Cómo Merantix redujo su tiempo de contratación en un 30%
Polina Frantseva
Human Resources Operations Manager
Merantix Venture Studio
Merantix Venture Studio crea y escala empresas de machine learning con la convicción de que la inteligencia artificial será el próximo gran cambio para la sociedad. A tra…
Merantix Venture Studio crea y escala empresas de machine learning con la convicción de que la inteligencia artificial será el próximo gran cambio para la sociedad. A través de un proceso de incubación en tres fases, ofrece apoyo integral a los fundadores: desde la ideación y validación de soluciones, pasando por la creación del equipo, hasta la captación de inversores y el escalado del negocio, todo respaldado por una sólida infraestructura tecnológica y operativa compartida.
Industry
- Startup,
- Tech
Markets
- France,
- Germany
Founded
- 2016
Team size
- 70
Platforms used
El reto
Impulsar el crecimiento de Merantix encontrando candidatos con perfiles muy específicos
Polina Frantseva buscaba una herramienta de multiposting complementaria al software de RR. HH. que Merantix ya utilizaba, BambooHR. El objetivo era contar con una solución que le permitiera publicar ofertas de empleo de forma eficiente en bolsas de empleo y plataformas populares como LinkedIn, Indeed y Glassdoor, utilizando un único acceso.
Hasta ese momento, tenía que usar varios logins para crear anuncios en diferentes portales, lo que implicaba mucho copiar y pegar y suponía una gran inversión de tiempo y esfuerzo en el proceso de selección.
Los tres principales retos a los que se enfrentaba Merantix:
- ¿Cómo multiplicar las fuentes y canales de contratación?
- ¿Cómo aumentar el número de candidaturas cualificadas?
- ¿Cómo atraer al talento adecuado de un grupo objetivo específico, por ejemplo, fundadores?
«JOIN es muy intuitivo y fácil de usar. El multiposting es una función excelente y ofrece una gran experiencia de usuario».
Polina Frantseva
Human Resources Operations Manager
La solución
Más candidatos cualificados gracias al multiposting en los canales adecuados
Quedó claro que la atracción de talento debía ser más eficiente y eficaz. Tras investigar distintas opciones, Polina descubrió JOIN y empezó a utilizarlo en una de las ventures de Merantix. Desde entonces, crea todos los anuncios de empleo en JOIN y los publica de forma simultánea en las bolsas de empleo más relevantes, con solo unos clics.
Atraer al talento adecuado
Gracias a una segmentación precisa y al uso de los canales correctos, Merantix pudo aumentar rápidamente su alcance y el número de candidatos cualificados.
Uso de insights de rendimiento para una contratación más inteligente
Con JOIN, Polina analiza cuidadosamente qué fuentes generan los mejores candidatos y aprende rápidamente qué plataformas ofrecen mejores resultados.
Mayor alcance con anuncios de empleo premium
Polina publica anuncios tanto en bolsas de empleo gratuitas como premium. La experiencia con los anuncios premium ha demostrado que el número de candidatos aumenta de forma significativa. El presupuesto varía según factores como el puesto a cubrir, el nivel de seniority y la urgencia de la contratación.
¿Cómo es el proceso de selección con JOIN?
Paso 1: Crear el anuncio de empleo
Paso 2: Multiposting a bolsas de empleo gratuitas y premium a través de JOIN
Paso 3: Criba y gestión de candidatos
Paso 4: Active sourcing a través de LinkedIn
Paso 5: Realización de entrevistas
Paso 6: Toma de la decisión de contratación
Hemos ayudado de forma decisiva a Merantix Venture Studio
Merantix ha experimentado un crecimiento extraordinario en los últimos años con ayuda de JOIN.
-25%
Coste de contratación
-30%
Tiempo de contratación
40%
Más candidaturas
