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Apprécié par les recruteurs et les responsables du recrutement
Rating
4.2
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4.9
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4.4
Sandra Gremm
IT Recruitment Team Lead
“Avec JOIN, nous pouvons réduire la charge de travail liée au recrutement et offrir à nos candidats (h/f/d) un retour rapide. Dans le même temps, JOIN nous permet de générer efficacement des candidats via des sites d’emploi de haute qualité.”
Simon Girard
Co-Founder
“Étant une petite entreprise, nous avions besoin d’un outil simple et performant pour la publication de nos annonces d’emploi et la gestion des candidatures. Nous avons trouvé en JOIN une solution adaptée !”
Zeynep Bayram
Retail/HR Coordinator
“Sehr gut Recruiting-Software, sehr überschaubar und einfach zu benutzen.”
Camille Violant
Human Resources Business Partner (HRBP)
“Nous utilisons JOIN depuis 2 ans maintenant. C’est un logiciel de recrutement facile d’utilisation. Il permet aux structures à taille humaine de faciliter les recrutements grâce à la multidiffusion des offres sur de nombreux jobboards.”
Cécile Weber
Management Assistant
“JOIN est un véritable game changer pour nous. Nous voulions diffuser largement nos postes vacants et augmenter leur qualité et leur nombre. JOIN permet de faire tout cela et est également très convivial et bénéficie régulièrement de nouvelles fonctionnalités. Ne vous en passez plus jamais !”
Sven Hinrichs
Senior Manager Sports Marketing UEFA
“JOIN est très pratique à utiliser ! Nous avons beaucoup plus de candidats. JOIN s’intègre parfaitement dans notre processus et constitue un outil unique et efficace de génération de candidats, nous donnant accès à des sites d’emploi très pertinents que nous ne connaissions pas auparavant et réduisant en même temps énormément nos efforts de recrutement.”
Veronika Marciszewska
Recruitment Consultant
“J’utilise JOIN en tant que recruteur international, j’apprécie l’efficacité et la facilité de traitement des candidatures. Il met en relation des candidats du monde entier avec nos offres d’emploi.”
Sandra Gremm
IT Recruitment Team Lead
“Avec JOIN, nous pouvons réduire la charge de travail liée au recrutement et offrir à nos candidats (h/f/d) un retour rapide. Dans le même temps, JOIN nous permet de générer efficacement des candidats via des sites d’emploi de haute qualité.”
Simon Girard
Co-Founder
“Étant une petite entreprise, nous avions besoin d’un outil simple et performant pour la publication de nos annonces d’emploi et la gestion des candidatures. Nous avons trouvé en JOIN une solution adaptée !”
Zeynep Bayram
Retail/HR Coordinator
“Sehr gut Recruiting-Software, sehr überschaubar und einfach zu benutzen.”
Camille Violant
Human Resources Business Partner (HRBP)
“Nous utilisons JOIN depuis 2 ans maintenant. C’est un logiciel de recrutement facile d’utilisation. Il permet aux structures à taille humaine de faciliter les recrutements grâce à la multidiffusion des offres sur de nombreux jobboards.”
Cécile Weber
Management Assistant
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Sven Hinrichs
Senior Manager Sports Marketing UEFA
“JOIN est très pratique à utiliser ! Nous avons beaucoup plus de candidats. JOIN s’intègre parfaitement dans notre processus et constitue un outil unique et efficace de génération de candidats, nous donnant accès à des sites d’emploi très pertinents que nous ne connaissions pas auparavant et réduisant en même temps énormément nos efforts de recrutement.”
Veronika Marciszewska
Recruitment Consultant
“J’utilise JOIN en tant que recruteur international, j’apprécie l’efficacité et la facilité de traitement des candidatures. Il met en relation des candidats du monde entier avec nos offres d’emploi.”
Michael Idler
HR Manager
“Grâce à l’introduction et au soutien de l’équipe de JOIN, nous avons pu générer des annonces très rapidement et les diffuser en conséquence sur les plateformes. L’aide proposée par l’IA a permis de faire cela plus vite et facilement.”
Carole Djafri
GPEC Advisor
“Avant d’avoir JOIN, nous avions des difficultés à centraliser toutes nos annonces sur une même plateforme. JOIN déverse nos annonces sur différentes plateformes en seulement 1 clic. De plus, l’interface est très facile à prendre en main.”
Loubna Mansour
Recruitment Manager France
“JOIN est un partenaire recrutement indispensable pour notre groupe. L’outil possède une interface pratique et extrêmement riche qui nous permet de recruter différents profils aussi bien en support, commerce ou exploitation. JOIN nous apporte une belle visibilité.”
Mylene Benoit
Talent Acquisition Manager EMEA
“Plateforme intuitive, efficace et innovante.”
Julie Brelet
Training Advisor
“JOIN est une plateforme très efficace et très simple d’utilisation. Nous avons recensé beaucoup de candidatures pour notre phase de recrutement. Notre conseiller clientèle est disponible et à l’écoute.”
Adriana Delgado
Recruiter
“Parfois, il était difficile d’obtenir certains profils en raison de leur particularité, et souvent, en les publiant via JOIN, nous avons pu trouver des profils pertinents pour le poste vacant publié.”
Michael Idler
HR Manager
“Grâce à l’introduction et au soutien de l’équipe de JOIN, nous avons pu générer des annonces très rapidement et les diffuser en conséquence sur les plateformes. L’aide proposée par l’IA a permis de faire cela plus vite et facilement.”
Carole Djafri
GPEC Advisor
“Avant d’avoir JOIN, nous avions des difficultés à centraliser toutes nos annonces sur une même plateforme. JOIN déverse nos annonces sur différentes plateformes en seulement 1 clic. De plus, l’interface est très facile à prendre en main.”
Loubna Mansour
Recruitment Manager France
“JOIN est un partenaire recrutement indispensable pour notre groupe. L’outil possède une interface pratique et extrêmement riche qui nous permet de recruter différents profils aussi bien en support, commerce ou exploitation. JOIN nous apporte une belle visibilité.”
Mylene Benoit
Talent Acquisition Manager EMEA
“Plateforme intuitive, efficace et innovante.”
Julie Brelet
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“JOIN est une plateforme très efficace et très simple d’utilisation. Nous avons recensé beaucoup de candidatures pour notre phase de recrutement. Notre conseiller clientèle est disponible et à l’écoute.”
Adriana Delgado
Recruiter
“Parfois, il était difficile d’obtenir certains profils en raison de leur particularité, et souvent, en les publiant via JOIN, nous avons pu trouver des profils pertinents pour le poste vacant publié.”
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