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Was unsere Kunden über uns sagen

"Nach der Einführung von JOIN stieg unser Bewerbervolumen im Vergleich zu den Vormonaten um etwa 90%. Das JOIN-Team hat unsere Reichweite optimiert und die Stellenanzeigen-Performance auf die nächste Stufe gebracht. Jetzt wissen wir, wo und wann wir die richtigen Talente erreichen können. Dank JOIN's datengesteuerten und intelligenten Stellenanzeigen-Kampagnen werden unsere Stellenanzeigen mit nur einem Klick auf mehreren Jobbörsen veröffentlicht und der Zeitaufwand um mehr als das Zehnfache reduziert. JOIN stellt nun unseren größten externen Kanal für Kandidaten innerhalb von Projekt A dar."

Moritz Trutschel

Head of IT Consulting

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Einfach ausgedrückt bedeutet es, dass Sie nur noch eine Stellenanzeige erstellen müssen, um diese auf mehr als 10 Jobbörsen automatisch zu veröffentlichen.

Das bedeutet, dass Sie die gleiche Stellenanzeige nicht mehr manuell auf allen verschiedenen Jobbörsen erstellen müssen. Es bedeutet auch, dass Sie keine einzelnen Logins für alle verschiedenen Plattformen und Jobbörsen benötigen und sich nicht mehr überall einzeln einloggen müssen, um zu prüfen, ob Sie dort Bewerbungen erhalten haben.

JOIN bündelt alle diese Aktivitäten, indem es alle Bewerbungen aus allen Quellen mit allen Informationen und Dokumenten an einen zentralen Ort importiert. Sie können alle Informationen einfach filtern oder durchsuchen sowie Notizen mit Ihren Teammitgliedern teilen, um Bewerbungen effizient zu managen.

Innerhalb von unserem Tool, sehen Sie eine Übersicht aller kostenlosen und Premium-Jobbörsen. Auf Basis Ihrer Stellenanzeige, geben wir Ihnen auch Vorschläge zu bestimmten Jobbörsen, die relevante Kandidaten nutzen könnten.

Wir empfehlen Ihnen auch Kombinationen von Premium-Jobbörsen, um eine größsere Sichtbarkeit für Ihre Stellenanzeige zu generieren und so schneller Ihre nächste Einstellung zu finden.

Wir nutzen unsere umfassenden Daten und Technologien, um Ihnen bei der Entscheidung zu helfen, wo Sie Ihr Geld am besten investieren sollten. Wir analysieren und empfehlen Ihnen datengetrieben spezifische Jobbörsen und Plattformen, damit Sie schneller den richtigen Kandidaten finden.

Mit einer Premium-Stellenanzeige sind die Chancen höher von weitaus mehr relevanten Kandidaten gesehen zu werden. Sie werden leichter gefunden, was zu mehr Ansichten und letztendlich zu mehr Bewerbungen führt.

Innerhalb von JOIN können Sie einfach Premium-Stellenanzeigen kaufen und sogar Premium-Stellenanzeigen in Paketen kombinieren, um schneller die passenden Kanidaten zu finden.

Ja, Sie können Ihre Stellen lokal bewerben, da Sie beim Erstellen Ihrer Stellenanzeige eine Postleitzahl eingeben müssen. Das Finden von Talenten vor Ort gewinnt in diesen unsicheren Zeiten mehr und mehr an Bedeutung - Wir verstehen, wie wichtig es ist, die lokale Wirtschaft zu unterstützen und den Stolz der Gemeinschaft zu fördern.