Wir stellen ein: Wir wachsen stark und suchen nach neuen Talenten - Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte!
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Engineering

Zehntausende von Kunden auf der ganzen Welt nutzen JOIN jeden Tag, um Talente zu gewinnen und zu wachsen. Deshalb sind wir stolz darauf, eine Software zu entwickeln, die zuverlässig, schnell und einfach zu bedienen ist.

Engineering

Technik und Qualität sind unsere Leidenschaft. Wir suchen Entwickler, die sich darauf freuen, schwierige Probleme gemeinsam im Team zu lösen. Wir diskutieren, bewerten und denken unsere Entscheidungen immer gemeinsam.

Wir automatisieren, um unsere Software stetig zu verbessern. Wir schreiben Code, der klar ist damit die Geschwindigkeit, Leistungsstärke und Zuverlässigkeit sichergestellt ist.

Wir streben nach Effizienz. Wir wollen jeden Tag ein bisschen besser werden und gleichzeitig die individuelle Work-Life-Balance berücksichtigen. Wir sind stolz darauf, unsere Arbeit kontinuierlich zu verbessern und dabei qualitativ hochwertig und leistungsfähig zu bleiben.

Wir sind Entwickler, die sich für die Lösung von Problemen interessieren und die Herausforderung lieben. Wir sind keine Roboter, sondern wollen die Probleme selbst verstehen und unsere Systeme noch besser machen.

Erfahre mehr über JOIN

In unserem monatlichen All-Hands-Call präsentiert jedes Team alle Neuigkeiten, Entwicklungen, Erfolge und Learnings mit dem gesamten Unternehmen.

Wir sind keine Programmierroboter, sondern wollen die Probleme unserer Kunden selbst verstehen und unsere Systeme noch besser machen.

Bei der Softwareentwicklung bei JOIN geht es um Kunden, ihre Ziele und um Code.

Lerne das Engineering Team kennen. Wir suchen Entwickler, die sich für das Lösen von Problemen interessieren und sich an Herausforderungen erfreuen, die intelligentes Denken erfordern. Die nicht nur ein Programmierroboter sind, sondern sich die Probleme zu eigen machen und verstehen wollen, wie unsere Systeme funktionieren.

Dmytro, wie ist es bei JOIN zu arbeiten?

“Ich arbeite mit einem hochqualifizierten und kreativen Team zusammen, in dem jeder seine Arbeit mit Leidenschaft erledigt. Das ist der Grund für meinen Erfolg und ermöglicht es mir, mein kreatives Denken und Handeln immer wieder zu übertreffen.”

Dmytro Zaienchyk

Senior Fullstack Engineer

Offene Stellen

Wir wachsen schnell. Werde Teil des Teams und begleite uns auf unserer Reise, die Recruiting-Landschaft für immer zu verändern.

Der Prozess

Als Teil unseres agilen Engineering Teams übernimmst du ab dem ersten Tag Verantwortung. Du entwickelst Konzepte, baust Lösungen, fertigst Prototypen während du unsere hohen Qualitätsstandards immer im Blick hast.

Alles, was wir tun, hat einen Sinn, und wir sind sehr leidenschaftlich bei unserer Mission, die beste Recruiting-Software auf dem Markt zu entwickeln.

Unsere Werte

Wir suchen nach kreativen Köpfe und Machern, die Wert darauf legen, Dinge zu erledigen. Jemanden, der gerne ein neues Produkt von Grund auf baut und bestehende verbessert.

Bewerbungsprozess. Schau dir unsere offenen Stellen an, finde eine, die dich begeistert und bewirb dich einfach. Es sind nur 5 einfache Schritte, um ein Teil unseres wachsenden Teams zu werden.

1

Bewirb dich

Reiche deine Bewerbung mit Lebenslauf, Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin ein.

2

Wir lernen uns kennen

Falls wir zusammenpassen, setzen wir uns in Verbindung und vereinbaren ein virtuelles Treffen, um uns genauer kennenzulernen.

3

Wir schauen, wie du denkst

Je nach Rolle erhältst du eine Aufgabe, in der du uns deine Fähigkeiten und Denkweise zeigen kannst.

4

Wir machen ein Angebot

Wenn wir uns über deinen zukünftigen Erfolg bei JOIN einig sind, machen wir in einem ersten Schritt ein Angebot. Sobald du es annimmst, schicken wir dir einen Vertrag zu.

5

Wir bringen dich an Bord

Sobald du ein JOINer bist, führen wir dich durch ein gut durchdachtes Onboarding-Programm, um dir unser Produkt, unsere Kultur und unser großartiges Team von JOINern vorzustellen.

6

Lass uns gemeinsam wachsen!

JOIN ist Europas am schnellsten wachsendes HR-Tech-Startup, das die Recruiting-Landschaft verändern möchte.

Jetzt bewerben!

Wie ist es bei JOIN zu arbeiten?

Du hast einen hohen Anspruch, liebst Herausforderungen und möchtest die Art und Weise, wie Recruiting funktioniert, maßgeblich beeinflussen – dann suchen wir dich.

Unser Team besteht aus Menschen, die für unsere Kunden in der HR-Branche mutige Entscheidungen treffen.
Wir genießen wöchentliche Stand-ups, um all die spannenden Dinge zu teilen, die wir teamübergreifend fertiggestellt haben.
Es liegt in unserer DNA, an unsere Grenzen zu gehen und danach zu streben, die kompetentesten und erfahrensten in unserem Bereich zu werden.
Werden Sie Teil eines enthusiastischen Teams und arbeiten Sie mit einigen der intelligentesten und leidenschaftlichsten Menschen zusammen.
Wir wachsen schnell – werde Teil von JOIN.

Unser Tech-Stack

Bei JOIN arbeiten wir mit modernsten Technologien um sicherzustellen, dass unsere Ideen Wirklichkeit werden.

Node.js

React

Typescript

Postgres

Kubernetes

gRPC

Jest

Styled Components

Next.js

Microservices

Du hast Fragen? Wir haben Antworten!

Mit wenigen Klicks kannst du dich einfach online bewerben. Bitte nimm dir die Zeit, alle notwendigen Dokumente anzupassen, um uns deine Liebe zum Detail zu zeigen und wie du dich in unser wachsendes Team einbringen kannst.

Sobald wir deine Bewerbung erhalten haben, schicken wir dir eine Bestätigungsemail und informieren dich anschließend über die nächsten Schritte.

Dein Lebenslauf ist das Erste, was wir sehen, daher sollten du diesen gut anpassen und relevant für uns gestalten – also stets im Blick haben, was du bei JOIN erreichen möchtest. Unsere Stellenanzeigen geben dir einen guten Eindruck davon, was wir suchen und welche Fähigkeiten erforderlich sind. Wir wollen ein Gefühl für deine Erfahrungen und deine persönlichen Ziele bekommen.

Das JOIN-Team spricht mehr als 15 Sprachen, daher ist unsere Arbeitssprache Englisch. Bitte reiche deine Bewerbung und alle relevanten Dokumente auf Englisch ein.

Unser Einstellungsprozess wird sich aufgrund der Einzigartigkeit unserer Teams leicht unterscheiden, jedoch wollen wir transparent sein und unsere Werte während des gesamten Prozesses verkörpern. Es ist uns wichtig, deine Denkweise zu sehen und wie du dazu neigst, bestimmte Fälle zu lösen. Deshalb werden wir dir eine Aufgabe oder eine Fallstudie geben, um mehr über dich zu erfahren.

Weitere Informationen findest du auf unseren Teamseiten.

Als Faustregel gilt, dass wir versuchen, deine Bewerbung innerhalb von einer Woche nach Eingang zu bearbeiten. Es gibt immer Raum für Verbesserungen, jedoch möchten wir uns die Zeit nehmen, deine Bewerbung gründlich zu prüfen. Wenn uns dein Profil gefällt, laden wir dich zu unserem Auswahlverfahren ein.

Während die meisten unserer Mitarbeiter von unserem fantastischen Büro in Berlin aus arbeiten, haben wir Spezialisten, die Remote arbeiten, und bauen dieses Netzwerk bei Bedarf weiter aus.

Noch offene Fragen?