LianvanHR geeft online interim HR advies aan ondernemers, vaak van (groeiende) mkb’s. Of je nu wil professionaliseren, je werkgeversmerk wil versterken, de ontwikkeling van je werknemers op de kaart wil zetten of gewoon even wil sparren met iemand buiten je organisatie.
Mijn werkstijl is transparant, realistisch en betrokken, en waar gepast hou ik het graag luchtig.
HR gaat voor mij om verbinding leggen, en als schakel tussen management en werknemer kijk ik waar we die verbinding kunnen vinden. Zo voelen werknemers zich gewaardeerd en gezien, en kun jij lekker slapen wetende dat je je HR-beleid onder controle hebt.