Outbound SDR Cold-Call Specialist

Shyfter est une startup HR-tech SaaS qui révolutionne le secteur des ressources humaines. Nous offrons une gamme de solutions RH puissantes qui aident et accompagnent les entreprises à optimiser leur gestion du personnel, leur planification et leur productivité.

Grâce à une technologie de pointe et des fonctionnalités inédites développées sur le terrain, nous nous positionnons désormais en tant qu' acteur de premier plan dans le paysage des technologies RH.

Depuis notre création, nous connaissons une croissance rapide (x3 chaque année 🚀).

Chez Shyfter, nous avons une vision très forte et hyper claire de ce que nous voulons atteindre.

Notre objectif commun est très simple : Révolutionner et être les meilleurs dans le secteur de la planification digitale du personnel. (https://www.youtube.com/watch?v=zVTiULIYIkY)

Nous sommes à la recherche d'un Spécialiste en Génération de Leads et Cold-Calling hautement motivé pour rejoindre notre équipe de ventes dynamique.Tu sera responsable de l'identification et de la qualification des prospects à travers des techniques de cold-calling et autres stratégies de génération de leads. Ce rôle est crucial pour alimenter notre pipeline de leads et soutenir nos Sales Executives dans l'atteinte et le dépassement de leurs objectifs de vente.

• Identification et ciblage des prospects à fort potentiel à travers des recherches de marché et des analyses de données.
• Développement et gestion d'un pipeline de leads à froid en utilisant des outils de pointe.
• Effectuer des appels à froid pour présenter notre entreprise et nos produits/services.
• Qualification des prospects à travers des techniques de sondage et d'évaluation des besoins.
• Planification et suivi des rendez-vous pour les Sales Executives.
• Atteindre ou dépasser les objectifs mensuels et trimestriels en matière de génération de leads.
• Collaboration étroite avec l'équipe de ventes pour s'assurer de la qualité des leads et du suivi approprié.
• Maintenir une documentation précise et à jour sur tous les leads et les interactions dans le CRM.

• Diplôme en commerce, marketing ou domaine connexe.
• Expérience antérieure en vente, en particulier dans le cold-calling ou la génération de leads, est un atout.
• Excellentes compétences en communication orale et écrite en français.
• Fortes compétences en négociation et en persuasion.
• Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives.
• Expérience avec les outils CRM type Hubspot est un plus.
• Tu as une formation commerciale et tu disposes au moins d’une première expérience similaire concluante,
• Excellente capacité à gérer le stress et à travailler dans un environnement rapide.
• Bonnes compétences organisationnelles et de gestion du temps.
• Esprit d'équipe et aptitude à travailler dans un environnement collaboratif.
• Souci du détail et capacité à effectuer plusieurs tâches simultanément.

Nous te proposons un contrat à temps plein (CDI) assorti d'une rémunération au top avec une structure de commission attrayante et alignée sur le marché.

À cela s'ajoute toute une série d'avantages supplémentaires, tels que des chèques-repas Monizze, une prime de mobilité, un 13ème mois, etc …

Tu seras totalement protégé par Alan, le top de l'assurance santé !

Tu auras aussi pas mal de congés pour te détendre.

On te propose aussi un environnement et une ambiance de travail géniale mais surtout une réelle opportunité de te développer dans une startup en hyper croissance.

Tu travailleras en mode hybride, 3 jours semaine dans nos bureaux de Bruxelles et 2 jours en homeworking.

Comment se déroule le processus de recrutement ?

1. Tu as un premier call très rapide pour faire connaissance
2. Tu rencontreras Vincent, cofondateur de Shyfter et responsable du business development. Vincent te soumettra quelques cas pratiques pour voir comment tu débrouilles (pas de panique 🙂)
3. Enfin, tu auras une rapide discussion avec Lionel, notre CEO, pour qu’on soit bien aligné avec notre culture d’entreprise.

Alors, tenté par l’aventure ?

Shoot ton CV avec un petit mot sur toi et pourquoi tu es intéressé à rejoindre Shyfter.

Show time, n’hésite pas à détailler ton parcours, on a déjà hâte de voir tout ça 🙂

Ton CV restera confidentiel et ne sera pas communiqué à des personnes extérieures à l’entreprise.