Directeur Marketing et Communication H/F

Pensée et créée en 2016 par 13 directeurs financiers et trésoriers du CAC 40, Sis ID commercialise la première solution digitale et collaborative de lutte contre la fraude au virement bancaire.

Son objectif ? Sécuriser les paiements des entreprises partout dans le monde. Comptant aujourd’hui 75 collaborateurs et des partenaires essentiels (BNP Paribas, SMA, IBM), Sis ID est reconnue par ses clients pour son excellence opérationnelle et sa fiabilité.

📍 Localisation : Lyon 03
📅 Type de contrat : CDI – Cadre / Forfait jour
💼 Rattachement : Chief Executive Officer

Vos missions principales

En tant que Directeur Marketing et Communication, vous serez au cœur de notre stratégie de croissance et d’innovation. Vos responsabilités incluent :

• Management et leadership :

Piloter et encadrer une équipe composée de quatre collaborateurs travaillant sur la communication, le design et le marketing.

Créer un environnement de travail inspirant, propice à la collaboration et à la créativité.

• Stratégie et innovation :

Élaborer une stratégie de communication et marketing alignée avec nos ambitions stratégiques.

Identifier les opportunités de croissance et de différenciation sur le marché.

• Relations publiques et presse :

Développer des relations solides avec les médias, partenaires et prestataires externes.

Superviser toutes les communications externes (communiqués, interviews, newsletters, etc.)

• Événements et visibilité :

Superviser l’organisation d’événements clés (salons, clubs utilisateurs) en collaboration avec nos équipes internes.

Orchestrer des campagnes de communication autour de ces événements pour maximiser leur impact.

• Analyse et reporting :

Suivre et analyser les performances des campagnes marketing et des communications.

Présenter des rapports réguliers au CEO et aux membres du CODIR, tout en partageant les avancées à l’ensemble de l’entreprise lors de rendez-vous réguliers.

Ce que nous recherchons

🛠 Compétences clés :

• Leadership inspirant et capacité à fédérer une équipe.
• Maîtrise des outils métiers : Hubspot, Suite Adobe, WordPress, Google Ads/Analytics.
• Excellente communication écrite et orale, en français et en anglais.

🎓 Formation et expérience :

• Diplôme Bac +5 en communication et/ou marketing.
• Minimum 3 ans d’expérience sur un poste similaire.

🧠 Qualités personnelles :

• Créativité, esprit d’équipe et pédagogie.
• Gestion efficace du stress et des priorités.
• Intégrité, fiabilité et patience.

Avantages

• Télétravail (3 jours de présence au bureau par semaine)
• Tickets-Restaurants à 9 euros par jours pris en charge à 60% par l'employeur
• 12 demi-journées de congés supplémentaires par an
• Mais surtout, travailler avec une équipe accueillante et le tout dans la bonne humeur

Le processus de recrutement :

• Premier échange avec Justine MARC, Human Resources Assistant
• Second échange avec Carole LE FORMAL, Directrice Marketing et Communication et 2 membres de l'équipe
• Troisième échange avec Laurent SARRAT, Chief Executive Officer
• Déjeuner avec les membres du Comité de Direction