Ingénieur d'affaire / Sales Executive (Marché Français) - Télétravail

Vous êtes un professionnel de la vente expérimenté à la recherche d’un nouveau défi ? Vous excellez dans un environnement dynamique et axé sur les résultats, avec une solide expérience en vente B2B ? Si c’est le cas, nous voulons vous rencontrer !

Qui sommes-nous ?

Herrera Headhunters est un cabinet de recrutement de premier plan spécialisé dans l’acquisition de talents de haut niveau. Nous mettons en relation des professionnels ambitieux avec des opportunités à forte croissance, aidant ainsi les entreprises à se développer et à réussir à l’échelle mondiale. Notre équipe opère avec excellence, agilité et une compréhension approfondie de ce qui fait une embauche réussie.

Dans le cadre de notre expansion, nous recherchons un Medior/Senior Sales Executive pour développer nos activités sur le marché français. Il s'agit d'un poste 100 % télétravail pour un professionnel expérimenté capable de gérer de manière autonome l’ensemble du cycle de vente, de la prospection à la conclusion des contrats.

Développement Commercial & Acquisition de Clients

• Élaborer et exécuter une stratégie commerciale pour accroître la présence de l’entreprise sur le marché français.
• Identifier, prospecter et engager des clients B2B potentiels via différents canaux de vente.
• Mener des négociations de haut niveau et conclure des contrats avec des décideurs clés.

🔹 Croissance des Ventes & Augmentation du Chiffre d’Affaires

• Gérer l’ensemble du cycle de vente, de la génération de leads à la signature des contrats, afin d’assurer une croissance continue des revenus.
• Développer et entretenir des relations solides avec les clients pour maximiser la fidélisation et les opportunités d’expansion.
• Analyser le marché et surveiller les activités des concurrents pour identifier de nouvelles opportunités commerciales.

🔹 Gestion des Comptes & Satisfaction Client

• Construire des relations à long terme avec les comptes clés pour garantir un haut niveau de satisfaction client.
• Comprendre les besoins des clients et proposer des solutions de recrutement sur mesure.
• Fournir des analyses stratégiques et collaborer avec l’équipe de recrutement interne pour livrer des candidats de premier ordre.

🔹 Reporting & Analyse de Performance

• Suivre et analyser les performances commerciales et préparer des rapports réguliers à destination de la direction.
• Utiliser des outils CRM pour gérer les leads, surveiller les pipelines et optimiser les stratégies de vente.

✔️ 4 ans d’expérience minimum en vente B2B, idéalement dans le recrutement, le SaaS, le conseil ou un secteur connexe.
✔️ Français courant (natif/C1) & anglais (C1) – capacité à négocier et à communiquer efficacement dans les deux langues.
✔️ Expérience avérée dans la gestion autonome du cycle de vente complet, de la prospection à la conclusion.
✔️ Solide expertise en développement commercial, gestion de comptes clés et vente consultative.
✔️ Capacité à évoluer dans un environnement dynamique et axé sur la performance, avec un esprit orienté résultats.
✔️ Maîtrise des outils CRM et des techniques de suivi des performances commerciales.
✔️ Excellentes compétences en négociation, communication et relations interpersonnelles.

💰 Rémunération de base : Négociable en fonction de l’expérience et des performances.
✅ Poste en télétravail – travaillez d’où vous voulez avec des horaires fixes.
✅ Forte opportunité de croissance – rejoignez une équipe internationale en pleine expansion.
✅ Autonomie & Responsabilités – prenez en main votre portefeuille clients et votre stratégie commerciale.

📩 Prêt à relever le défi ? Envoyez-nous votre CV