meinestadt.de ist eines der größten regionalen Portale für alle Städte und Gemeinden Deutschlands mit einem Fokus auf Jobs, Immobilien, Auto, Kleinanzeigen und vielem mehr. Der Stellenmarkt kann als einer der größten Stellenmärkte Deutschlands bezeichnet werden.
Jobbörsen-Typ
Generalisten ? Generalisten haben zwar oftmals eine sehr hohe Reichweite, jedoch sind sie nicht so effektiv für die gezielte Ansprache von Kandidaten.
Zielgruppe
Gesamter Markt
Land
Deutschland
Sie hören zum ersten Mal von meinestadt.de? Nachfolgend haben wir einige Zahlen und Fakten für Sie zusammengetragen, die die Stärken von meinestadt.de verdeutlichen:
4,5 Millionen
Besuche pro Monat
18 Millionen
Latent Jobsuchende
2 Apps
Für die Stellen- und Ausbildungssuche
Ist das Recruiting über meinestadt.de das Richtige für Sie? Nachfolgend erhalten Sie einen Überblick über einige der Vor- und Nachteile von meinestadt.de für die Veröffentlichung Ihrer Stellenangebote:
Vorteile
Nachteile
Sie fragen sich, wie Ihre Stellenanzeige auf meinestadt.de aussieht? Hier erhalten Sie eine kleine Vorschau. Bringen Sie Ihre Recruiting-Maßnahmen auf die nächste Stufe und gewinnen Sie die Talente, die Sie suchen.
meinestadt.de Produkte Entdecken Sie alle verfügbaren Produkte und Pakete.
Um Ihre Stellenanzeige auf meinestadt.de zu veröffentlichen, benötigen Sie Premium-Stellenanzeigen. Nachdem Sie Ihre Stellenanzeige mithilfe von JOIN erstellt haben, können Sie im nächsten Schritt passende Premium-Produkte auswählen. Die folgenden Premium-Produkte von meinestadt.de sind auf JOIN verfügbar:
Die Grundausstattung für einfach zu besetzende Stellen
Komfort
Die Sicherheit, um qualifizierte Fachkräfte zu finden
Premium
Bringen Sie Ihren Einstellungsprozess auf die nächste Stufe
Der Erfolg Ihrer Stellenanzeige hängt von vielen verschiedenen Faktoren ab; u. a. von der Region Ihrer beworbenen Stellenanzeige, der Art der Stellenanzeige, der Jahreszeit, dem Standort, aber auch davon ab, ob der Titel Ihrer Stellenanzeige zu lang oder zu kurz ist und welcher Kategorie Sie Ihre Stelle zugeordnet haben (z. B. Marketing oder Business Development etc.).
Das hängt davon ab, welches Paket Sie ausgewählt haben – entweder können Sie Ihre Stellenanzeige für 30 Tage oder 60 Tage schalten.
Ja, Sie können gezielt nach qualifizierten KandidatInnen suchen, die Praktika oder Arbeitsmöglichkeiten neben dem Studium suchen (max. 20 Stunden/Woche).
Nach 15 Tagen wird die Stellenanzeige automatisch aktualisiert, damit sie in den Suchergebnissen wieder weiter oben platziert wird und nicht unter der großen Menge an Stellenanzeigen verschwindet.