Ein:e Maschinenbauingenieur:in trägt dazu bei, die Entwürfe und Pläne Ihres Unternehmens zum Leben zu erwecken. Ganz gleich, ob sie neue Systeme, Werkzeuge oder Geräte von Grund auf neu entwickeln oder bestehende Produkte ausbessern und optimieren – sie sind es, die Ihre Ideen Wirklichkeit werden lassen.
Dies sind die Fähigkeiten, die ein:e Maschinenbauingenieur:in mitbringen sollte:
- Fähigkeit, zu recherchieren und Erkenntnisse in die Projektplanung einzubringen.
- Geschick im Umgang mit mechanischen Werkzeugen und Maschinen.
- Ausgezeichnete Kenntnisse der Sicherheitsverfahren und -praktiken.
- Erfahrungen im Einsatz von Design-Software.
- Detailgenauigkeit und Problemlösungsfähigkeiten
Maschinenbauingenieur:innen interviewen
Ein:e Maschinenbauingenieur:in ist an vielen Aspekten der Betriebsprozesse beteiligt, von der Ideenfindung und dem Design bis hin zur Umsetzung Ihrer Produkte in die Realität. Daher müssen Sie sicherstellen, dass Sie jemanden einstellen, der diesem anspruchsvollen Aufgabenbereich und dem hohen Arbeitspensum gewachsen ist.
Deshalb haben wir eine Liste von Fragen zusammengestellt, die Sie zu Beginn des Interviewprozesses stellen können. Mithilfe dieser können Sie leichter entscheiden, ob Sie mit den Bewerbern in die nächsten Phasen gehen wollen.
Da diese Fragen für die ersten Vorstellungsgespräche bestimmt sind, sind sie ein wenig allgemein gehalten. Für spätere Vorstellungsgespräche können spezifischere geschäftliche Fragen erforderlich sein.
Vorstellungsgespräch eröffnen
Wenn Sie Ihre:n Maschinenbauingenieur:in vor dem Vorstellungsgespräch unnötig nervös machen, schießen Sie sich mit Sicherheit ins eigene Knie. Ein nervöser Bewerber kann nicht seine besten Antworten geben und auch seine Persönlichkeit nicht authentisch zur Geltung kommen lassen.
Stattdessen sollten Sie versuchen, Ihren Bewerber zu beruhigen und einen natürlichen Gesprächsverlauf zu ermöglichen. Dies kann erreicht werden, indem Sie das Gespräch mit einigen freundlichen, einfacheren Fragen eröffnen.