HR Generalist (gn) Schwerpunkt Recruiting

Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen seiner Branche in Europa. Das Handelsunternehmen richtet sich an Privatkunden sowie Unternehmen und bietet eine Vielzahl von Produkten und Dienstleistungen. Unser Klient wird auf Grund seiner nachhaltigen Angebote sehr geschätzt.

Mit einem Netzwerk aus Filialen in verschiedenen europäischen Städten und einem benutzerfreundlichen Online-Angebot erleichtert das Unternehmen seinen Kunden den Zugang zu seinen Services und Lösungen. Durch seine langjährige Expertise und hohen Grad an Zuverlässigkeit hat es sich als kompetenter Partner etabliert.

Sie haben Lust unseren Kunden auf seiner weiteren Reise zu begleiten und die Talente von morgen zu finden? Dann sind Sie als „HR Administrator (gn)“ mit dem Schwerpunkt Recruitment hier genau richtig!

• Gestaltung des Recruiting-Prozesses: Sie sind der Motor hinter unserem gesamten Prozess des Recruitings und sorgen dafür, die besten Mitarbeiter für uns zu finden und sie mit proaktiver Kommunikation durch den Bewerberprozess zu begleiten.
• Bewerbermanagement mit Herz: Sie sind die erste Anlaufstelle für unsere zukünftigen Teammitglieder und stellen ein positives Bewerbererlebnis sicher. Dabei können Sie sich auf unsere moderne HR-Software verlassen, die Sie souverän nutzen, weiter ausbauen und schulen.
• Kreatives Stellenmanagement: Sie erstellen ein überzeugende Stellenausschreibungen und wählen gezielt die passenden Medien, um unsere Stellenangebote ins Rampenlicht zu rücken. Lass Sie Ihrer Kreativität freien Lauf, um die richtigen Kandidaten anzusprechen.
• Interaktive Interviews: Sie führen spannende telefonische und persönliche Interviews durch. Sie schaffen eine angenehme Atmosphäre, in der sich unsere Bewerber wohlfühlen und in der Sie diese von unserem Unternehmen begeistern können.
• Netzwerken und Kommunizieren: Sie sind die Schnittstelle zwischen unseren Bewerbern, unseren internen Abteilungen und Dritten. Ihr Kommunikations- und Organisationstalent sorgt dafür, dass alle Beteiligten stets auf dem aktuellen Stand sind.
• Exzellente Administration: Sie übernehmen eigenständig die Abwicklung von administrativen Vorgängen, wie zum Beispiel Eintritte, Versetzungen, Entgeltveränderungen, Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen.
• Projektarbeit: Zusammen mit Ihren Kolleginnen und Kollegen aus anderen Unternehmensbereichen bringen Sie Ihr Know-How ein und setzten gemeinsam Projekte um.

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalwesen.
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
• Sehr sicherer Umgang mit MS Office und hohe IT-Affinität.
• Persönlich überzeugen Sie durch Offenheit, Empathie und Kommunikationsstärke. Sie arbeiten eigenständig, strukturiert und zuverlässig und bringen Freude an der Teamarbeit mit.
• Muttersprachliche Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind die sprachliche Basis für Ihren Erfolg.

• Attraktives Gehalt und vermögenswirksame Leistungen - inkl. betrieblicher Altersvorsorge, Firmen-Fahrradleasing, und verschiedenen Mitarbeiterbenefits.
• Wir bieten Ihnen die Möglichkeit zur flexiblen Arbeit incl. Home-Office.
• Sie werden Teil eines hochmotivierten HR-Teams, dass sich auf Sie Ihre Ideen freut.
• Sie arbeiten bei einem renommierten Traditionsunternehmen – mit sicheren Arbeitsplätzen in einem weiterhin wachsendem Marktumfeld.
• Intensive Einarbeitung – wir helfen Ihnen sich in unserer Abteilung, unserer Firma und unserer Branche zurechtzufinden.
• Ein zentral gelegener Arbeitsort in Frankfurt am Main, der bestens erreichbar ist – egal ob mit dem Auto oder dem ÖPNV.
• Abwechslungs-Garantie: Einblicke in verschiedene Bereiche und großartige Teamevents – wir verbringen auch abseits des Arbeitens gerne Zeit miteinander.
• Kostenfreie Getränke sowie wöchentlich frisches Obst und Gemüse.

Mit Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erteilen Sie uns die Zustimmung, Ihre Unterlagen direkt an unseren Kunden zu übermitteln. Hierüber werden Sie von uns per Email entsprechend informiert.

Sie haben noch Fragen? Dann steht Ihnen Sandra unter der Rufnummer +49 179 3224223 gern zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen!