Wir stellen ein: Wir wachsen stark und suchen nach neuen Talenten - Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte!
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Marketing & Product Marketing

Unser Marketing und Produkt Marketing Team besteht aus kreativen und neugierigen Spezialisten, die eine differenzierte Marke aufbauen und einprägsame Produkterlebnisse unterstützen.

Marketing & Product Marketing

Daten stehen im Mittelpunkt unseres Handelns und bestimmen alle Entscheidungen, die wir treffen. Wir orientieren uns an Metriken und legen die Messlatte hoch, um stetig zu wachsen und uns weiterzuentwickeln.

Unser Ziel ist ein effektives und nachhaltiges Wachstum. Um das zu erreichen, entwickeln wir Marketinghacks und implementieren datengetriebene und kundenorientierte Strategien für jeden Schritt der Customer Journey.

Wir leben als Spezialisten mit einer 10x Denkweise. Mit unserem Bestreben, Barrieren zu durchbrechen, schaffen wir ein einzigartiges Erlebnis für unsere Kunden, das Ihnen zu garantiertem Erfolg verhilft.

Erfahre mehr über JOIN

In unserem monatlichen All-Hands-Call präsentiert jedes Team alle Neuigkeiten, Entwicklungen, Erfolge und Learnings mit dem gesamten Unternehmen.

Kunden sind das Herzstück einer jeden Marketingstrategie. Wir konzentrieren uns darauf, sie mit nützlichen Inhalten und Erkenntnissen zur Verbesserung ihrer Recruiting-Prozesse zu unterstützen.

Wir lieben Daten, weshalb wir alle unsere Entscheidungen auf einzigartige Analysen und Daten stützen.

Lerne das Marketing & Product Marketing Team kennen. Du liebst Herausforderungen und möchtest Teil eines jungen Teams werden – dann suchen wir dich.

Manoj, wie ist es bei JOIN zu arbeiten?

„Wir bei JOIN glauben, dass Marketing der Schlüssel zu exponentiellem Wachstum ist. Mit unserer datenorientierten Denkweise entwickelt das Team ständig neue radikale Marketinghacks. Die Anzahl der Herausforderungen denen wir gegenüberstehen ist endlos, aber unsere Ressourcen im Unternehmen sind es nicht. Deshalb streben wir danach, unser Team weiter auszubauen - mit Marketingcracks, die Wachstum in Ihrer DNA haben, die unseren Output maximieren und das Team dazu bringen, konstant bessere Ergebnisse zu erzielen.“

Manoj Harasgama

Chief Operating Officer

Offene Stellen

Wir wachsen schnell. Werden Teil des Teams und begleite uns auf unserer Reise, die Recruiting-Landschaft für immer zu verändern.

Unsere Ziele

In unserem datengetriebenen Team trägst du entscheidend zum Erfolg von JOIN bei. Du planst und führst Kampagnen durch, die die Bekanntheit und Sichtbarkeit von JOIN steigern und uns dabei helfen, unsere explosiven Wachstumsziele zu erreichen.

Unser Marketing-Team ist von Kreativität getrieben und stellt sicher, dass jeder Kontaktpunkt mit potenziellen Kunden ein Erfolg ist.

Unvergessliche Kundenerlebnisse schaffen

Wir sind bestrebt, Marketingkampagnen zu entwickeln, die erstklassige Ergebnisse erzielen, unsere Kunden miteinbeziehen und halten, was wir versprochen haben. Um herauszufinden wo, wann und wie, glauben wir an ein tiefes Verständnis unserer Kanäle und die Fähigkeit, über den Tellerrand hinauszuschauen.

Bewerbungsprozess. Schau dir unsere offenen Stellen an, finde eine, die dich begeistert und bewirb dich einfach. Es sind nur 5 einfache Schritte, um ein Teil unseres wachsenden Teams zu werden.

1

Bewirb dich

Reiche deine Bewerbung inklusive Lebenslauf, Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin ein.

2

Wir lernen uns kennen

Falls wir zusammenpassen, setzen wir uns in Verbindung und vereinbaren ein virtuelles Treffen, um uns genauer kennenzulernen.

3

Wir schauen, wie du denkst

Je nach Rolle erhältst du eine Aufgabe, in der du uns deine Fähigkeiten und Denkweise zeigen kannst.

4

Wir machen dir ein Angebot

Wenn wir uns über deinen zukünftigen Erfolg bei JOIN einig sind, machen wir in einem ersten Schritt ein Angebot. Sobald du es annimmst, schicken wir dir einen Vertrag zu.

5

Wir bringen dich an Bord

Sobald du ein JOINer bist, führen wir dich durch ein gut durchdachtes Onboarding-Programm, um dir unser Produkt, unsere Kultur und unser großartiges Team von JOINern vorzustellen.

6

Lass uns gemeinsam wachsen!

JOIN ist Europas am schnellsten wachsendes HR-Tech-Startup, das die Recruiting-Landschaft verändern möchte.

Jetzt bewerben!

Wie ist es bei JOIN zu arbeiten?

Du hast einen hohen Anspruch, liebst Herausforderungen und möchtest die Art und Weise, wie Recruiting funktioniert, maßgeblich beeinflussen – dann suchen wir dich.

Unser Team besteht aus Menschen, die für unsere Kunden in der HR-Branche mutige Entscheidungen treffen.
Wir genießen wöchentliche Stand-Ups, um all die spannenden Dinge zu teilen, die wir teamübergreifend fertiggestellt haben.
Es liegt in unserer DNA, an unsere Grenzen zu gehen und danach zu streben, die kompetentesten und erfahrensten in unserem Bereich zu werden.
Werde Teil eines enthusiastischen Teams und arbeite mit einigen der leidenschaftlichsten Menschen zusammen.
Wir wachsen schnell – werde Teil von JOIN.

Unser Tech-Stack

Bei JOIN arbeiten wir mit modernsten Technologien um sicherzustellen, dass unsere Ideen Wirklichkeit werden.

Google Analytics

Facebook Ad Manager

LinkedIn Ad Manager

Google Ads

Mailchimp

Slack

Asana

G Suite

HubSpot

Du hast Fragen? Wir haben Antworten!

Mit wenigen Klicks kannst du dich einfach online bewerben. Bitte nimm dir die Zeit, alle notwendigen Dokumente anzupassen, um uns deine Liebe zum Detail zu zeigen und wie du dich in unser wachsendes Team einbringen kannst.

Sobald wir deine Bewerbung erhalten haben, schicken wir dir eine Bestätigungsemail und informieren dich anschließend über die nächsten Schritte.

Dein Lebenslauf ist das Erste, was wir sehen, daher sollten du diesen gut anpassen und relevant für uns gestalten – also stets im Blick haben, was du bei JOIN erreichen möchtest. Unsere Stellenanzeigen geben dir einen guten Eindruck davon, was wir suchen und welche Fähigkeiten erforderlich sind. Wir wollen ein Gefühl für deine Erfahrungen und deine persönlichen Ziele bekommen.

Das JOIN-Team spricht mehr als 15 Sprachen, daher ist unsere Arbeitssprache Englisch. Bitte reiche deine Bewerbung und alle relevanten Dokumente auf Englisch ein.

Unser Einstellungsprozess wird sich aufgrund der Einzigartigkeit unserer Teams leicht unterscheiden, jedoch wollen wir transparent sein und unsere Werte während des gesamten Prozesses verkörpern. Es ist uns wichtig, deine Denkweise zu sehen und wie du dazu neigst, bestimmte Fälle zu lösen. Deshalb werden wir dir eine Aufgabe oder eine Fallstudie geben, um mehr über dich zu erfahren.

Weitere Informationen findest du auf unseren Teamseiten.

Als Faustregel gilt, dass wir versuchen, deine Bewerbung innerhalb von einer Woche nach Eingang zu bearbeiten. Es gibt immer Raum für Verbesserungen, jedoch möchten wir uns die Zeit nehmen, deine Bewerbung gründlich zu prüfen. Wenn uns dein Profil gefällt, laden wir dich zu unserem Auswahlverfahren ein.

Während die meisten unserer Mitarbeiter von unserem fantastischen Büro in Berlin aus arbeiten, haben wir Spezialisten, die Remote arbeiten, und bauen dieses Netzwerk bei Bedarf weiter aus.

Noch offene Fragen?