Voor meerdere bedrijven de salarisadministratie verrichten én daarnaast verdieping op zoeken als HR-adviseur? Regelmatig op bezoek bij jouw klanten? Dat kan bij Taqt. Wil jij je ontwikkelen als de kennispartner voor een afwisselend en uitdagend klantenbestand? Dan is dit JOUW baan! Lees snel verder, want we hebben je iets leuks te bieden.
Taqt en Het Platform
Wij zijn Taqt. En wij zijn óók het Platform. Taqt doet de personeels- en salarisadministratie én geeft HR-advies aan MKB-organisaties in heel Nederland. Het Platform voorziet uitzendbureaus van de backoffice op het gebied van payroll. Dit alles doen wij met ons superleuke team van 11 gezellige HR-adviseurs, salarisadministrateurs en backoffice medewerkers. Omdat ons klantenbestand een sterke groei doormaakt en we verwachten verder te groeien, zijn we op zoek naar jou!
Wat ga je doen?
Kortom, je zorgt voor een tijdige en correcte uitbetaling van de salarissen en wordt de kennispartner in HR voor onze klanten. Daarnaast krijg je veel regie over je eigen carrièrepad.
Wie zoeken we?
Wat wij je bieden
De procedure
Heb je interesse in de baan als Salarisadministrateur bij ons? Wat fijn! De vacature staat open tot en met 4 oktober 2024. Alinea (werving & selectiebureau) helpt ons met het invullen van de vacature. Je mag solliciteren via het platform waar je deze vacature tegenkomt.
Als Alinea een goede interessante match ziet, nemen ze contact met je op om een videobelafspraak van een kwartiertje in te plannen. Jullie kunnen elkaar dan alvast wat eerste vragen stellen. Indien jullie beiden enthousiast zijn, plannen we een sollicitatiegesprek met je in. Deze zullen vrij snel na de sluitingsdatum plaatsvinden.
Het eerste gesprek zul je hebben met Jon Wijnakker en Dirk Flintrop. Als beiden een goed gevoel hebben dan volgt er nog een tweede gesprek samen met één van de collega's. En wie weet heb je dan een nieuwe baan! We zien je sollicitatie graag verschijnen, je bent van harte welkom.
LianvanHR geeft online interim HR advies aan ondernemers, vaak van (groeiende) mkb’s. Of je nu wil professionaliseren, je werkgeversmerk wil versterken, de ontwikkeling van je wer…