Karriereseite & Job Widget
Beeindrucken Sie Talente mit einer individuellen Karriereseite
Zeigen Sie Ihre Arbeitgebermarke und gewinnen Sie Top-Talente. Erstellen Sie eine moderne, personalisierte Karriereseite, die Kandidat:innen überzeugt.
Über 100.000 Unternehmen vertrauen uns
Starke Karriereseiten überzeugen Top-Talente
Erstellen Sie Ihre Karriereseite von Grund auf neu, integrieren Sie das JOIN Job Widget auf Ihrer Website oder profitieren Sie von unserer API-Lösung. Ganz gleich, wofür Sie sich entscheiden: Machen Sie Ihre Arbeitgebermarke sichtbar!
Gestalten Sie Ihre maßgeschneiderte Karriereseite in Minuten
In wenigen Minuten ist Ihre neue Karriereseite einsatzbereit. Integrieren Sie sie auf Ihrer eigenen Website oder nutzen Sie sie live auf JOIN – alles ohne Programmieren, ohne Stress.
- Fügen Sie Bilder und Videos hinzu
- Präsentieren Sie Werte, Team und Büros
- Ermöglichen Sie Inititativ-Bewerbungen
Betten Sie Ihre Stellen ganz einfach auf Ihrer Website ein
Haben Sie bereits eine eigene Karriereseite? Dann ist das Job Widget die Lösung für Sie: Die perfekte Verbindung zwischen Ihrer eigenen Website und Ihrem Bewerbermanagmentsystem (ATS).
- In Sekunden eingebettet – kein Code erforderlich
- Echtzeit Synchronisation Ihrer Stellenanzeigen
- Passen Sie alles ganz leicht individuell an
Konfigurieren Sie Ihre Karriereseite mit unserer API
Der erste Eindruck zählt! Präsentieren Sie Ihre Marke so, wie Sie es möchten, mit unserer vollständig anpassbaren API-Lösung. Ihre Website, Ihre Marke.
- Bearbeiten Sie alles vom Layout bis zum Design
- Passen Sie Stil, Schriftart und Farben an
- Erreichen Sie noch mehr mit Custom CSS
Schneller
einstellen.
Kostenlos.
Sandra Gremm
IT Recruitment Team Lead
“Mit JOIN können wir den Arbeitsaufwand im Recruiting reduzieren und unseren Bewerber:innen schnell Feedback bieten. Gleichzeitig ermöglicht uns JOIN eine effiziente Kandidatengenerierung über hochwertige Jobbörsen.”
Simon Girard
Co-Founder
“Als kleines Unternehmen benötigten wir ein einfaches und effizientes Tool zur Veröffentlichung unserer Stellenanzeigen und zur Verwaltung von Bewerbungen. Mit JOIN haben wir eine passende Lösung gefunden!”
Zeynep Bayram
Retail/HR Coordinator
“Sehr gut Recruiting-Software, sehr überschaubar und einfach zu benutzen.”
Camille Violant
Human Resources Business Partner (HRBP)
“Wir nutzen JOIN nun seit 2 Jahren. JOIN ist eine Recruiting-Software, die sehr benutzerfreundlich ist. Durch das Multiposting von Stellenanzeigen auf mehreren Jobbörsen ermöglicht es eine überschaubare Verwaltung, die das Recruiting erleichtert.”
Cécile Weber
Management Assistant
“JOIN ist ein Gamechanger! Wir wollten unsere offenen Vakanzen weit streuen und so die Qualität sowie die Anzahl an Bewerbungen erhöhen. JOIN bietet all das und ist zudem sehr benutzerfreundlich. JOIN bietet regelmäßig neue Feature und Lösungen. Nie mehr ohne!”
Sven Hinrichs
Senior Manager Sports Marketing UEFA
“JOIN ist großartig in der Anwendung! Wir haben eine viel größere Anzahl von Kandidaten. JOIN fügt sich nahtlos in unseren Prozess ein und ist ein einzigartiges und effizientes Tool zur Kandidatengenerierung, das uns Zugang zu hochrelevanten Jobbörsen verschafft, die wir vorher nicht kannten, und gleichzeitig unseren Aufwand für die Rekrutierung enorm reduziert.”
Veronika Marciszewska
Recruitment Consultant
“Ich nutze JOIN als internationale Recruiterin und schätze die Effizienz und die einfache Bearbeitung von Bewerbungen. Es verbindet Kandidat:innen aus der ganzen Welt mit unseren Stellenangeboten.”
Sandra Gremm
IT Recruitment Team Lead
“Mit JOIN können wir den Arbeitsaufwand im Recruiting reduzieren und unseren Bewerber:innen schnell Feedback bieten. Gleichzeitig ermöglicht uns JOIN eine effiziente Kandidatengenerierung über hochwertige Jobbörsen.”
Simon Girard
Co-Founder
“Als kleines Unternehmen benötigten wir ein einfaches und effizientes Tool zur Veröffentlichung unserer Stellenanzeigen und zur Verwaltung von Bewerbungen. Mit JOIN haben wir eine passende Lösung gefunden!”
Zeynep Bayram
Retail/HR Coordinator
“Sehr gut Recruiting-Software, sehr überschaubar und einfach zu benutzen.”
Camille Violant
Human Resources Business Partner (HRBP)
“Wir nutzen JOIN nun seit 2 Jahren. JOIN ist eine Recruiting-Software, die sehr benutzerfreundlich ist. Durch das Multiposting von Stellenanzeigen auf mehreren Jobbörsen ermöglicht es eine überschaubare Verwaltung, die das Recruiting erleichtert.”
Cécile Weber
Management Assistant
“JOIN ist ein Gamechanger! Wir wollten unsere offenen Vakanzen weit streuen und so die Qualität sowie die Anzahl an Bewerbungen erhöhen. JOIN bietet all das und ist zudem sehr benutzerfreundlich. JOIN bietet regelmäßig neue Feature und Lösungen. Nie mehr ohne!”
Sven Hinrichs
Senior Manager Sports Marketing UEFA
“JOIN ist großartig in der Anwendung! Wir haben eine viel größere Anzahl von Kandidaten. JOIN fügt sich nahtlos in unseren Prozess ein und ist ein einzigartiges und effizientes Tool zur Kandidatengenerierung, das uns Zugang zu hochrelevanten Jobbörsen verschafft, die wir vorher nicht kannten, und gleichzeitig unseren Aufwand für die Rekrutierung enorm reduziert.”
Veronika Marciszewska
Recruitment Consultant
“Ich nutze JOIN als internationale Recruiterin und schätze die Effizienz und die einfache Bearbeitung von Bewerbungen. Es verbindet Kandidat:innen aus der ganzen Welt mit unseren Stellenangeboten.”
Michael Idler
HR Manager
“Durch die Einführung und Unterstützung des Teams bei JOIN konnten wir sehr schnell die Stellenzeigen erstellen und entsprechend auf den Plattformen veröffentlichen. Die eingesetzte Möglichkeit von KI beschleunigte dies und machte die Bedienung einfach.”
Carole Djafri
GPEC Advisor
“Bevor wir uns für JOIN entschieden haben, hatten wir Schwierigkeiten, all unsere Stellenangebote auf einer einzigen Plattform zu zentralisieren. JOIN postet unsere Anzeigen mit nur einem Klick auf mehreren Plattformen gleichzeitig. Darüber hinaus ist die Benutzeroberfläche sehr einfach zu bedienen.”
Loubna Mansour
Recruitment Manager France
“JOIN ist eine wichtige Recruiting-Software für unsere Firma. Das Tool verfügt über eine praktische und äußerst umfangreiche Benutzeroberfläche, die es uns ermöglicht, verschiedene Profile in den Bereichen Support, Handel oder Betrieb einzustellen. JOIN verschafft uns große Sichtbarkeit.”
Mylene Benoit
Talent Acquisition Manager EMEA
“Intuitive, effiziente und innovative Softwarelösung.”
Julie Brelet
Training Advisor
“JOIN ist eine sehr effiziente und benutzerfreundliche Software. Wir konnten viele Bewerbungen für unsere Recruiting-Prozesse generieren. Der Kundenservice ist gut erreichbar und hört zu.”
Adriana Delgado
Recruiter
“Es ist manchmal schwierig, bestimmte Talente aufgrund ihrer Besonderheiten zu erreichen, aber mit JOIN gelang es uns oft durch das Multiposting geeignete Kandidat:innen für ausgeschriebene Stellen zu finden.”
Michael Idler
HR Manager
“Durch die Einführung und Unterstützung des Teams bei JOIN konnten wir sehr schnell die Stellenzeigen erstellen und entsprechend auf den Plattformen veröffentlichen. Die eingesetzte Möglichkeit von KI beschleunigte dies und machte die Bedienung einfach.”
Carole Djafri
GPEC Advisor
“Bevor wir uns für JOIN entschieden haben, hatten wir Schwierigkeiten, all unsere Stellenangebote auf einer einzigen Plattform zu zentralisieren. JOIN postet unsere Anzeigen mit nur einem Klick auf mehreren Plattformen gleichzeitig. Darüber hinaus ist die Benutzeroberfläche sehr einfach zu bedienen.”
Loubna Mansour
Recruitment Manager France
“JOIN ist eine wichtige Recruiting-Software für unsere Firma. Das Tool verfügt über eine praktische und äußerst umfangreiche Benutzeroberfläche, die es uns ermöglicht, verschiedene Profile in den Bereichen Support, Handel oder Betrieb einzustellen. JOIN verschafft uns große Sichtbarkeit.”
Mylene Benoit
Talent Acquisition Manager EMEA
“Intuitive, effiziente und innovative Softwarelösung.”
Julie Brelet
Training Advisor
“JOIN ist eine sehr effiziente und benutzerfreundliche Software. Wir konnten viele Bewerbungen für unsere Recruiting-Prozesse generieren. Der Kundenservice ist gut erreichbar und hört zu.”
Adriana Delgado
Recruiter
“Es ist manchmal schwierig, bestimmte Talente aufgrund ihrer Besonderheiten zu erreichen, aber mit JOIN gelang es uns oft durch das Multiposting geeignete Kandidat:innen für ausgeschriebene Stellen zu finden.”