Glossary: HR & Recruiting Definitions
Definición
Un trabajador de cuello azul es una persona, generalmente perteneciente a la clase trabajadora, empleada en un puesto que suele implicar trabajo manual o actividades dentro del sector de los oficios y la industria.
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En el mundo actual, los trabajadores de cuello azul son personas que realizan trabajo físico a cambio de salarios.
Esto los diferencia de los trabajadores de cuello blanco, que normalmente desempeñan funciones de oficina o trabajos de escritorio.
Cuando el término blue-collar se acuñó en el siglo XIX, hacía referencia a personas empleadas en trabajos manuales y de fabricación. Hoy en día, también incluye a profesionales como bomberos y agentes de policía, que suelen considerarse parte de la clase trabajadora.
Un trabajador de cuello azul puede estar empleado tanto por el sector público como por la empresa privada.
En el pasado, muchos puestos de cuello azul no requerían un alto nivel de formación adicional. Sin embargo, esta generalización ya no siempre es válida, ya que con el tiempo las fronteras se han difuminado y muchos de estos roles exigen formación y capacitación específicas.
Los trabajadores de cuello azul suelen emplearse en los sectores de la industria y la construcción. Algunos ejemplos de empleos de cuello azul son ciertos tipos de ingenieros, trabajadores de la construcción, operarios de plantas de fabricación y agentes de policía.
También entran en esta categoría los trabajadores de fábrica, el personal de hostelería, así como algunos miembros de las fuerzas armadas.
El término blue-collar se utiliza principalmente en Estados Unidos. En otras partes del mundo, existen distintos términos que pueden emplearse junto con o de forma intercambiable con trabajador de cuello azul, como por ejemplo:
En ocasiones, se usan expresiones como trabajador semicualificado o no cualificado, pero hoy en día se consideran en gran medida obsoletas, ya que los empleos de cuello azul requieren habilidades y competencias propias.
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