenanzeigen zu verwalten.

Multimedia hinzufügen

Laden Sie Bilder und Videos hoch, um Ihrer Karriereseite eine persönliche Note zu geben.

Nützliche Filter

Kandidaten können leicht nach Job-Kategorien und Arbeitsorten filtern.

Optimiert für alle Endgeräte

Kandidaten können Ihre Karriereseite auf jedem Endgerät nutzen.

Finden Sie qualifizierte Kandidaten schneller und effizienter – kostenlos mit JOIN.

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Finden Sie gezielt Ihren nächsten Mitarbeiter

Erhalten Sie konkrete Empfehlungen, um Ihre maximale Reichweite zu erreichen – schalten Sie auf 10+ kostenlosen und 100+ Premium-Jobbörsen, einzeln oder in Kombination, um schneller Ihr Ziel zu erreichen.

Schalten Sie kostenlos. Nutzen Sie unsere Empfehlungen, um die richtigen Kandidaten in den passenden Jobbörsen effizienter zu finden.

Nutzen Sie Premium-Stellen- anzeigen. Heben Sie Ihre Stellenanzeigen mit unseren Premium-Angeboten für 100+ Jobbörsen hervor – mit bis zu 40% Rabatt.

Messen Sie die Wirksamkeit. Gewinnen Sie einzigartige Erkenntnisse darüber, welche Jobbörsen am besten funktion- ieren und welche nicht.

Kostenlose Stellenanzeigen

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Im Gegensatz zu anderen Tools können Sie automatisch und kostenlos auf XING posten!

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Bestellung mit nur einem Klick

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Empfehlungen von Jobbörsen

Basierend auf Ihrer Stellenanzeige, empfehlen wir Ihnen relevante Jobbörsen.

Lokale Jobbörsen

Finden Sie Kandidaten in Ihrer Region mithilfe von lokalen Jobbörsen.

Nischen-Jobbörsen

Finden Sie einzigartige Kandidaten in einzigartigen Nischen-Jobbörsen.

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Jobsuche auf Social Media

Nutzen Sie Social-Media-Kanäle, um schneller passende Kandidaten zu finden.

Social Media

Passive Talente erreichen

Verwenden Sie Display-Anzeigen oder Social Ads in Facebook oder Instagram, um passive Kandidaten anzusprechen.

Vollautomatische Postings

Wählen Sie diverse Pakete, um Ihre Stellen- anzeigen vor Tausende Menschen zu platzieren.

Zielgruppen-Targeting

Sprechen Sie Kandidaten gezielt an – Demografie- oder Interessenbasiert..

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Manage

Bewerbermanagement mit System.

Steuern Sie Ihren Einstellungsprozess, indem Sie Kandidaten effizienter screenen und automatisierte Prozesse nutzen, die Ihnen viel Zeit und Mühe sparen.

Alles in einem Ort. Behalten Sie ganz einfach den Überblick über alle Bewerber, deren wichtigsten Informationen und detaillierte Profile, um Entscheidungen schneller zu treffen.

Automatisierte Prozesse. Verbringen Sie mehr Zeit mit Kandidaten und weniger Zeit mit sich wiederholenden Aufgaben. JOIN automatisiert Prozesse, um Ihnen Zeit zu sparen.

Kollaborativer Entscheidungs- prozess. Teilen Sie Ihre Notizen und Fortschritte mit Team- mitgliedern, um effizientere Arbeitsabläufe und schnellere Einstellungserfolge zu erzielen.

Kandidaten-Management

Alles an einem zentralen Ort

Verwalten und kontrollieren Sie Ihren Einstellungsprozess an einem zentralen Ort.

Benutzerdefinierte Bewerbungsstufen

Definieren Sie Stufen, die die Kandidaten durchlaufen müssen.

Automatisierte Benachrichtigungen

Bleiben Sie auf dem Laufenden über neue Entwicklungen und Updates.

Workflow-Ansicht

Visualisieren Sie Ihren Rekrutierungsfortschritt anhand verschiedener Phasen.

Detaillierte Profilansicht

Erfahren SIe alles wissenswerte in detaillierten Kandidaten-Profilen.

Erweiterte Suche

Individuelle Kategorien

Vergeben Sie Tags, um Kandidaten einfach zu kategorisieren, zu sortieren und zu verwalten.

Notizen

Erstellen Sie Notizen, um nächste Schritte zu definieren oder mit Ihrem Team zu teilen.

Erweiterter Export

Haben Sie alle Kandidaten und deren Informationen mit nur einem Klick zur Hand.

Kommunikation

Bestätigungs-E-Mail

Kandidaten erhalten sofort Rückmeldung bei einer erfolgreichen Bewerbung.

Massen-Ablehnungs-E-Mails

Den richtigen Kandidaten gefunden? Mit einem Klick können Sie allen Bewerbern eine Absage senden.

Individuelle Massen-E-Mails

Personalisieren Sie Ihre E-Mails durch die Verwendung von Platzhaltern wie “Nachname” und “Firmenname”.

Teamarbeit

Mehrere Nutzer pro Konto

Arbeiten Sie ganz einfach mit Ihren Kollegen zusammen, um gemeinsam schneller Entscheidungen zu treffen.

Sie brauchen mehr Nutzer?

Mit unseren Premium-Plänen können Sie einfach weitere Teammitglieder hinzufügen, die in JOIN arbeiten.

Team-Notizen

Erfahren SIe, was Ihre Kollegen über Kandidaten denken, um Ihre nächsten Schritte besser zu planen.

Finden Sie qualifizierte Kandidaten schneller und effizienter – kostenlos mit JOIN.

Fortschrittliche Technologie

Sichere SSL-Verschlüsselung

JOIN sichert alle Daten, Services und Aufträge mit HTTPS.

Sichere Backups

Ihre Daten werden verschlüsselt und sicher in mehreren Rechenzentren aufbewahrt.

DSGVO-Konformität

Schützen Sie die Daten Ihrer Kandidaten umfassend, um alle Vorschriften zu erfüllen.

GDPR-Konformität

Schützen Sie die Daten Ihrer Kandidaten auf der gesamten Plattform, um alle gesetzlichen Vorschriften zu erfüllen.

  • Kontrollkästchen "Aktive Zustimmung"

    Erstellen Sie Ihre Stellenanzeige in wenigen Minuten und passen Sie diese mit unserem einfach zu bedienenden Editor an Ihre Bedürfnisse an.

  • Löschung von personenbezogenen Daten

    Setzen Sie Ihre Aufbewahrungsrichtlinien durch, indem Sie personenbezogene Daten in Großmengen löschen, basierend auf einfach zu verwendenden Datumsfiltern.

  • Datenschutzrichtlinie

    Kandidaten erhalten volle Kontrolle über ihre Daten - Bewerbungen können jederzeit zurückgezogen werden.

Gerne helfen wir Ihnen, Ihren Recruiting-Erfolg zu steigern.

JOIN unterstützt KMUs und Recruiter intelligenter, schneller und kosteneffizienter Kandidaten anzuwerben und einzustellen.

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